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GRUPO: ¨B ¨
ALUMNO:
Cajamarca – Octubre
PERÚ – 2022
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Numero de RUC: 20529458283
Domicilio Fiscal: JR. Delfín Cerna Nro. 255 Barrio San Antonio Cajamarca
Comprobantes Electrónicas:
La empresa LACAZA fundada hace 10 años por la pareja Celso Azañero Llanos y Margarita
Chávez Llanos (DNI N° 40829804) Provenientes de Shinshilpampa - Baños del inca, con el
nombre comercial de LACAZA (LAC: Lácteos, AZA: Azañero). Teniendo como Gerente y dueña a
la Señora Margarita Chávez.
Cuenta con dos tiendas donde comercializa sus productos ellos son los encargados de recoger
la materia prima (leche) directamente de población dedicada a la crianza de vacas y obtención
de leche en los caseríos del Calvario, Bellavista, Apalin (Baños del inca) y Combayo (Encañada).
Además, cuentan con tres movilidades lecheras propias de la empresa y de sus dos locales
donde comercializan sus productos ubicados en el Jr: delfin cerna #560 siendo el principal así
mismo encontramos el área de producción ya que ahí se da la elaboración de los productos y
el otro local el Jr: Sta Teresa de Journet y Jr: Sor Manuela Gil esta última aperturada en el 2020.
Pero no solo ofrece sus productos a la población Cajamarquina sino también a los
departamentos de Trujillo, Lima, Chepén, Piura y Sullana.
La finalidad de este trabajo es elaborar un plan estratégico para la organización LACAZA del
sector lácteos con datos reales obtenidos de la misma, se proyectará a futuro estableciendo
una visión para alcanzarla.
2.1 Visión
2.2 Misión
2.3 Valores
POLÍTICO
- Inestabilidad Política
Según el diario Gestión (2022) la inestabilidad política en el Perú continua, esto
ocasiona que sea un gobierno debilitado con constantes desafíos de gobernabilidad,
esta situación ha desalentado las perspectivas de inversión.
ECONÓMICOS
SOCIALES
TECNOLÓGICOS
ECOLÓGICOS
A continuación, se desarrolla el análisis interno para el sector lácteo de Cajamarca. Entre las
áreas funcionales del negocio que se deben evaluar, se tienen las siguientes: (A)
administración y gerencia, (M) marketing y ventas, (O) operaciones/producción y logística, (F)
finanzas y contabilidad, (H) recursos humanos y cultura, (I) sistemas de información y
comunicaciones, y (T) investigación y desarrollo. El objetivo de este estudio es identificar las
ventajas competitivas del sector dentro del mercado mediante la disminución de los riesgos
asociados, a fin de elaborar un correcto planeamiento de la gestión de las mismas, y obtener
el máximo beneficio frente a la competencia actual, los posibles competidores futuros y las
coyunturas relacionadas con el desarrollo de nuevos productos lácteos y/o productos
alternativos.
Uno de los objetivos que se plantea la dueña de LACAZA en su sector lácteo en Cajamarca es
el de incrementar su producción gestionando sus redes de acopio, sus centros de producción
y transformación, etc. Asimismo, debe incrementar sus envíos de su producto a las ciudades
del Perú. Por otro lado, se debe incluir una capacitación constante en la producción de los
productos también la prospección de alianzas estratégicas, técnicas para mejorar la
infraestructura, establecer un buen plan de mercadeo, y una adecuada política de
administración de los recursos, política de precios acordes y competitivos dentro del sector,
entre otros.
A los alrededores de Cajamarca carece de carreteras lo cual dificulta que sus camiones de
LACAZA permitan extraer la producción lechera hacia los centros de procesamiento y
consumo.
Debe existir un manejo de administración financiera eficiente y eficaz, para ello se debe
contar con personal capacitado en este rubro a fin de contar con herramientas financieras
básicas como nociones de rentabilidad, elaboración básica de presupuestos, costos y técnicas
para identificar oportunidades.
El personal es uno de los recursos más importante de la organización por ello los empleados
deben ser remunerados de manera justa, también capacitados y protegidos para cualquier
accidente o contingencias sociales que se puede presentar. Por otro lado, se debe enseñar
sobre nuevas tendencias y tecnologías modernas en cuanto al rubro al cual se dedica la
empresa.
El acceso a herramientas tan básicas hoy en día como el Internet o el teléfono debe llegar a
toda la planta procesadora de los productos lácteos.
FORTALEZAS DEBILIDADES
1.- Infraestructura propia. 1.- Carece de un plan de negocios
2.- Mobiliario y maquinaria instalada. 2.- Sistema de comunicación débil
3.- Certificaciones y registros sanitarios 3.- Carece de un manual de marca
4.- Proveedores con experiencia y conocimiento 4.- Gestión comercial débil
acerca de la actividad láctea.
