UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

INGENIERIA EN SISTEMAS DE COMPUTACIÓN

Ética
Licda. Patricia Girón

13 de Noviembre de
2018

Ensayo Principios
Eticos

JULIO NOE DE LEON SOC

0903-13-12163
Tabla de Contenidos
INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................................5
OBJETIVOS...................................................................................................................................................5
Generales................................................................................................................................................5
Específicos...............................................................................................................................................5
JUSTIFICACIÓN.............................................................................................................................................5
DESARROLLO PRINCIPIOS ÉTICOS................................................................................................................6
principio 1...............................................................................................................................................6
la Comunicación......................................................................................................................................6
Introducción........................................................................................................................................6
Personaje destacado Bernie Torrence.................................................................................................6
La consideración..................................................................................................................................7
La Relación...........................................................................................................................................7
La influencia.........................................................................................................................................8
La Reciprocidad...................................................................................................................................9
Como Aplicarlo a la vida......................................................................................................................9
Principio 2.............................................................................................................................................10
comprender a las personas...................................................................................................................10
Introducción......................................................................................................................................10
Personaje destacado Martin Luther King...........................................................................................10
Entendimiento...................................................................................................................................10
Valores...............................................................................................................................................10
Atención............................................................................................................................................10
Empatía:.............................................................................................................................................11
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................11
Principio 3.............................................................................................................................................11
Motivar a las Personas..........................................................................................................................11
Introducción......................................................................................................................................11
Personaje Destacado Jhon Schrock....................................................................................................11
Las motivaciones...............................................................................................................................13
La visión.............................................................................................................................................13
misión................................................................................................................................................13
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................14
PRINCIPIO 4...........................................................................................................................................14
JUSTICIA................................................................................................................................................14
Introducción......................................................................................................................................14
Personaje Destacado- ROBERTH H. JACKSON....................................................................................14
Equidad e imparcialidad....................................................................................................................15
Verdad...............................................................................................................................................16
La ley del retorno...............................................................................................................................16
Respeto..............................................................................................................................................17
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................17
PRINCIPIO 5...........................................................................................................................................17
CRÍTICA..................................................................................................................................................17
Introducción......................................................................................................................................17
Personaje Destacado- ALBERT EINSTEIN............................................................................................18
Juicios................................................................................................................................................18
Superación.........................................................................................................................................19
Validez...............................................................................................................................................20
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................20
PRINCIPIO 6...........................................................................................................................................20
PERDÓN.................................................................................................................................................20
Introducción......................................................................................................................................20
Personaje Destacado JUAN PABLO II.................................................................................................21
LIBERTAD:..........................................................................................................................................22
COMPENSACIÓN................................................................................................................................23
RESTAURACIÓN.................................................................................................................................24
SANIDAD............................................................................................................................................24
PRINCIPIO 7...........................................................................................................................................26
CONFIAR EN DIOS.................................................................................................................................26
Personaje Destacado JERRY ANDERSON............................................................................................26
CONFIANZA........................................................................................................................................27
DIRECCIÓN.........................................................................................................................................28
SABIDURIA.........................................................................................................................................29
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................30
PRINCIPIO 8...........................................................................................................................................30
 INTEGRIDAD..........................................................................................................................................30
Introducción......................................................................................................................................30
Personaje Destacado.........................................................................................................................30
HONRADEZ........................................................................................................................................31
HONESTIDAD.....................................................................................................................................31
HUMILDAD.........................................................................................................................................31
SENSATEZ...........................................................................................................................................32
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................32
ENUNCIADOS DEL LIBRO DE LA SABIDURIA.......................................................................................32
PRINCIPIO 9.......................................................................................................................................32
EMPODERAMIENTO..........................................................................................................................32
Introducción......................................................................................................................................32
Personaje Destacado -WINSTON CHURCHILL....................................................................................33
CONVICCIÓN......................................................................................................................................33
AUTORIDAD.......................................................................................................................................33
CUMPLIMIENTO.................................................................................................................................34
Como Aplicarlo a la vida....................................................................................................................34
ENUNCIADOS DEL LIBRO DE LA SABIDURIA.......................................................................................34
CONCLUCIÓN.............................................................................................................................................35
INTRODUCCIÓN

El presente ensayo es una síntesis de los principios éticos aprendidos en clase, así como aspectos muy
importantes en el desarrollo de cada principio ético, dentro de cada síntesis por principio se destaca el
personaje que es muy relevante y que figura una persona muy importante para cada principio así como
la aplicación en nuestra vida y como entendemos cada principio y lo que se puede aprender y lo que
puede aportar para mejorar nuestro comportamiento dentro de la sociedad y dentro de nuestra familia.

OBJETIVOS

Generales

Conocer que principios éticos pueden ayudar a mejorar nuestro comportamiento dentro
del ámbito familiar como dentro del ámbito laboral.

Específicos

Conocer cada principio desarrollado durante el curso.

Aplicar cada principio en nuestra vida diaria.

Entender la importancia de cada principio ético aplicado a nuestra vida diaria.

JUSTIFICACIÓN
El ensayo se lleva a cabo debido a que dentro del curso emos estudiado cada uno de los principios éticos
que pueden ayudar a mejorar la forma como nos conducimos en nuestra vida diaria tanto en lo familiar
como en lo laborar, así como en lo estudiantil, estos principios son una base para mejorar y formar
mejores profesionales.
DESARROLLO PRINCIPIOS ÉTICOS

Principio 1
la Comunicación
Introducción
Cada individuo tiene una manera distinta de comunicarse, el cual puede afectar en gran o
menor medida lo que trata de transmitir, por eso es importante tener en cuenta ciertas
cualidades y estrategias para poder tener una comunicación plena y sana, es por ello por lo
que vamos a destacar principios importantes para una buena comunicación.
 la considera
 las relaciones personales
 la influencia
 la reciprocidad

El practicar Estos principios puede transformar a una persona en alguien íntegro y ético.

Personaje destacado Bernie Torrence

Bernie Torrence, Nació el 8 de agosto de 1949 sus padres Bernard y Alice, Bernie Torrent es
un empresario que antes de 1973 con varios de sus amigos, decidieron unirse para formar una
empresa promotora de bienes raíces, a través de la edición de una revista llamada home Gear
of America cada uno aportó la cantidad de $1000 así como su trabajo y esfuerzo

Berni creció en fe y sabiduría a medida que incorporó Estos principios a su manera de vivir. ha
desarrollado el don de escuchar a otros, pero no solamente de oírlos sino de entender, a
profundidad, lo que están tratando de expresar. debido a esto él tiene la capacidad de ser un
buen amigo y también ser una influencia positiva y motivadora para todas las personas que
conoce.

Bernie ha desarrollado un compasivo ministerio a favor del prójimo a través de la red

internacional de negocios, el personifica La promesa de Dios en Jeremías, uno de los principios
de Liderazgo que él aplica es el de desarrollar personas, inspirar las para tener grandes sueños
y utilizar los dones que Dios le ha dado

especial de escuchar, ha logrado unir a las personas, reconciliar sus diferencias y fomentar la
unidad que solamente pueden lograrse a través del amor de Jesucristo.

El principio de la comunicación
“el que tiene oídos para oír que escuche.”
la comunicación es un proceso mediante el cual se puede transmitir información entre un
emisor y un receptor. permite el intercambio de sentimientos, opiniones o cualquier otro tipo de
información mediante el habla, la escritura u otro tipo de señales.
en el libro “interacción social y comunicación prácticas y ejercicios” dice:
 es una interacción o relación entre dos o más individuos
 ocurre en una estructura social en la que se integran dichas relaciones

La escritura es uno de los medios de comunicación más importantes en la interacción de los

seres humanos tanto a nivel personal como colectivo, sin embargo, como no siempre existió la
escritura entendemos que la comunicación verbal ha sido la más usada desde el principio de la
humanidad.

¿Porque estudiar la comunicación como un principio que encierra un alto valor ético?
Porque la palabra tiene poder, se puede usar para bien o para mal con ella bendecimos y
maldecimos. Comunicarse bien no se refiere, necesariamente, a expresarnos de un modo
cautivador, se refiere, principalmente al arte de hallar la palabra amable y adecuada, a prestar
la debida atención, a tener una actitud empática, Estos son hábitos que deben no sólo estudia,
si no practicarse para lograr una buena comunicación.

es imprescindible que adquiramos estas tres competencias

 saber decir
 saber escuchar
 saber hacer
con esto podremos actuar conforme al mensaje recibido y enviado.

