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METODOLOGIA DE LA

INVESTIGACION II
Ing. Zoila Cevallos, MSc
INSTRUMENTOS DE
MEDICION
(Determinan la magnitud de una dimensión)
Medición.
Según McDaniel y Gates, la medición “es el proceso
de asignar números o marcadores a objetos,
personas, estados o hechos, según reglas específicas
para representar la cantidad o
cualidad de un atributo” (p. 294)
Instrumento de Medición.

Recurso que utiliza el investigador para


registrar información o datos sobre las
variables que se tiene en mente
¿Qué tipos de Instrumentos de Medición
existen?

Variables objetivas Variables subjetivas


Instrumentos documentales
Los instrumentos documentales son: el cuestionario
(dicotómico), la escala ordinal y el inventario
(politómico).
Cuestionario
Es un conjunto de preguntas que persiguen evaluar
alguna capacidad, tiene que ser calificado por el
investigador. No confundir con: la guía de entrevista,
una técnica de recolecccion de datos o un tipo de studio.
Cuestionario
Las preguntas son cerradas si no hay mas opción que
elegir entre una de sus alternativas; abiertas sino incluye
alternativas de respuesta; semicerradas si cuentan con
algunas alternativas pero no todas, mixtas es una
combinación de una cerrada más una abierta y
preguntas no excluyentes si se puede optar por más de
una alternativa.
Escala
Los evaluados indican su acuerdo o desacuerdo sobre
serie de enunciados de la variable de estudio. La
calificación total que indica la dirección e intensidad de la
actitud del individuo hacia el constructo medido, su valor
final es una variable ordinal.
Escala
En la escala tipo Likert sirve para:

✓ medir el grado de aceptación en un grupo de


personas.

✓ Medir la satisfacción del cliente.

✓ Medir la percepción de duración de un proceso.


Inventario
Es un instrumento multidimensional, el sujeto responde
eligiendo su posición ante un conjunto de enunciados

Ejemplo: el test de inteligencias múltiples.

“Me gustan las revistas de mecánica, computadoras o


construcciones”, donde ninguna respuesta es calificada
como correcta o incorrecta.
Inventario
Es un instrumento multidimensional, el sujeto responde
eligiendo su posición ante un conjunto de enunciados

Ejemplo: el test de inteligencias múltiples (linguística,


Lógicomatematicas, Musical, Naturalista, ect.)

“Me gustan las revistas de mecánica, computadoras o


construcciones”, donde ninguna respuesta es calificada
como correcta o incorrecta.
¿Qué características debe tener el instrumento
de medición?
1. Confiabilidad de un instrumento se refiere al grado
en que su aplicación repetida a la misma unidad o
persona produce resultados iguales

2. Validez es el grado en que un instrumento realmente


mide la variable que pretende medir.
¿Qué características debe tener el instrumento
de medición?
1. Validez de contenido: el grado en que la medición representa
al concepto o variable medida.
2. Validez de criterio: Se establece comparando los resultados
del instrumento de medición con los de algún criterio externo
que pretende medir lo mismo y tener una correlación positiva
y estadísticamente significativa.
3. Validez de constructo: El investigador debe explicar cómo las
mediciones del concepto o variable se vinculan de manera
coherente con las mediciones de otras variables
correlacionadas teóricamente.

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