PASOS DEL

ANALISIS DE
creado por: Lorenzo
Antonio Domínguez
Flores 20182230112

PUESTO
ESCRIBIR DESCRIPCIONES
DE LOS PUESTOS
Uno de los productos escritos de un análisis de puesto es la
descripción del mismo, un breve resumen de dos páginas
acerca de las tareas y requisitos encontrados en el análisis.

SELECCIÓN DEL EMPLEADO

Es difícil imaginar cómo un empleado puede ser
seleccionado a menos que exista un entendimiento
claro entre las tareas realizadas y las competencias
necesarias para tal realización

CAPACITACIÓN
Una vez más, es difícil ver cómo los empleados pueden
ser capacitados, a menos que se conozcan los requisitos
del puesto.

CONTRASTE
Disposición de los elementos y efectos opuestos de
una obra de arte. El contraste dirige la atención del
público a un punto focal. También ayuda a enfatizar, así
como a crear variedad, interés visual y drama.

PLANEACIÓN DEL PODER

PERSONAL
Un importante, aunque raramente utilizado, aporte del
análisis de puesto es determinar la movilidad del
trabajador dentro de una organización

VALORACIÓN DEL
DESEMPEÑO
Otro uso importante del análisis de puesto es la
construcción de un instrumento para la valoración del
desempeño.

CLASIFICACIÓN DEL
PUESTO
El análisis de puesto permite que el profesional de
recursos humanos clasifique puestos en grupos con base
en las similitudes de los requisitos y deberes.

EVALUACIÓN DE PUESTO
La información obtenida del análisis de puesto también se
puede usar para determinar el valor del mismo.

Referencias:
“Principles of Design.” PBS LearningMedia, KET, 22 de dic. de 2020, www.pbslearningmedia.org/resource/459077ac-6d7d-4eef-
bd7e-e38d12e7ce97/principals-of-design/. Kunstler, Julianna. “Elements of Art.” Art 1. Lesson Plans for Beginner Art Program.,
juliannakunstler.com/art1.php. “Element of Design: Space.”
PASOS DEL
ANALISIS DE
creado por: Lorenzo
Antonio Domínguez
Flores 20182230112

PUESTO
DISEÑO DEL PUESTO
La información del análisis de puesto se puede usar para
determinar la manera óptima en la que éste debe
desempeñarse.

CONFORMIDAD CON LOS

LINEAMIENTOS LEGALES
Es difícil imaginar cómo un empleado puede ser
seleccionado a menos que exista un entendimiento
claro entre las tareas realizadas y las competencias
necesarias para tal realización

ANÁLISIS
ORGANIZACIONAL
Durante el curso de su trabajo, los analistas de puestos a
menudo se vuelven conscientes de ciertos problemas
dentro de una organización.

CONTRASTE
Disposición de los elementos y efectos opuestos de
una obra de arte. El contraste dirige la atención del
público a un punto focal. También ayuda a enfatizar, así
como a crear variedad, interés visual y drama.

Referencias:
“Principles of Design.” PBS LearningMedia, KET, 22 de dic. de 2020, www.pbslearningmedia.org/resource/459077ac-6d7d-4eef-
bd7e-e38d12e7ce97/principals-of-design/. Kunstler, Julianna. “Elements of Art.” Art 1. Lesson Plans for Beginner Art Program.,
juliannakunstler.com/art1.php. “Element of Design: Space.”