La consideración
la consideración está íntimamente relacionada con la reconciliación, de hecho, esta
significa estar de acuerdo, estar en armonía o ponerse de acuerdo

El adversario No necesariamente siempre significa enemigo, Es simplemente alguien que dice

algo diferente o plantea algo que no es igual a lo que nosotros decimos o pensamos.

¿Por supuesto no siempre estaremos de acuerdo con los demás, especialmente cuando lo que
dicen o hacen no es lo correcto, por ejemplo, si alguien nos confronta con una idea que no
podemos apoyar?  sin faltar a la verdad podríamos decir “eso es interesante”, “nunca lo había
considerado así” de esta manera no manifestamos nuestro acuerdo, pero tampoco una
oposición directa. la idea es Mostrar nuestro desacuerdo de un modo agradable

Al conversar con otras personas puedes mostrar consideración, evitando hábitos negativos
como:
 cambiar de tema sin razón
 mirar hacia otro lado y no a la persona con quién habla
 interrumpir innecesariamente
 Mostrar aburrimiento reírte de las palabras o preocupaciones del interlocutor+

La Relación
Cuando nos enfrentamos con alguien, en una discusión nuestra tendencia natural es
ponernos a la defensiva y argumentar.  esto pasa porque siempre queremos tener la razón y
consideramos que estar equivocado es humillante esto conlleva los siguientes problemas:
una cualidad importante, qué ayuda a preservar buenas relaciones, es El dominio propio
Especialmente cuando se trata de controlar la lengua. La contestación apresurada puede
arruinarlo todo. Es por ello que debemos controlar y manejar el tono de nuestra voz.  una
respuesta blanda y suave siempre quita la ira, es asombroso cuán poderosas son las palabras
en la boca de quienes saben cómo usarla,

las palabras lo siento, Lo lamento, perdóname son de mucho valor sobre todo cuando se dicen
con voz suave y sensible, el hombre que sabe lo que sabe no tiene por qué gritar, ni ser
áspero esto puede ser una señal de inseguridad.

La respuesta suave y lenta, calma la ira

cuando buscas agradar a Dios, él promete darte la palabra adecuada y una lógica tan
formidable, no se puede tener buena comunicación sin buenas relaciones interpersonales que
permitan expresar algún punto de vista.

hay 4 preguntas que debemos formularnos antes de entrar en un debate

1. qué tan enterado estoy del tema
2. Qué actitud muestro durante el proceso
3. qué tanto control tengo sobre mis emociones
4. soy honesto y oportuno Cuando digo “usted puede estar en lo correcto o ese es un
punto de vista interesante

todos los buenos comunicadores muestran humildad, no es malo decir No sé o no estoy seguro
debemos recordar que es mejor llevarnos parte de algo que nada de todo.”

La influencia
Jhon Schrock Fue un hombre que influenció a miles de personas a través de una vida
de principios, Tú también puedes influir positivamente a quienes te rodean si pones en práctica
los consejos que estudiaremos.

las palabras tienen poder, por medio de ellas podemos ejercer influencia en los demás, pero no
hay que olvidar que nuestras actitudes y acciones pueden ser más poderosas que nuestras
palabras.

Las emociones son como la gasolina:  Sin Control son muy peligrosas y destructivas, pero
tienen mucho valor cuando se dominan y canalizan apropiadamente.  las emociones en
nosotros son energía si le ponemos rienda a esa energía, se convierte en un valioso
instrumento en nuestro interior.  el punto clave de esto es si aprendemos a obedecer a nuestro
espíritu que nos indica que es lo correcto y lo incorrecto

La influencia positiva va encaminada a generar una relación ganar-ganar es por ello que a
continuación presentaremos 6 estrategias que ayudarán a generar influencia positiva sobre los
demás.

1. ofrece razones
2. inspirar
3. preguntas
4. hacer sentir bien
 5. hacer un trato
6. solicitar un favor

a continuación, veamos algunos principios de influencia

1. principio de reciprocidad
2. principio de escasez
3. principio de validación social
4. principio de simpatía
5. principio de autoridad
6. principio de coherencia
estás sencillas estrategias bien aplicadas pueden transformar de manera positiva tus niveles de
influencia sobre los de.

La Reciprocidad

una parte muy importante de la comunicación es escuchar y oír esto es reciprocidad

Jesús dijo el que tiene oídos para oír que oiga.  él quiso decir que no se limiten a apenas oír
mis palabras escuchen as comprendiendo las y entendiendo las.

la falta de reciprocidad suele ser la causa del fracaso en nuestras relaciones personales y
profesionales; por tanto, Escuchar es un componente clave de la reciprocidad que hace posible
la comunicación

oír no es suficiente debemos Escuchar y comprender con sabiduría, Si queremos tener éxito en
construir buenas relaciones personales y de negocios, necesitamos Escuchar hasta que
sepamos lo que las personas son y sobre todo lo que necesitan.

una buena forma de estar seguros que entendemos a alguien es preguntarle.

es esto lo que usted trata de decirme?
Así que no olvides estos tres pasos:  oír, entender y comprender.

Como Aplicarlo a la vida

Actualmente el ritmo de vida es tan acelerado causando que las comunicaciones y relaciones
personales no esté muy bien fortalecidas, generando así grandes problemas por falta de
comunicación y comprensión, para ello debemos fortalecer una buena comunicación primero
con Dios y después con los que nos rodean y aprecian, para ello tenemos que practicar ciertas
estrategias Cómo:
 una buena comunicación con respeto
 dar importancia a lo que los otros tratan de comunicarnos mostrando consideración y
respeto
 brindando una opinión Segura Cuando se conoce del tema
 tratar de oír y comprender lo que nos tratan de comunicar.
 Principio 2
comprender a las personas
Introducción
El comportamiento humano, desde la perspectiva del bien y del mal, supone principios, normas
o reglas creados con la motivación mejores relaciones personales evitando una característica
humana la cual es la de la conflictividad, ya que éstos pueden resolverse buscando puntos que
tenemos en común y con técnicas como el entendimiento, La cortesía y la atención
demostrando un alto respeto hacia las personas

Personaje destacado Martin Luther King

Martin Luther King, nacido en Atlanta (Georgia) fue un pastor que dedico casi toda su vida a la
lucha contra el racismo afroamericano, esto llevo a que fuera amenazado en distintas
ocasiones poniendo en peligro su vida siempre, pero en 1964 le otorgaron el premio nobel a la
paz sin embargo años después en el año de1968 fue asesinado Memphis (Tennessee)

Principio comprender a las personas

El conflicto es un rasgo inevitable de las relaciones sociales; estos pueden resolverse a
tras ves de acuerdos que permiten aprender nuevos y mejores modos de respuestas a los
problemas buscando puntos que tenemos en común con la contraparte de esta manera
mejoraremos así las relaciones interpersonales.

Entendimiento:
Es la facultad humana de comprender, comparar, juzgar las causas o inducir y deducir
otras de las que ya se conocen. Cada uno de nosotros tiene 4 necesidades básicas; ser
amado, experimentar un sentido de realización o de valor personal, tener un sentido de
pertenencia y sentirse seguro financieramente. Estas necesidades son muy importantes al
relacionarnos con la persona entendiendo que cada una tiene diferentes cualidades lograremos
entenderla un poco más, el entendimiento permite tomar conciencia de la propia existencia al
tener la capacidad de reflexionar sobre los propios actos y sus consecuencias.

Valores
una persona con valores es aquella que posee o a quien se le atribuye cualidades
positivas para desarrollar una determinada actividad, para comprender a la gente debemos
saber en qué creen y cuáles son sus valores, ya que los valores perfeccionan a la persona en
su diario vivir los valores dependiendo de cada individuo pueden reflejar una imagen positiva o
negativa frente a los demás. Toda organización debe contar con valores ya que estos son los
que forman su esencia.