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS ¨FO¨ ESTRATEDIAS ¨DO¨
1.- Participación en ferias de la región. 1.- Penetración en el mercado con más 1.- Desarrollar un plan de cultura organizacional e
2.- Apertura al mercado local. producción durante todo el tiempo y de mejor identificación del personal.
3.- Alianzas estratégicas con las tiendas y calidad. (F1 F2 F3 F4; O1 O2 O3 O4) 2.- Desarrollar sistemas de motivación e incentivos.
supermercados de la localidad. 2.- Brindar al cliente un producto con valor 3.- Realizar capacitaciones al personal cada cierto
4.- Existencia de un consumo habitual de la agregado. (F1 F2 F3 F4; O1 O2 O3 O4) tiempo.
población cajamarquina. 3.- Satisfacer las necesidades de los clientes. (F1 (D1 D2 D3 D4; O1 02 03 04)
F2 F3 F4; O1 O2 O3 O4)
AMENAZAS ESTRATEGIAS ¨FA¨ ESTRATEGIAS ¨DA¨
1.- Creciente competencia local y nacional. 1.- Brindar información a los proveedores sobre 1.- Reorganización de puestos laborales. (D1 D4; A1)
2.- Enfermedades del ganado vacuno. la prevención de las enfermedades del ganado 2.- Desarrollar una buena comunicación para brindar
3.- Posicionamiento de marcas reconocidas. vacuno. (F4; O2) un buen servicio de calidad. (D2; A3)
4.- Caída de precios debido a la gran oferta de 2.- Enfocarse en la calidad de los productos y el
productos lácteos servicio para combatir la competencia. (F1 F2 F3;
O4)
3.- Diversificar productos más naturales que los
de la competencia. (F1 F2 F3 F4; A1 A3 A4)
6.3 Matriz BCG
6.4 Matriz IE
Para el desarrollo de esta matriz IE, se consideró los puntajes obtenidos en la MEFE Y
MEFI, en ese sentido, la empresa LACAZA se ubica en el cuadrante V, como se muestra
en la siguiente:
Tabla N° 6. Matriz IE
TOTAL PONDERADO EFI
TOTAL 3.0
PONDERADO 2.59
EFE
Medio IV V VI
2.00 a 2.99
2.0
Bajo
1.0 a 1.99 VII VIII IX
1.0
- Incrementar las ventas un 5% las ventas en los próximos 5 meses, por la festividad
del carnaval cajamarquino.
Lograr en los próximos 5 años, estar en el grupo de las 5 empresas lácteas más
importantes en la ciudad de Cajamarca.
- En los próximos 5 meses, contratar un personal de ventas especializado, brindar un
producto diferenciado con un valor agregado a un bajo costo.
ESTRATEGÍAS POLÍTICAS
Penetración en el mercado con más Alentar el desempeño del personal de
producción durante todo el tiempo y de ventas.
mejor calidad. Brindar capacitación al personal de ventas.
Brindar al cliente un producto con valor Promover en el personal la generación de
agregado. nuevas ideas.
No desechar ninguna idea, todas las ideas
deben ser evaluadas.
Satisfacer las necesidades de los clientes. Se promoverá la mejor calidad del producto
para ofrecer a los clientes.
Reconocimiento al personal de ventas que
obtengan los mejores resultados en
satisfacción de clientes.
Brindar información a los proveedores sobre Fomentar el uso de la tecnología.
la prevención de las enfermedades del Facilitar capacitaciones.
ganado vacuno.
Enfocarse en la calidad de los productos y el Apoyarse con personal que conozca del
servicio para combatir la competencia. rubro.
Mejorar los precios a comparación de la
competencia.
Hacer encuestas para descubrir los gustos y
preferencia de los clientes.
Diversificar productos más naturales que los Ofreciendo nuevos productos.
de la competencia. Rediseñando o dándole un nuevo enfoque a
los productos existentes.
Reorganización de puestos laborales. Organizar el trabajo pensando en el cliente.
Buscar la comodidad de los trabajadores.
Desarrollar una buena comunicación para Identificar problemas de comunicación.
brindar un buen servicio de calidad. Implementar tecnología para la
comunicación. (Plataformas digitales,
reuniones virtuales, entre otras)
Mantener informados a todo el personal.
- La empresa de lácteos LA CASA no posee una filosofía empresarial bien definida que
cuente con una misión, visión, valores; por ello nosotros planteamos una nueva para
que sea conocida por todos quienes trabajan en la empresa para encaminarse hacia su
aplicación.
- Para presente Plan Estratégico, se ha buscado información en la empresa Lacaza, para
elaborar las matrices necesarias para poder identificar las oportunidades y amenazas y
el impacto de la competencia.
