Ordinario Nuevo.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN

SOCIAL Y DE FAMILIA DEL MUNICIPIO DE COATEPEQUE, DEPARTAMENTO DE
QUETZALTENANGO.

JUAN PÉREZ PRADO, de cuarenta y cuatro años de edad, casado, guatemalteco, Perito en
Administración de Empresas, vecino de este municipio de Coatepeque, departamento de
Quetzaltenango; actúo con la Dirección y procuración de la abogada auxiliante, Isalis del Rocio
Méndez Constanza.
Respetuosamente comparezco ante usted y EXPONGO:

• DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIÓN:

Señalo como lugar para ser notificado de los actos procesales que ocurran dentro del juicio, en 24.
Avenida A 8-38 de la zona 7, Colonia San Antonio, de esta ciudad de Coatepeque, Quetzaltenango. o
a través del casillero electrónico de la abogada que me auxilia y el cual es
Licda.constanzalsalis@gmail.com y usuario de Casillero Electrónico IM CERO CERO CERO VEINTIOCHO
MIL NOVECIENTOS TREINTA Y UNO (IM00028931).

• DE LOS MOTIVOS PARA COMPARECER:

Respetuosamente comparezco a Plantear Demanda Ordinaria Laboral por Despido Indirecto

e Injustificado en contra de la entidad denominada GRUPO COMERCIAL JOME, Sociedad Anónima,
a través de su Representante Legal, la que puede ser notificada en la quinta calle 2-55, zona 2,
Barrio El Rosario, de este municipio de Coatepeque, de este de departamento.
Los motivos de mi demanda obedecen y se fundamentan en la siguiente RELACIÓN DE HECHOS:

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Fui contratado por la entidad empleadora GRUPO
COMERCIAL JOME, SOCIEDAD ANONIMA, e inicie a laborar para la misma el 01 de febrero del año
2021; para desempeñarme como Auxiliar de Gerencia.

II. LUGAR Y TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo lo realice en la empresa de GRUPO COMERCIAL

JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA, desempeñándome como Auxiliar de Gerencia.

III. DE LA JORNADA DE TRABAJO: Desde el inicio de la relación laboral con la entidad

demandada, laboraba de Lunes a viernes, iniciando mis labores de las 8:00 horas a 17:00
horas; lo que comprende diez horas exactas de la jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno; lo
que de conformidad con la leyes laborales, con todo respeto señor juez indico que mis funciones las
realizaba en una Jornada Ordinaria De Trabajo Efectivo Diurno.

IV. DEL SALARIO DEVENGADO: En los últimos dieciocho meses que es igual a 1 año con 6 meses y
seis días, devengaba un salario promedio mensual de cuatro mil quetzales exactos.

V. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: El día seis de agosto del año en curso, el patrono
de la empresa a quien se conoce únicamente con el nombre de LUIS GONZÁLEZ, quien ese
día cuando llegue a la empresa para realizar mis labores, me llamo y me indico que por la pandemia
a partir de la fecha, sería trasladado a dependiente de mostrador con el salario de Q. 1,500.00.00
mensuales con un horario de 7:30 a 18:00 horas; desde la fecha en que el patrono me comunico el
día de hoy llege a la empresa y el patrono me pago salario hasta el último día que labore, y las demás
prestaciones laborales a las que tengo derecho, BONIFICACION INCENTIVO, AGUNALDO, BONO 14,
VACACIONES Y; LA BONIFICACIÓN ANNUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO. Pero no le pagaron la Indemnización, Lo anteriormente narrado constituye un Despido
indirecto y de manera Injustificada.

VI. DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE SE RECLAMAN: a) INDEMNIZACIÓN: Por haber sido
despedido de forma directa y justificada en la entidad demandada debe pagarme un mes de salario
por cada año de servicio prestado efectivamente y por todo el tiempo que duro la relación laboral;
periodo comprendido del 01 de febrero del año 2021 al 06 de agosto del año 2022;
específicamente 1 año con 06 meses y 06 días.

FUNDAMENTO DE DERECHO: Fundamento mi petición en lo que se establece en los artículos 78, 283,
307, 321, 328, del Código de Trabajo.