Atención:
significa cortesía, urbanidad, demostración de respeto u obsequio, si no prestamos la
debida atención podemos emitir juicios equivocados y podemos herir a los demás, para poder
entender q las personas debemos aplicar estas reglas; no interrumpir a quien habla y aprender
a oír para escuchar.
Empatía:
es la identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de otro. Es un
valor que permite a las personas relacionarse fácilmente y con agrado, ¿cómo podemos lograr
empatía? - observando a los demás cuando se habla con ellos. - Prestándoles toda la atención
y observando los mensajes subliminales que transmiten. - esforzándonos por entender lo que
sienten. Somos empáticos cuando escuchamos y comprendemos los sentimientos de los
demás.

Como Aplicarlo a la vida

Es difícil tratar de comprender a una persona cuando los puntos de vista no son los mismos,
para ello debemos de aplicar técnicas como el entendimiento el cual trata de comprender a las
personas y a su punto de vista, También ofreciéndole cortesía respeto y atención esto ayuda a
que exista comprensión mutua.

Principio 3
Motivar a las Personas
Introducción
Cada persona Busca una superación personal o colectiva, para ello debe trazarse metas y
objetivos, El proceso de superación no es fácil para lo cual cada persona busca un tipo de
motivación ya sea intrínseca o extrínseca, Busca la motivación, es una fuerza que impulsa
lograr nuestros objetivos mediante propósitos Y el engranaje de nuestra visión y misión.

Personaje Destacado Jhon Schrock

Quizás la forma de vida más maravillosa que se pueda dar es aquella que sirve de inspiración a
las a los demás, Cuando Jhon era niño, su mamá le dio un libro de historias bíblicas este libro
le causó un tremendo impacto en su vida, a tal grado que no solamente Le educaban, sino le
impulsaron a ser un hombre de acción, Desde niño él quería ser pastor y Hombre de negocios.

comenzó humildemente cambiando llantas y llenando tanques de automóviles, ningún trabajo

era demasiado bajo para él y fue reconocido como un hombre muy activo y de opiniones
contundentes.

El campo de las publicaciones fue su siguiente negocio, en ese campo logró levantar un equipo
de persona realmente motivada, quienes lograron levantar un verdadero imperio qué se
convirtió en los orígenes de la red internacional de cristianos en negocios.

con frecuencia se piensa en motivación como algo demasiado dirigido a las emociones y qué
es apasionante, Jhon demostró que la verdadera motivación es algo básico del diario vivir,
realmente es una vida basada en propósito, disciplina y seguimiento.  una de sus frases más
conocidas,” si crees que puedes, tienes razón, pero si crees que no puedes, también tienes
razón” la diferencia está en cómo y en que es lo que tú creas.
Principio de Motivar a las personas
la motivación significa tener motivos para la acción, es necesario mantener la
perseverancia que caracteriza a quienes deseamos lograr nuestros objetivos, Cuando tenemos
motivos para actuar, hacemos planes y confiamos en Que Dios los dirija

Thomas Alva Edison realizó más de 1000 intentos hasta que hizo funcionar la bombilla, él decía
que para alcanzar el éxito los factores más importantes son

 tener conocimiento definido

 perseverancia para lograr el propósito
 No dejarse influenciar por Quienes no han logrado su objetivo
 persistir hasta encontrar la solución al problema

las personas Con principios y valores tienen motivos para la acción, son perseverantes,
creativos, trabajan duro, y superan las adversidades de la vida cotidiana, para hacer personas
motivadas, persistentes y optimistas debemos desarrollar:
 autoconfianza
 actitud positiva
 valor al esfuerzo
 aprender a administrar el
 establecer metas y motivos

existen dos tipos de motivación que pueden estimular a las personas a realizar sus metas:
1. motivación intrínseca, qué consiste en el deseo de ejecutar una conducta por propio
interés
2. motivación extrínseca, qué se refiere al deseo de ejecutar una conducta por temor al
castigo

Es importante Resaltar que la motivación adecuada es la motivación intrínseca, debido a que

permite experimentar mejores resultados de autorrealización.

los propósitos
“El espíritu a la verdad está dispuesto, pero la carne es débil”

¿alguna vez te has preguntado porque algunas personas están más motivadas que
otras? algunos individuos tienen tanta energía de motivación que no parecieran necesitar
más, primero Debemos entender que el cuerpo no se motiva a sí mismo no tiene voluntad
propia, el cuerpo es esclavo del alma y del espíritu

Si queremos motivar a nuestro cuerpo, debemos inspirar a nuestro espíritu, Si queremos

motivar a la gente, debemos entender el propósito de la carne y como disciplinar la en la
voluntad y deseos del espíritu.

las personas sin propósitos en la vida pueden aparentar ser felices, pero por dentro estar
destrozado, algunas de ellas carecen de dominio propio y descargan su enojo Con quienes le
rodean.

¿Qué podemos hacer para encontrar el propósito de nuestra vida? tú y yo fuimos creados para
llevar a cabo una misión, el cual podemos ir descubriendo conforme aumenta nuestra relación
personal con Dios, de este modo entenderemos Cuál es nuestro verdadero propósito y
podremos tener una vida exitosa llena de gozo y paz.

Las motivaciones
la motivación es la razón o motivo para que uno actúe de una manera determinada, eso
significa que hay un motivo o razón para hacer algo porque:
 nos sentimos responsables
 tenemos temor a las consecuencias
 deseamos la satisfacción del logro
 tenemos un sueño que queremos realizar

la motivación más común es la del temor a las consecuencias,  el miedo a perder el empleo, el
miedo a perder el negocio, el miedo al divorcio,  el miedo a la soledad, el miedo a la
bancarrota , La motivación es un principio que se ha ignorado en algunos países lo cual Explica
por qué miles de jóvenes llevan armas a las escuelas y porque el crimen aumenta, y Solo ben
el beneficio de un crimen,  el miedo no es el mejor motivador ni el más importante, pero es un
hecho sólido e inconmovible.

Existen tres tipos de motivación:

1. motivación por incentivos, se fundamenta en las recompensas
2. motivación por el cumplimiento, es el cumplimiento del deber o de algún desafío qué se
tiene que con
3. motivación por el miedo, se basa en el refuerzo negativo que es el castigo o sanción.

La visión
motivar significa estimular la mente o el espíritu de una persona, su pensamiento y esto
se hace presentándole sueños potenciales, ya que, si damos un sueño dentro del marco de
nuestras metas, ambos nos beneficiamos. todo Buen líder utilizará incentivos y plantara sueños
para motivar e impulsarán a sus empleados una fuerza Poderosa qué será Auto motivante.

la visión personal, nos permite soñar acerca de que queremos ser, cómo queremos vernos en
el futuro y cuando queremos alcanzarlo, con la visión se pretende lograr objetivos adaptados a:
 las personas
 Los Socios
 los beneficios
 la productividad

una idea brillante requiere un proyecto que contribuya a realizar la, Pero esto Será posible
únicamente si el equipo de trabajo Tiene un sueño sembrado en la mente, con el fin de
responder a la visión empresarial.

misión
“Lo que hagan háganlo bien con alegría como si en vez de estar trabajando para amos
terrenales estuvieran trabajando para el señor.”

hoy estudiaremos 2 motivadores

 1. el primero va más allá de la responsabilidad; se basa en valores personales tiene que
ser una persona de alta calidad para ser motivada sin la presión de tener que responder
a otro.
2. el segundo tipo de motivación es el que nos da la satisfacción de logro, Está también es
una motivación de alta calidad que no busca beneficios personales.

Cuando hacemos cosas por el gusto de hacerlas o por ver las realizadas, somos siervos
verdaderos, Jesús fue un verdadero siervo. La misión es el poder o la facultad que se da a una
o varias personas de ir a desempeñar algún cometido, la misión se enfoca en lo que la persona
quiere ser y como quiere ser, es el propósito personal contraído voluntariamente para alcanzar
la visión.

Tengamos en cuenta que la misión, ya persona, política o empresarial juega un papel

importante para el alcance de la visión.

Como Aplicarlo a la vida

Para aplicar el principio de la motivación a mi vida, primero debo determinar Cuál es mi visión y
misión, siempre buscando un tipo de motivación personal para que al final al cumplir el objetivo
la satisfacción sea grande,
es por ello por lo que, para lograr la motivación personal, Debo de mantener una actitud
positiva, una autoconfianza, y fe en Dios.

