Ordinario Nuevo.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA

INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y DE
FAMILIA DEL MUNICIPIO DE COATEPEQUE,
DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO.

JUAN PÉREZ PRADO, de cuarenta y cuatro años de edad, casado,

guatemalteco, Perito en Administración de Empresas, vecino de este
municipio de Coatepeque, departamento de Quetzaltenango; actúo con la
Dirección y procuración de la abogada auxiliante, Isalis del Rocio Méndez
Constanza.
Respetuosamente comparezco ante usted y EXPONGO:

• DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIÓN:

Señalo como lugar para ser notificado de los actos procesales que ocurran
dentro del juicio, en 24. Avenida A 8-38 de la zona 7, Colonia San Antonio,
de esta ciudad de Coatepeque, Quetzaltenango. o a través del casillero
electrónico de la abogada que me auxilia y el cual es
Licda.constanzalsalis@gmail.com y usuario de Casillero Electrónico IM
CERO CERO CERO VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS TREINTA Y
UNO (IM00028931).

• DE LOS MOTIVOS PARA COMPARECER:

Respetuosamente comparezco a Plantear Demanda Ordinaria Laboral

por Despido Indirecto e Injustificado en contra de la entidad denominada
GRUPO COMERCIAL JOME, Sociedad Anónima, a través de su
Representante Legal, la que puede ser notificada en la quinta calle 2-55,
zona 2, Barrio El Rosario, de este municipio de Coatepeque, de este de
departamento.
Los motivos de mi demanda obedecen y se fundamentan en la siguiente
RELACIÓN DE HECHOS:

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Fui contratado por

la entidad empleadora GRUPO COMERCIAL JOME, SOCIEDAD
ANONIMA, e inicie a laborar para la misma el 01 de febrero del año 2021;
para desempeñarme como Auxiliar de Gerencia.

II. LUGAR Y TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo lo realice en la

empresa de GRUPO COMERCIAL JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA,
desempeñándome como Auxiliar de Gerencia.

III. DE LA JORNADA DE TRABAJO: Desde el inicio de la relación

laboral con la entidad demandada, laboraba de Lunes a viernes,
iniciando mis labores de las 8:00 horas a 17:00 horas; lo que
comprende diez horas exactas de la jornada ordinaria de trabajo efectivo
diurno; lo que de conformidad con la leyes laborales, con todo respeto señor
juez indico que mis funciones las realizaba en una Jornada Ordinaria De
Trabajo Efectivo Diurno.

IV. DEL SALARIO DEVENGADO: En los últimos dieciocho meses que es

igual a 1 año con 6 meses y seis días, devengaba un salario promedio mensual
de cuatro mil quetzales exactos.

V. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El día seis

de agosto del año en curso, el patrono de la empresa a quien se conoce
únicamente con el nombre de  LUIS GONZÁLEZ,  quien ese día cuando
llegue a la empresa para realizar mis labores, me llamo y me indico que por
la pandemia a partir de la fecha, sería trasladado a dependiente de mostrador
con el salario de Q. 1,500.00.00 mensuales con un horario de 7:30 a 18:00
horas; desde la fecha en que el patrono me comunico el día de hoy llege a la
empresa y el patrono me pago salario hasta el último día que labore, y las
demás prestaciones laborales a las que tengo derecho, BONIFICACION
INCENTIVO, AGUNALDO, BONO 14, VACACIONES Y; LA
BONIFICACIÓN ANNUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO. Pero no le pagaron la Indemnización, Lo
anteriormente narrado constituye un Despido indirecto y de manera
Injustificada.

VI. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE SE RECLAMAN:

a) INDEMNIZACIÓN: Por haber sido despedido de forma directa y
justificada en la entidad demandada debe pagarme un mes de salario por cada
año de servicio prestado efectivamente y por todo el tiempo que duro la
relación laboral; periodo comprendido del 01 de febrero del año 2021 al 06
de agosto del año 2022; específicamente 1 año con 06 meses y 06 días.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Fundamento mi petición en lo que se

establece en los artículos 78, 283, 307, 321, 328, del Código de Trabajo.

