Derecho laboral I ( SEMESTRE VI)

SEMANA I
QUÉ ES EL TRABAJO:
Como trabajo denominamos al conjunto de actividades que son realizadas con el
objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o producir bienes y servicios
para atender las necesidades humanas.

Con el paso del tiempo, el uso de la palabra se amplió para referirse a una actividad
que causara dolor físico y se asoció al trabajo en el campo, pero su uso se extendió
a otras actividades humanas.

Gracias al trabajo el ser humano comienza a conquistar su propio espacio, así como
el respeto y la consideración de los demás, lo cual además contribuye a su
autoestima, satisfacción personal y realización profesional, sin contar con el aporte
que hace a la sociedad.

El significado de trabajo tiene enfoques en diversas áreas, como la economía, la

física, la filosofía, etc.

DERECHO AL TRABAJO
Toda persona tiene derecho al trabajo, el cual incluye la oportunidad de obtener los
medios para llevar una vida digna y decorosa a través del desempeño de una
actividad lícita libremente escogida o aceptada.
Los Estados partes se comprometen a adoptar las medidas que garanticen plena
efectividad al derecho al trabajo, en especial las referidas al logro del pleno empleo,
a la orientación vocacional y al desarrollo de proyectos de capacitación técnico-
profesional, particularmente aquellos destinados a los minusválidos. Los Estados
partes se comprometen también a ejecutar y a fortalecer programas que coadyuven
a una adecuada atención familiar, encaminados a que la mujer pueda contar con
una efectiva posibilidad de ejercer el derecho al trabajo.

Toda persona tiene derecho al trabajo, el cual incluye la oportunidad de obtener los
medios para llevar una vida digna y decorosa a través del desempeño de una
actividad lícita libremente escogida o aceptada.
Los Estados partes se comprometen a adoptar las medidas que garanticen plena
efectividad al derecho al trabajo, en especial las referidas al logro del pleno empleo,
a la orientación vocacional y al desarrollo de proyectos de capacitación técnico-
profesional, particularmente aquellos destinados a los minusválidos. Los Estados
partes se comprometen también a ejecutar y a fortalecer programas que coadyuven
a una adecuada atención familiar, encaminados a que la mujer pueda contar con
una efectiva posibilidad de ejercer el derecho al trabajo.

 El trabajo es la actividad humana fundamental para la vida que está

encaminada a la utilización o transformación de las fuerzas naturales y a
la consecución de bienes y servicios.
 La libertad de trabajo es el derecho que tiene toda persona a decidir si
trabaja o no, en qué actividad y para quién.
 El derecho a la libertad de trabajo comprende dos libertades: la libertad
de contratar y la libertad contractual.
 El contenido esencial del derecho al trabajo abarca dos aspectos: el
derecho a acceder a un puesto de trabajo, por una parte y, por otra, el
derecho a no ser despedido sino por causa justa.