PRINCIPIO 4
JUSTICIA

Introducción
El principio de la justicia es una aplicación que tiene que tener prioridad en la vida personal de todos los
integrantes de una sociedad, ya que en la sociedad actual algunos juzgadores tienden a cambiar el
sentido de las normas para favorecer a una persona en particular la cual suele suceder porque esperan o
en el peor de los casos ya han recibido una recompensa económica. En nuestra bella Guatemala vemos
en aldeas acuden a los linchamientos y otras acciones violencia ante la imposibilidad de obtener lo que
consideran justo.

Personaje Destacado- ROBERTH H. JACKSON

Nació en el poblado de Spring Creek, en Pensilvania, el 13 de febrero de 1892. Se trasladó a estudiar
derecho en Nueva York en 1909. Fue nominado por Franklin Delano Roosenbert ha puesto oficiales en
1934, en 1940 reemplazo a Frank Murphy como juez asociado en la corte suprema, hasta que fue
enviado por Roosenberth, como representante de los Estados Unidos a la reunión entre las potencias
aliadas que origino la carta de Londres. Esta fue hecha pública el 09 de agosto de aquel año por la cual
se instituida un tribunal penal. Sus argumentos he iniciativas de presentar testigos sobrevivientes de los
campos de concentración lo hicieron famoso. Las innegables pruebas de los incontables crímenes del
fascismo quedaron de manifiesto en las sentencias dictadas por el tribunal. Pese a su gran trabajo no
prosiguió su trabajo no prosiguió su labor al gran juicio en las causas menos públicas, puesto que el
presidente Roosevelt le había prometido nombrarlo presidente de la corte suprema.
Su rol durante el Juicio fue interpretado en el cine por Alec Baldwin, los juicios fueron con conjunto de
procesos jurisdiccionales emprendidos a la iniciativa de las fuerzas de las naciones aliadas, vencedores al
final de la segunda guerra mundial.

EL PRINCIPIO DE JUSTICIA
“Jueces y oficiales pondrás en todas tus ciudades que Jehová tu Dios te dará en tus tribus, los cuales
juzgarán al pueblo con justo juicio”
Deuteronomio 16:18

Justicia: es todo aquello que está de acuerdo con el derecho, la razón y la equidad. La justicia como valor
es difícil de alcanzar porque en toda interacción humana existe una altísima probabilidad de conflicto.

En las leyes se establece los derechos y las obligaciones de la población, así como las sanciones a
imponer en caso de alguien que transgrediera el derecho ajeno. Cuando los individuos actúan con
madurez, pueden resolver satisfactoriamente muchos de sus conflictos sin necesidad de acudir a los
tribunales, pero no siempre es así. En muchos casos el castigo resulta desproporcionado en relación con
la falta o delito cometido. Lo peor del caso es que quienes pretenden aplicar justicia, se convierten en
delincuentes al violar los derechos de las personas al debido proceso.
El juicio deberá ser justo. Se le exigía al juzgador tres requisitos:
1. No torcer el derecho.
2. No hacer acepción de personas.
3. No aceptar soborno

Si queremos una sociedad donde reinen la paz y la justicia, en todas nuestras relaciones debemos
considerar “la ley del retorno” y practicar los principios de:
1. Imparcialidad.
2. Equidad.
3. Verdad.
4. Respeto.

Equidad e imparcialidad.
“El labriego puede comer del huerto que cultiva; debe recompensarse a todo el que protege los intereses
ajenos”
Proverbio 27:18

Ser justo o equitativo tiene muchas recompensas, independientemente de nuestra posición en la vida.
Una persona así será promovida y muy apreciada. Tendrá el favor de Dios y de la gente. Es difícil
encontrar personas verdaderamente honestas y justas y por esto llaman tanto la atención. Se puede
confiar en ellas.
Estas personas son conocidas por su carácter, alguien que sea justo no negociara un trato injusto para
con las otras partes comprometidas. Un hombre justo no ara negocios sucios, no explotará al pobre ni se
venderá para obtener comisiones. El hombre justo tiene un buen razonamiento crítico y, por regla
general, abunda en sentido común. Las personas justas y equitativas siempre recibirán beneficios, si
obras con justicia, otros te promoverán. Ellos dirán de ti: “Pueden confiar en él”. Este es el método de
Dios.

Sigamos estos dos consejos, para ser equitativos.

1. No hagamos acepción de personas.
2. No nos dejemos llevar por la mayoría, cuando sabemos que los menos tiene la razón.

Verdad.
“Siempre podemos demostrar que tenemos razón, pero ¿convencemos al Señor?”
Proverbio 16:2

Hay tres cosas que nos harán sentir bien, sin importar cuál sea el resultado de la situación:
1. Cuando hemos dado lo máximo de nosotros.
2. Cuando sabemos que hicimos lo correcto.
3. Cuando hemos actuado justamente.

Esto normalmente nos ha hecho vencedores, pero aun si no ganamos, nuestra actitud ante Dios, ante
los demás o ante nosotros mismos, es una buena actitud. Si no tenemos a Dios y su palabra como
nuestro estándar, decidiremos lo que es justo por nuestro propio razonamiento y lo justificaremos
según nuestra razón.

Es necesario aceptar que Dios es justo y equitativo. Aun así, nosotros, como seres humanos,
encontramos nuestras situaciones difíciles de juzgar porque nos basamos en nuestra propia apreciación
de las cosas.

Al trabajador se le pide:
1. Que siga las instrucciones del patrono, con respeto y sencillez de corazón.
2. Que trabaje bien, aunque nadie lo esté viendo.
3. Que haga su trabajo de buena voluntad.

La ley del retorno

“Como los malvados son injustos, su violencia se vuelve contra ellos y lo destruye”
Proverbio 21:7.
Hemos oído la frase: “Justo y bueno”; toda verdad, justicia y equidad proviene de Dios, Dios sabe
nuestras necesidades y amorosamente ha establecido normas que traerán equidad y justicia. Ha
diseñado la vida de tal manera que nos recompensara de acuerdo con esas reglas. Dios llama a esto la
“Ley de la siembra y la cosecha”. Practiquemos la justica y cambiemos las cosas.

Respeto
“El Rey se regocija en los siervos que saben lo que hacen, pero se enojan con lo que causan dificultades”
Proverbio 14:35.

Ninguna persona puede actuar en forma apropiada sin saber que esperar o que es lo que se espera de
ella. El comportamiento se mide por expectativas y en consecuencias, ambas partes pueden medir la
equidad y la justicia con que actúan. La justicia, como tal, no necesariamente es la que se obtiene de los
tribunales. La justicia es una práctica constante. La hacemos cuando:
1. Respetamos el derecho de los demás.
2. Obedecemos las leyes.
3. Cuando nos sometemos a las autoridades y parámetros establecidos por Dios.

Como Aplicarlo a la vida

El principio de la justicia que como valor es difícil de alcanzar porque en nuestro diario vivir
encontramos a personas que tiene pensamientos muy diferentes a las mías y cual acarrea conflictos por
llegar a una conclusión de quien tiene la razón, y muchas de las veces quiero que se haga lo que yo digo.
Definitivamente esto es un problema porque tengo que pensar y ser justo y respetar los pensamientos
de otras personas. El principio de justicia debo de aplicarlo en mi diario vivir para lograr resolver
satisfactoriamente muchos de los conflictos sin necesidad de entrar en conflicto con los demás.

PRINCIPIO 5
CRÍTICA

Introducción
Como humanos debemos de entender y saber que no debemos de molestarnos antes las críticas
constructivas ya que las mimas nos llevaran a un camino de mejora personal, motivo por el cual siempre
se debe de escuchas y tener la sabiduría de retener lo bueno y dejar ir lo malo. Si realmente vamos tras
la verdad, debiéramos entender que hay críticos y entender el valor de su crítica.  Un crítico es alguien
que expresa sus ideas frente a lo que hacemos y en ocasiones, hace acusaciones, porque descubre
aspectos que no hemos tenido en cuenta en nuestras intenciones. Los críticos dicen cosas que
posiblemente contengan razones importantes para nosotros y que necesitamos corregir para madurar.
Personaje Destacado- ALBERT EINSTEIN.
Creador de la teoría de la relatividad, fue uno de los genios más polémicos de todos los tiempos, que
revoluciono nuestra percepción del universo, extravagante y divertido, tuvo fe en la grandeza del ser
humano. Su deseo infinito de comprensión y sed de conocimiento insaciable lo llevaron a realizar los
más grandes descubrimientos que revolucionarían la ciencia, filosofía y el mundo de la física. Tuvo una
infancia difícil curso estudios de primera enseñanza en el instituto católico, donde el promedio de sus
calificaciones no fue muy alto.