PRUEBAS: Para que sean producidas dentro del proceso ofrezco las
siguientes pruebas:

1. CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el Representante Legal de

la entidad demandada, conforme al pliego de posiciones que en plica
acompaño al presente memorial de demanda, quien deberá ser citado
bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa, se le
tendrá por confeso a mi solicitud.

2. DOCUMENTOS: a) LIBROS DE SALARIOS Y DE PLANILLAS,

autorizados y que correspondan a la entidad denominada GRUPO
COMERCIAL JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA, los cuales están en
poder de la parte demanda y a quien deberá apercibírsele a través de su
representante legal conforme lo manda la ley, que tendrá que presentarlos
en la primera comparecencia ante el señor Juez. Específicamente los que
comprendan del uno de enero al treinta y uno de diciembre del año dos
mil veintidos; esto con el único fin de demostrar el salario devengado en
los últimos meses; b) Acta de Adjudicación número R.944-000/2022,
autorizada en la Inspección General de Trabajo, Sub-delegación Coatepeque;
con el único fin de demostrar que no se llegó a un arreglo
administrativamente, la relación laboral y el hecho de que no se me
han cancelado mis
prestaciones laborales.

PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos se

desprendan.
Por lo anterior respetuosamente al señor juez, formulo la siguiente:
PETICIÓN
1) Que en la Vía Ordinaria Oral, se admita para su trámite el presente
memorial abriéndose el expediente respectivo, juntamente con el documento
que acompaño.
2) Que en los términos relacionados se tenga por planteada la DEMANDA
ORDINARIA LABORAL por DESPEDIDO INDIRECTO E
INJUSTIFICADO, en contra de GRUPO COMERCIAL JOME,
SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal.

3) Que se tenga como lugar para ser notificado el señalado arriba y como mi
abogado Director y Procurador al auxiliante.

4) Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el

apartado correspondiente.

5) Que por esta única vez se le notifique al demandado de quien ignoro su

residencia pero puede ser notificado en el lugar señalado arriba; a quien se le
deberá indicar que deberá prestar confesión judicial a través de su
representante legal, haciéndole los apercibimientos legales.

6) Que oportunamente el señor Juez, señale día y hora para que las
partes comparezcamos a Juicio Oral Laboral, con nuestros respectivos
medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la
parte que no comparezca sin más citarlo ni oírlo.

7) Que llegado el momento procesal oportuno, el señor Juez dicte la sentencia

respectiva en donde declare, con lugar la demanda ordinaria laboral por
despido directo y justificado, planteada en contra de GRUPO COMERCIAL
JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA; a través de su representante legal y
en consecuencia se condene al demandado a pagar las prestaciones
laborales de: INDEMNIZACIÓN: Por haber sido despedido de forma
indirecta e Injustificada la entidad demanda debe pagarme un mes de
salario por cada mes de servcio prestado efectivamente y por todo el
tiempo que duro la relación laboral; periodo comprendido del 01 febrero
del año 2021 al 06 de Agosto del año 2022; 1 año con seis meses y 6
calculados desde los inicios de la relación laboral, específicamente desde 01
de febrero del año 2021 al 06 de agosto del año 2022; la entidad hoy
demandada debe pagar el salario dejado de percibir de la indemnización
desde el momento que fui objeto de despidió indirecto e injustificado, como
prestación laboral que reclamo, con un máximo de doce meses de salario.

Cita de Ley: Artículos 1, 2, 4, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 326 bis, 327, 328,
329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 342, 343, 344, 345, 346,
347, 348, del Código de Trabajo; 141, 142, 142 bis, 143, de la Ley del
Organismo Judicial; 101, 102, 103, 106 de la Constitución Política de la
República de Guatemala. Coatepeque, 19 de Agosto de 2022. Acompaño
duplicado y cuatro copias del presente memorial y documento adjunto.

JUAN PÉREZ PRADO

DEMANDANTE

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN

LIC. ISALIS DEL ROCIO MÉNDEZ CONSTANZA.