PRUEBAS: Para que sean producidas dentro del proceso ofrezco las siguientes pruebas:

1. CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar el Representante Legal de la entidad demandada,

conforme al pliego de posiciones que en plica acompaño al presente memorial de demanda,
quien deberá ser citado bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa, se le
tendrá por confeso a mi solicitud.

2. DOCUMENTOS: a) LIBROS DE SALARIOS Y DE PLANILLAS, autorizados y que correspondan a

la entidad denominada GRUPO COMERCIAL JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA, los cuales están en
poder de la parte demanda y a quien deberá apercibírsele a través de su representante legal
conforme lo manda la ley, que tendrá que presentarlos en la primera comparecencia ante el señor
Juez. Específicamente los que comprendan del uno de enero al treinta y uno de diciembre del
año dos mil veintidos; esto con el único fin de demostrar el salario devengado en los últimos
meses; b) Acta de Adjudicación número R.944-000/2022, autorizada en la Inspección General de
Trabajo, Sub-delegación Coatepeque; con el único fin de demostrar que no se llegó a un arreglo
administrativamente, la relación laboral y el hecho de que no se me han cancelado mis
prestaciones laborales.

PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos se desprendan.

Por lo anterior respetuosamente al señor juez, formulo la siguiente:

PETICIÓN
1) Que en la Vía Ordinaria Oral, se admita para su trámite el presente memorial abriéndose el
expediente respectivo, juntamente con el documento que acompaño.
2) Que en los términos relacionados se tenga por planteada la DEMANDA ORDINARIA LABORAL
por DESPEDIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO, en contra de GRUPO COMERCIAL JOME,
SOCIEDAD ANÓNIMA, a través de su representante legal.

3) Que se tenga como lugar para ser notificado el señalado arriba y como mi abogado Director y
Procurador al auxiliante.

4) Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado correspondiente.

5) Que por esta única vez se le notifique al demandado de quien ignoro su residencia pero puede ser
notificado en el lugar señalado arriba; a quien se le deberá indicar que deberá prestar confesión
judicial a través de su representante legal, haciéndole los apercibimientos legales.

6) Que oportunamente el señor Juez, señale día y hora para que las partes comparezcamos
a Juicio Oral Laboral, con nuestros respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar
el juicio en rebeldía de la parte que no comparezca sin más citarlo ni oírlo.

7) Que llegado el momento procesal oportuno, el señor Juez dicte la sentencia respectiva en donde
declare, con lugar la demanda ordinaria laboral por despido directo y justificado, planteada en contra
de GRUPO COMERCIAL JOME, SOCIEDAD ANÓNIMA; a través de su representante legal y en
consecuencia se condene al demandado a pagar las prestaciones laborales de: INDEMNIZACIÓN:
Por haber sido despedido de forma indirecta e Injustificada la entidad demanda debe pagarme
un mes de salario por cada mes de servcio prestado efectivamente y por todo el tiempo que
duro la relación laboral; periodo comprendido del 01 febrero del año 2021 al 06 de Agosto del
año 2022; 1 año con seis meses y 6 calculados desde los inicios de la relación laboral,
específicamente desde 01 de febrero del año 2021 al 06 de agosto del año 2022; la entidad hoy
demandada debe pagar el salario dejado de percibir de la indemnización desde el momento que fui
objeto de despidió indirecto e injustificado, como prestación laboral que reclamo, con un máximo de
doce meses de salario.

Cita de Ley: Artículos 1, 2, 4, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 326 bis, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333,
334, 335, 336, 337, 338, 342, 343, 344, 345, 346, 347, 348, del Código de Trabajo; 141, 142, 142 bis,
143, de la Ley del Organismo Judicial; 101, 102, 103, 106 de la Constitución Política de la República
de Guatemala. Coatepeque, 19 de Agosto de 2022. Acompaño duplicado y cuatro copias del presente
memorial y documento adjunto.

JUAN PÉREZ PRADO

DEMANDANTE

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓN Y PROCURACIÓN

LIC. ISALIS DEL ROCIO MÉNDEZ CONSTANZA.

https://drive.google.com/file/d/1E3jDSX6wK6sHWS-tycy-4IBfpI78joWJ/view?usp=drivesdk
COMPARTO ENLACE ACCESIBLE DE DRIVE; VIDEO-EXPO SOBRE ENSAYO DE LA DEMNADA.