En 1900 se graduó de maestro escolar de secundaria en las asignaturas de matemáticas y físicas, en

1915 presento la teoría general de la relatividad, muy poco después se convirtió en un icono popular de
la ciencia, alcanzando fama mundial, obtuvo el premio nobel de física en 1921, por su explicación del
efecto fotoeléctrico y sus numerosas contribuciones a la física teórica y no por la teoría de la relatividad.

EL PRINCIPIO DE CRÍTICA
“A todos les gusta dar buen consejo. Que admirable es saber decir la palabra adecuada en el momento
oportuno”
Sabiduría 9.21. Proverbios 15:23

La palabra crítica significa la acción de discernir, se deriva de la palabra criterio, en su objeto de discernir
la verdad, evidenciando previamente la falacia y el error.

Al pretender corregir a otra persona, antes de emitir nuestro comentario debemos recordar el propósito
de la crítica: edificar; por lo tanto, conviene preguntarnos:
1. ¿Qué cualidades tiene esa persona?
2. ¿Qué podemos destacar, al hacerle ver que en nuestra opinión debe mejorar en algún aspecto?
3. ¿Qué ha hecho bien?
4. ¿Cómo podríamos ayudarle?

Juicios
“Si aprovechas la crítica constructiva alcanzaras un puesto entre los hombres famosos”
Proverbios 15:31.

Debemos decidir entre el enfoque humanístico de la crítica y el enfoque de Dios, decidir que la crítica es
mala es afirmar que no podemos corregir lo incorrecto y eso no cabe en el sentido común.

A nadie le gusta la crítica, pero Salmon nos anima a beneficiarnos en ella, nos debería gustar los que
presentan críticas constructivas pues tienen las agallas para decirnos lo que piensan. A través de la
crítica constructiva se desarrollan otros valores como la lealtad, honestidad, sencillez, respeto y amistad.
Si la crítica es constructiva y trae consigo mejora, acéptemelo como gratitud; En caso contrario,
practiquemos lo que dice este enunciado: Si no es de provecho, desechémoslo.
Superación
“Que con urgencia prediques la palabra de Dios; que lo hagas a tiempo y fuera de tiempo, cuando
convenga y cuando no convenga. Convence, aconseja, reprende si es necesario, insta a ser el bien, en
todo tiempo, con paciencia…”
2 Timoteo 4:2

Si la crítica ha de ser constructiva, debe llevar frutos. Hay varias preguntas que deberíamos hacernos
antes de emitir una crítica:
1. ¿Tiene un propósito positivo?
2. ¿Restaurara, redimirá o reformara?
3. ¿Tengo derecho hacer esa crítica?

Aquí se dan unas ideas para poder comunicar la crítica de manera tal que produzca frutos positivos:
 Primero, si es posible, la crítica debe darse en privado.
 Segundo, la crítica debe de ser inmediata.
 Tercero, la crítica se debe orientar siempre al futuro.
 Cuarto, Debemos evitar emitir juicios sobre motivos o pensamientos.

Si ponemos en práctica estos consejos produciremos superación personal, que es un deseo innato en
todos los seres humanos.

Beneficios
“Es más difícil recobrar la amistad del hermano ofendido, que tomar una ciudad fortificada. Su ira te
rechaza como barrotes de hierro”
Proverbios 18:19

Estos puntos de verificación son:

1. Seriarnos de tener el derecho a emitir la crítica.
2. Enfocarnos en el asunto y no en la persona.
3. Asegurarnos de que nos interesa, principalmente el futuro de la otra persona.
4. Estar convencidos de que apoyaremos a esa persona durante su proceso de cambio.

A continuación, se menciona algunas estrategias a considerar para que la crítica sea beneficiosa:
1. Leer libros y artículos de revistas inspiradores.
2. Compartir con personas de pensamiento positivo.
3. Visualizar como deseamos que nos critiquen para serlo de la misma forma.
4. Controlar nuestros pensamientos, enfocándonos en aspectos positivos.
 5. Apartar tiempo para pensar y escribir nuestras ideas.
6. Aceptar el reto de cambiar lo que no nos gusta.
7. Elegir hacer críticas correctas, independiente de cómo lo hagan otras personas.
8. Medir las consecuencias posibles antes de criticar.
9. Tener el valor de retirarnos antes de entrar en disecación cuando no estemos de acuerdo con las
críticas de otros.
Ayudar a los demás es un actitud madura, responsable y llena de respeto por nuestro semejante.

Validez
“Si rechazas la crítica te perjudicas y dañas tus propios interés”
Proverbios 15:31

Hemos analizado la crítica desde el punto de vista de la persona que la da. Ahora estudiémosla desde el
punto de vista de quien la recibe, para ser esto de manera efectiva, debemos observar algunos de los
principios que discutimos anteriormente.

De esta forma el primer principio de beneficio está en la crítica misma, más que en el proceso. Es falta
de sabiduría, es necesidad, es reusarnos a aceptar consejos simplemente porque no se dieron con tacto
ni se expresaron en los términos más adecuados. También debemos enfocarnos en el contenido y no el
recipiente, recordemos el principio de la perspectiva; ¿Hay un modelo, patrón o valor objetivo que
hallamos volado, según lo indica la crítica que se nos ha hecho? Si es así, sometámonos no a la persona,
sino al principio o valor y usemos el contenido de la crítica para el desarrollo y le edificación personal.

Como Aplicarlo a la vida

Tengo que tener la capacidad en aceptar las críticas constructivas y evaluarlas teniendo en mente que
son necesarias para la evaluación personal logrando con ello evidenciar mis carencias, errores,
contradicciones o exceso en una forma de proceder teniendo la gran posibilidad de corregir y mejorar,
enriqueciendo y favoreciendo nuestro aprendizaje y también tener la capacidad de brindar una crítica
en privado para no caer en el error de avergonzar a la persona criticada y no quedar en evidencia

PRINCIPIO 6
PERDÓN
Introducción
Para poder ser libres debemos saber y reconocer que hemos fallado y hemos hecho daño a una persona y
la mejor manera de poder sanar nuestra alma es pedir perdón, con ello tendremos restauración en nuestra
vida y nuestras relaciones serán mejores. No somos perfectos, pero debemos buscar la perfección con la
búsqueda constante de Dios. Muchas veces nos sentiremos solos y que no somos escuchados por Dios,
esto indica que estamos haciendo las cosas mal y nuestra conciencia nos está diciendo que no es
correcto, Dios no se aparta de nosotros, nosotros nos apartamos de el con nuestras actitudes.

A medida que perdonamos, en el sentido más profundo del término, nos sanamos un poco más y nos
deshacemos de la ira y el rencor que nos atormenta”

Personaje Destacado JUAN PABLO II

JUAN PABLO II fue el único Papa, en la historia que visito más países, falleció después de estar enfermo
por varios años; fue un líder que dejo huella en el mundo, una figura que salió de los muros de la iglesia
para abogar por valores como la paz, la libertad y el perdón.

Juan Pablo era un Papa incansable, un defensor de los valores tradicionales de la iglesia, aun con las
críticas que recibía por su conservadurismo, fue un hombre que se abrió al mundo. Vivió de cerca los
conflictos bélicos y fue crítico de la guerra como medio para resolver los conflictos. Constantemente pidió
paz al mundo. También hizo historia al pedir perdón por errores históricos de la iglesia católica.