- Un aspecto importante que se debe mejorar y mantener es la buena imagen de la
empresa en el sector lácteo de Cajamarca, el cual es considerado por el sabor y calidad
que ofrecen sus productos.
- Las estrategias planteadas, ayudaran a que la empresa obtenga una posición más
competitiva en el sector, aumentando su participación en el mercado y fortaleciendo
su imagen corporativa dentro de la industria y permitirá la atracción de consumidores
de derivados lácteos.
- La investigación de mercado realizada permitió conocer los puntos de vista de los
clientes sobre los productos lácteos, así también cuáles son sus necesidades, que
esperan ellos de un producto lácteo, y los puntos en los cuales la empresa LA CAZA
debe mejorar.
- Luego del análisis realizado se propone cuatro objetivos a largo plazo y ocho objetivos
a corto plazo a cumplir en el horizonte del plan estratégico.
- La demanda de productos lácteos en la ciudad de Cajamarca tiene gran potencial, esto
permite que se pueda ingresar a nuevos mercados como la apertura de un nuevo local.
9.2 Recomendaciones
- Aplicar el Plan Estratégico propuesto para Productos Lácteos LA CAZA ya que permitirá
a la empresa buscar un mejor direccionamiento, una ruta para enfrentarse a un futuro
competitivo y desafiante, ya que planificar es pensar en el futuro, para comenzar
actuar en el presente.
- Se recomienda hacer uso de la Visión, Misión y Valores propuestos en este trabajo, y
dar a conocer a sus empleados y clientes.
- Utilizar las estrategias planteadas, que corregirán los métodos de trabajo, esto
facilitará la toma de decisiones como ya se ha mencionado es una empresa nueva en el
mercado y esto le permitirá mejorar su participación en el mercado, y mantenerse
competitiva.
- Crear un instrumento de comunicación entre los clientes y la empresa, en la cual ellos
manifiesten sus peticiones, quejas, reclamos o felicitación.
- El plan estratégico permitirá que Lacaza para el año 2025 alcance sus objetivos a largo
y corto plazo, aprovechando las oportunidades que el mercado ofrece, mitigando sus
amenazas principales de sus competidores, generando una ventaja competitiva de sus
fortalezas, reforzando sus debilidades internas; de tal manera que sobrepase las
expectativas de la visión y misión establecidos para dicho periodo; consolidándose
como una empresa líder en el mercado de productos lácteos en la ciudad de
Cajamarca.
REFERENCIAS
Espinoza et al., (2012). Sector Lácteo de Cajamarca.
Godoy L. (2019). Evaluación del impacto ambiental en la industria de derivados lácteos Tinajani
EIRL 2019. Recuperado de:
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/6407/3/
IV_FIN_108_TI_Godoy_Tapia_2019.pdf
MINAGRI. (2022). MIDAGRI promueve mayor consumo de leche para elevar calidad de la
alimentación de población. Recuperado de:
https://www.gob.pe/es/n/613411
Sociedad Nacional de Industrias. La industria láctea está comprometida con los ganaderos y los
consumidores. Recuperado de:
https://sni.org.pe/la-industria-lactea-esta-comprometida-con-los-ganaderos-y-los-
consumidores/
Cámara de comercio de Lima (2022). El PBI primario crecería más de 5% en 2021 y 2022.
Recuperado de:
https://lacamara.pe/el-pbi-primario-creceria-mas-de-5-en-2021-y-2022/#:~:text=De
%20acuerdo%20a%20su%20estructura,%2C%20con%201%2C9%25
ANEXOS
Anexo 1. Guía de entrevista
GUÍA DE ENTREVISTA
Objetivo: Obtener información de la empresa LACAZA para poder facilitar el desarrollo del
planeamiento estratégico.
1. ¿Nos podría resumir como nace este negocio, cómo ha ido avanzando desde su
creación hasta la actualidad?
La empresa se inicia en el año 2010, procesando queso fresco, ya que habían pedidos,
viendo que el negocio iba bien se realizó queso suizo, queso mantecoso, mantequilla.
Etc.
Ya que no fue tan difícil porque contamos con nuestra propia ruta de leche de
combayo a cajamarca, ya que la leche es nuestra materia prima principal.
2. ¿En qué año formalizó su negocio, cual es RUC, con cuántos colaboradores cuenta,
como es la administración de su empresa?
Nuestro negocio se formalizó e inscribió en el año 2012.
RUC: 20529458283
En la actualidad contamos con cinco colaboradores en nuestra empresa.
3. ¿Cómo afectó a su negocio la pandemia del COVID – 19, y como hizo para seguir
vigente en el mercado?
En nuestro negocio no afectó mucho la pandemia ya que fue allí donde se
incrementaron más las ventas, atendíamos a reja cerrada, en el horario establecido
por la ley.