Sus últimos años de su papado los vivió como un verdadero mártir, soportando una enfermedad que, poco
a poco, le mino fuerza; a un enfermo viajo y soporto largas jornadas de peregrinaje, sin perder la alegría.
Sus mensajes estuvieron dirigidos especialmente a los jóvenes, la esperanza del mundo

PRINCIPIO DEL PERDÓN

“Sean bondadosos entre ustedes, compasivos, perdonándose las faltas que uno contra otras pueda
cometer, de la misma manera Dios nos perdonó en Cristo” Efesios 4:32

El perdonar no es fácil; ya que nos lleva a realizar un análisis de la nuestra vida y al ponernos a pensar si
realmente hemos perdona a otros por las ofensas que nos ha ocasionado, o si hemos sido perdonados por
las ofensas o faltas que hemos cometido; el perdón no surge de manera inmediata; es un don precioso
que se debe aplicar

Debemos aprender a perdonar, el perdón es el punto de partida para resolverlos. Las ofensas recibidas no
pueden justificar las faltas de perdón. Cuando aprendemos a perdonar seremos libres, la libertar es un don
valioso.
El perdón es la respuesta moral de una persona a la injusticia que otra ha cometida contra ella. El aspecto
más importante en la vida es el proceso de liberación.

Algunos de los factores que limitan la libertad de las personas pueden ser:

 Los condicionamientos
 El orgullo
 Las manipulaciones ajenas
 Los sentimientos
 Las emociones
 Las ataduras

El perdonar es un paso decisivo no solo para la liberación emocional sino para el espíritu. El perdón trae
libertad y sanidad a tu alma.

No puede haber una intimidad con Dios sino en nuestro corazón mora la amargura y la falta de perdón.
Donde hay perdón, hay un corazón que Dios ha tocado una vida que Él puede bendecir.

No hay que permita que la falta de perdón limite lo que Dios quiere hacer en tu vida.

LIBERTAD:
“No hermanos, todavía soy el que debo ser, pero eso sí, olvidando el pasado y con la mirada fija en lo que
está por delante…”

Nuestra mente viene a ser como computadoras que van siendo programadas por la percepción de los
cinco sentidos; por eso es tan importante oír la correcta enseñanza de la verdad pues, de otra forma,
caeremos en la trampa de la mentira.

El perdón es un principio dado por Dios para practicarlo durante nuestra imperfecta existencia. Nadie es
perfecto y nunca algo se ha hecho a la perfección desde la primera vez; por tanto, el perdón es algo
necesario y obligatorio para todos.
Sin fe es imposible agradar a Dios (Hebreos 11:6). No se necesita fe para resentir el pasado, pero si para
alcanzar el futuro.

La ira, el resentimiento y la tristeza nos desalientan y agobian cuando no perdonamos. El perdón es un

acto saludable, beneficioso y virtuoso, que nos trae gozo y paz.

Beneficios del Perdón:

 Libertad, poder espiritual, salud emocional y compañerismo

 Un corazón sensibilizado por Dios y una vida que Él puede bendecir
 Se restaura el gozo y se afirma el amor; podemos demostrar misericordia
 Revitaliza las relaciones interpersonales; es prueba de obediencia.

“Él perdón no cambia el pasado, pero amplia el futuro” Paul Boese

COMPENSACIÓN
“La iniquidad se repara con misericordia y verdad; el mal se evita mediante la reverencia a Dios”
proverbios 16:6

El principio de perdonar es probablemente uno de los que más recompensa ofrece en la vida, pues tiene
un efecto importante en nuestra salud y bienestar personal

Tres facetas del perdón:

 Entender y recibir el perdón de Dios, nuestro Padre

 Perdonarnos a nosotros mismos
 Perdonar a otros

Debemos reconocer que Dios es santo, justo y equitativo. El hizo las leyes de la vida y del diario vivir.
Dichas leyes no se pueden romper sin sufrir las consecuencias y el castigo, el perdón.

La ley sin misericordia a la vida dura y difícil y trae constante enojo y culpabilidad que vienen a destruir
nuestra salud y nuestras relaciones con los demás. La iniquidad se repara con misericordia y verdad.
Evitemos estas dos actitudes:

La actividad de aplicar la ley estricta: esto crea una rebelión en las personas, que sienten como si nunca
fueran lo suficientemente buenas.

La actitud de relajación: esta los deja sin objetivos o parámetros por los cuales vivir, lo que fomenta
irresponsabilidad en ellos y en la sociedad. Las personas pueden pensar que se saldrán con la suya.

“El perdón es un don de alto valor, aunque no nos cuesta nada”

RESTAURACIÓN
“¡Padre, perdónalos! –Exclamo Jesús- ¡No saben lo que hacen!” Lucas 23:34

Aquellos que conocen el corazón y la misericordia y amor del padre pueden hacer suyas esas palabras.
Nos cuesta perdonar a los que nos piden perdón, ¡Cuánto más a aquellos que ni siquiera lo desean o lo
piden!

Debemos tener un corazón comprensivo y comprender que aquellos que nos ofenden lo hagan por
ignorancia, así que debemos tener una actitud de perdón hacia ellos. El perdonar no solo es por su bien
sino para el nuestro. La falta de perdón es comparada con un cáncer ya que se arraiga a nuestro cuerpo y
corre hacia nuestros tejidos provocando una mala actitud hacia la gente, y al final esto nos destruirá.

Al perdonarnos unos a otros, nos liberamos de la amargura y la liberación emocional nos capacita para la
sanidad física y espiritual.

“Vencer y Perdonar, es vencer dos veces” Pedro Calderón de la Barca

SANIDAD
“¿Hasta cuándo me tendrás en el olvido, Señor?

¿Eternamente?

¿Hasta cuándo vas a estar apartado de mi la vista cuando padezca necesidad? Salmos 13:1

Muchas veces nos sentimos como David, solos sin respaldo, en medio de la tribulación y no encontramos
respuesta y hasta nos decimos “Hasta cuando me tendrás en el olvido, Señor”, ¿hasta cuándo esconderás
tu rostro de mí?, como si Dios no nos estuviera escuchando; pero cuando esto sucede es porque dentro
de nosotros sabemos que no estamos bien ante El, y nuestra culpa nos separa de Dios, Él no nos
rechaza, pero nuestras actitudes nos cierran las puertas nos separa de Dios.

La culpa es parte de la ley de corrección de Dios, ya que nos indica que hemos actuado mal en ciertas
situaciones de nuestras vidas. Dios no se aparta de nosotros nunca nos deja solo, pero nos sentimos así
porque sabemos que nosotros nos estamos alejando de Él.

Formas de tratar la culpa

 Confesar la ofensa a Dios

 Confesarla a aquellos a quienes hemos ofendido o hecho mal.

No somos perfecto, pero debemos buscar la perfección. Pedir perdón no es fácil, pero es la única forma de
edificar la conciencia; debemos reconocer cuando hemos fallado, y cuando confesamos nuestras nos trae
sanidad y fallas al no hacer caso solo endurecernos nuestra conciencia.

Razones por las cuales no logramos tener sanidad interior:

 Por la falta de perdón

 Por el dolor y amargura
 Por miedo
 Por el rechazado sufrido
 Por tener una personalidad degenerada

Propósitos de la Sanidad Interior

 Libertad: al confesar nuestros pecados somos libres de culpa y condenación
 La persona adquiere la capacidad de perdona a quienes le hicieran daño
 Romper patrones de formas de pensamientos y conductas nocivas
 Se adquiere una actitud de servicio
 PRINCIPIO 7
CONFIAR EN DIOS

Personaje Destacado JERRY ANDERSON

Jerry Anderson ha sido un hombre exitoso que ha confiado plenamente en Dios, a tal punto que, su
contador, que era un milagro y que durante 20 años de experiencia nunca había visto un cambio tan
dramático en un negocio.

Jerry había fracasado en un negocio por falta de ética en el manejo de los negocios. Junto a su esposa se
trasladaron a un ambiente diferente. Había comenzado un nuevo negocio por fe y tenía que trabajar para
sostenerlo junto con otros dos negocios y así ayudar a cubrir los gastos ¡y no iba a fracasar otra vez,
después de su ultimo fracaso el entrego su vida al Señor Jesucristo y confiaba que Dios lo iba a bendecir.

En un determinado tiempo el contador le dijo a Jerry que la compañía había sido un milagro. El secreto
estaba que Jerry había adonado cierto dinero a la iglesia y a otros lugares, lo que había considerado
“Dinero de dios”.

Jerry junto a su esposa en oración había dedicado su pequeña empresa a Dios; Él era su socio en el
negocio y decidieron ponerlo en la nómina. El confiar en Dios le permitió a Jerry salir adelanto con aquella
empresa; ahora tiene muchas más que funcionan de la misma manera.

PRINCIPIO DE CONFIAR EN DIOS

La confianza en Dios es lo que nos hace estar confiado que día a día estaremos seguros en Él, nuestro
problema es que Dios puede hacer cualquier cosa, queremos que Él lo haga todo.

Debemos ser guiados por Dios, Él nos tiene reservados muchas cosas buenas como: la vida, la libertad y
la prosperidad. “Te vuelves grande al ser dirigido por un buen instructor”

Dios es Omnisciente; todo lo sabe; Dios no puede ser burlado, nada escapa de Su conocimiento. “El
Corazón tiene sus razones que la razón no puede comprender”

“Encomienda tu obra al Señor, y tendrás éxito”

La confianza es la esperanza firma que se tiende algo que no se ve. Confiar en Dios significa descansar
en El, creer en lo que Dios hará; ver el futuro con esperanza, sentirse seguro en El. Confiar en Dios es
tener la seguridad de que todo está bien.

Él es digo de nuestra confianza el nunca miente ni falla en el cumplimiento de Sus Promesas. Muchos
hablamos de Dios, pero no disfrutamos de sus beneficios por desconocimiento y falta de obediencia. Dios
con Su poder transformar, hace milagro y cambia las circunstancias. Podemos confiar en Él únicamente
cuando llegamos a conocerlo.

Razones para confiar en Dios

 Nos impartirá Su misericordia

 Nos ayudará a hacer lo que Él requiera de nosotros, nos dará sabiduría espiritual y el
poder para llevarlo a cabo
 Podrá un límite en nuestras tentaciones y a las presiones de la vida
 Nos fortalecer y protegerá para no rendirnos.
 Perdonara nuestros pecados so los confesamos.

Porque podemos tener absoluta confianza en Dios:

 Su conocimiento es total
 Tiene poder absoluto, sobre todo
 La totalidad de espacio y del tiempo están al alcance de Su mirada
 Siempre dice la verdad
 Su carácter es el amor absoluto.

Debemos dejarnos conducir por la voluntad de Dios, Nuestra inteligencia debiera estar subordinada a Su
sabiduría.

CONFIANZA
“confía en tu dinero uy te hundirás; confía en Dios y florecerás como un árbol”

Debemos confiar en Dios, buscar en Él las respuestas a cada uno de los problemas.

Un corazón sin el temor de Dios no tiene control de sí mismo y tiende a convertirse en autosuficiente y
rebelde, una ciudad sin Dios no puede funcionar.
Si queremos florecer debemos confiar en Dios y ver el dinero únicamente como un producto secundario,
como un medio de intercambio.

Confiar en Dios significa que no apoyemos en Dios y creamos en Él hasta el punto de que moldeemos
nuestras vidas y negocios alrededor de los valores que Él ha establecido.

Indicadores que nos podrían ayudar a medir el grado de confianza que tenemos en Dios

 Cuando las cosas no van bien, cuando todo nos sale mal. Debemos preguntarnos
¿habremos buscado la fuente correcta?
 Cuando no dedicamos tiempo al estudio de los principios de Dios. La confianza en alguien
consiste en conocer a ese alguien. Conoceremos más a Dios leyendo lo que Él ha dicho
en Su palabra.
 Cuando mentimos o robamos para obtener beneficios o cubrir necesidades.

DIRECCIÓN
“Ya que el Señor dirige nuestros pasos, ¿porque tratar de comprender cuanto ocurre en el camino?
Proverbios 20:24

Debemos tener nuestra confianza en dios y entregar nuestros planes para que Él dirija nuestros pasos en
la dirección correcta, debemos hacer las cosas de la forma correcta. Hacerlo lo incorrecto mata nuestra fe
y confianza por causa de la culpabilidad.

Hay tres cosas que Dios requiere de Nosotros par que Él pueda dirigir nuestro camino:

 Desear el camino
 Reconocerlo a Él en todas nuestras decisiones
 Habiendo realizado los dos anteriores y seguir con honestidad el sentir de nuestro corazón

Es fácil caminar con Dios si sabemos que Él dirige nuestros pasos. Tendremos confianza de acercarnos a
Dios cuando hagamos las cosas que sabemos que a Él le agradan. Mientras más aprendamos sobre Dios
y sus mandamientos, más confiaremos en Sus instrucciones, pues él Tiene antecedentes de guiar persona
y convertirlas en lideres exitosas.

SABIDURIA
“Nadie, por astuto o entendido que sea, puede enfrentarse al señor” Proverbios 21:30

Nadie en este mundo puede sustituir ni competir contra Dios. Dios sabe que es lo correcto y lo mejor para
nuestras vidas. La buena vida comienza cuando aprendemos a confiar en Dios y a seguir Su camino y
consejos. Él nos enseña sentido común y aspectos prácticas para nuestra vida. Con dios, un sol individuo
puede llegar a ser mayoría.

“No debemos hacer a los demás lo que queremos que nos hagan a nosotros”. Dios sabe todo lo que
hacemos, Él mismo se encargara de hacer justicia, a pesar de nuestra astucia o de cuan bien asesorados
estemos. Seamos sabios para escuchar su voz. Su sabiduría siempre sobrepasa nuestra astucia.

La vida es un proceso; si queremos prosperidad integral, debemos luchar por:

 Volvernos moralmente correctos

 Entender a las personas y las situaciones
 Crecer en el conocimiento de Dios
 Aplicar las leyes y principios que Él diseño para la humanidad.

Elementos que integran la sabiduría

 Un corazón recto
 Lealtad y justicia
 Humildad
 Discernimiento para gobernar
 Distinguir entre el bien y el mal
 Discernimiento para administra justicia
 Prudencia
 Seguir los mandamientos divinos

Tarde o temprano Dios pondrá todo como debe ser, sin importar que tan sagaces seamos o que tan bien
aconsejados creamos estar. Seamos sabios y oigamos lo que Dos tiene que decir.
Como Aplicarlo a la vida
Debemos estar conscientes que sin Dios nada podemos hacer, debemos tomarlo en cuenta en todo
momento en todas nuestras actividades ya que de Él emana la sabiduría y nadie en este mundo se pude
comparar a Su magnífico poder.

Todo lo que hagamos debe ser realizado en el nombre de Dios, y hacerlo de la mejor manera de esa
forma será bendecido, y alcanzaremos el éxito. La autoconfianza trae destrucción.

PRINCIPIO 8
INTEGRIDAD

Introducción
Para ser una persona íntegra debemos de poner en práctica valores muy importantes como los son
honradez, honestidad, humildad y sensatez que se demuestran en nuestras actitudes y esto nos hace
mejores seres humanos, nos convierte en mejores personas ante la sociedad.

Personaje Destacado
Billy Graham: Nació el 7 de noviembre de 1916, en Carolina del Norte, fue educado por sus padres por la
iglesia presbiteriana, desde los 16 años vivió bajo principios por medio del conocimiento de
Dios, en 1943 se graduó de antropólogo fue allí donde acepto la Biblia como la infalible palabra de DIOS.

Tenía la política de no estar a solas con mujeres aparte de su esposa Ruth la cual se conoce con la norma
Billy Graham fue el presidente más joven de la escuela superior NorthWesterm biblia college. Billy
empezó el movimiento para los derechos civiles a principios de los años 50, rechazo la oportunidad de
ser embajador de Israel.

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD

“El que camina en integridad anda confiado; más el que pervierte sus caminos será quebrantado”.

Proverbios 10:09

“la calidad de una persona que es proba, honrada, que es completa”. Sucede cuando decidimos aplicar
al comportamiento para que forme parte de nuestro carácter, lo cual es una combinación de aspectos
positivos tales como: valores, sentimientos y actitudes.
Una persona íntegra no se deja influenciar por la presión social, desarrolla disciplina y responsabilidad
como parte de su fortaleza interior; por lo que se gana la credibilidad, confianza, respeto y consistencia
de los demás.

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD

HONRADEZ
“Es mejor ser pobre y honrado que rico y perverso” Proverbios 19:11.

Rectitud de ánimo, integridad en el obrar, es decir una persona honrada es aquella que actúa
rectamente ante dientes situaciones de la vida.

Estima y respeto de la propia dignidad, buena reputación que se adquiere por la virtud y el mérito,
honrar es respetar a una persona, enaltecer o premiar su mérito, la honradez produce alta estima,
buena reputación, decencia y fama.

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD

HONESTIDAD
“El señor exige honestidad en todas las cosas” “El Estableció este principio” Proverbios 16:11

Es un valor o cualidad propia de los seres humanos que tienen una estrecha relación con los principios
de verdad, justicia e integridad moral. Una persona honesta es aquella que procura siempre anteponer
la verdad siempre ante sus pensamientos, expresiones y acciones. La honestidad es un principio esencial
de sinceridad con uno mismo y con los demás, le brinda la verdad al interior del ser humano, muestra la
forma de ser de la persona que cree en lo que piensa y que se muestra como es en cualquier situación.
El que es honesto lo demuestra cuando dice lo correcto y lo que expresa es la verdad, aunque otros no
actúen de la misma manera.

PRINCIPIO DE INTEGRIDAD

HUMILDAD
“Revestidos de humildad hacia los demás, porque Dios resiste a los soberbios y da gracia a los
humildes”.

1ra. De pedro 5:5

La humildad como la virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y
en obrar de acuerdo con este conocimiento. La humildad es la ausencia de soberbia, una persona con las
mejores cualidades, pero sin humildad, es como un cuerpo sin alma.

La humildad es considerada una cualidad importantísima para la convivencia en comunidad; también es

de gran valor en muchas religiones, Quien posee humildad crea lazos más apacibles con los demás, en
comparación con los soberbios. Quien posee humildad no presume sus éxitos, practica la modestia, la
discreción y la prudencia, acepta sus dones y dones y habilidades.
PRINCIPIO DE INTEGRIDAD

SENSATEZ
“Los pensamientos de los justos son rectitud, más los consejos de los impíos engaño”.

Proverbios 12:5

La sensatez tiene que ver con la prudencia para planificar las cosas, tratar a otros pensar en el porvenir,
es ser objetivo, es ser consciente de las cosas, ser relacional para analizar lo que acontece en su vida y
para conocer las consecuencias de una acción.

La sensatez puede ayudar a entender no solo el interés en sí mismo, sino también como las vidas de
otros pueden ser afectadas por las propias acciones.

Como Aplicarlo a la vida

Día a día debemos de comportarnos con humildad con nuestros familiares, en el trabajo debemos de ser
humildes, cumplir con nuestras tareas asignadas en el trabajo, y debemos de actuar con sensatez
siempre ante cualquier situación que estemos pasando.

ENUNCIADOS DEL LIBRO DE LA SABIDURIA

GENEROSIDAD:

8:7 Si das a los pobres, tus necesidades serán satisfechas. Pero al que cierra los ojos ante la pobreza le
cae una maldición (28:27)

SENTIDO COMUN:

8:10 La represión que se le hace al hombre sensato es más eficaz que cien azotes en la espalda de
rebelde (17:10)

PRINCIPIO 9
EMPODERAMIENTO

Introducción
El principio del empoderamiento está relacionado con el actuar de las personas, cuando realizamos una
acción podemos estar empoderados de esta acción o trabajo como no lo podemos estar, cuando nos
empoderamos del trabajo asignado podemos ver la diferencia ante los demos, porque cuando nos
empoderamos ponemos más dedicación y esfuerzo a nuestras tareas, el empoderamiento va mas
dirigido a los líderes que son los que dirigen los proyectos, tareas o trabajos.
Personaje Destacado -WINSTON CHURCHILL
Nació en 1874, y murió en 1965, fue estadista, político, militar, periodista, escritor, hábil diplomático y
visionario, estuvo dispuesto a defender siempre sus convicciones y rendir cuentas.

Fue conocido por su indisciplina y pobres resultados académicos, pero con un amplio empoderamiento
el cual se manifestaba a lo largo de su vida. Fue capturado como prisionero de guerra, posterior logro
escapar y estuvo oculto hasta que tuvo la oportunidad y logro escapar, fue considerado por sus acciones
un héroe tanto en Inglaterra como en Sudáfrica.

PRINCIPIO DE EMPODERAMIENTO

“Porque a cualquiera que tuviere, le será dado, y tendrá más y al que no tuviere, aun lo que tiene le será
quitado” Mateo 25:29:30

El empoderamiento puede ser visto desde diferentes perspectivas, que incluyen lo individual y lo
colectivo, la ciencia de la dirección de empresas y las ciencias de la motivación. Desde la óptica
individual, el empoderamiento es el proceso por el medio del cual se mejora la fe del individuo, a través
de la práctica de valores facultándolo para ejercitar principios sencillos y de sentido común que lo lleva a
una vida plena.

El concepto empoderamiento es muy utilizado hoy en día, fundamentalmente cuando se habla de

cooperación.

PRINCIPIO DE EMPODERAMIENTO

CONVICCIÓN
“Fe es la certeza de lo que se espera, la convicción de lo que no se ve” hebreos 11:1,

Consiste en una fuerza interna que hace sostener los puntos de vista sin importar las consecuencias, no
es buena ni mala, los resultados son, correcto o incorrecto, la convicción va más allá del
convencimiento.

PRINCIPIO DE EMPODERAMIENTO

AUTORIDAD
“Obedece a la autoridad porque Dios es el que les ha otorgado el cargo. No hay ningún gobierno en la
tierra que Dios no haya permitido llegar al poder” Romanos 13:1,2

La autoridad se relaciona directamente con la posición del titular dentro de la organización y no tiene
nada que ver con la persona en forma individual. La autoridad por definición es investida a quien se le
delega la persona que recibe la autoridad debe actuar de acuerdo con normas prestablecidas. La palabra
investir se puede comprender ya sea de forma literal o en sentido figurado. Lo primero expresa el
significado al pie de la letra. En sentido figurado se refiere al cargo que ocupa la persona que ostenta la
autoridad. Una persona para ejercer autoridad debe poseer.
 1. Capacidad de comunicación ‘en
2. Consistencia en la ejecución de la visión que representa
3. Integridad.

PRINCIPIO DE EMPODERAMIENTO

CUMPLIMIENTO
“y llegando el que había recibido cinco talentos, trabajo otros cinco talentos, diciendo: Señor cinco
talentos me entregaste, aquí tienes he ganado otros cinco talentos sobre ellos”. Matero 25:20

La palabra complimiento se refiere a la acción y efecto de cumplir con determinada cuestión o con
alguien. En tanto por cumplir se entiende en hacer aquello que se prometió o convino con alguien
previamente que se aria en un determinado tiempo y forma, es decir la realización de un deber o una
obligación. Cumplimiento es el reconocimiento, apropiación, desarrollo y responsabilidad por las
diferentes acciones tomadas en algunas gestiones o trabajos, es la obligación de informar, explicar y
responder por las consecuencias de dicho trabajo.

Como Aplicarlo a la vida

Cuando estamos realizando tareas específicas o proyectos debemos de ponerlo mucho empeño y
dedicarnos para realizar las mejores tareas y proyectos, cuando nos aplicamos podemos ver como
mejoramos, podemos alcanzar mejores resultados.

ENUNCIADOS DEL LIBRO DE LA SABIDURIA

LIDERAZGO EFICAZ

13:11 Cuando los buenos gobiernan, el pueblo se regocija, pero gime cuando los malvados tienen el
poder (29:2)

13:19 Si tu enemigo tiene hombre, dale de comer. Si tiene sed, dale de beber; esto lo hará avergonzarse
de sí mismo, y Dios te recompensará (25:21-22).
CONCLUCIÓN

La realización del presente ensayo nos sirve para ser mejores profesionales, ya que hemos vistos algunos
principios éticos, que serán de gran ayuda o más bien serán una gran base para nuestra forma de
desenvolvernos laboralmente, ya que debemos de tomar en cuenta estos aspectos muy importantes a la
hora de tomar decisiones muy importantes.

Estos principios pueden marcar a un profesional, ya que si se rige por estos principios sabemos que
primero que nada tendrá sobre todas las cosas a Dios como el que guía su camino, y quien dirige su
trabajo, con ello conlleva a que siempre que tenga una decisión que tomar lo hará con sabiduría.