OIT Y LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

La Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo

aborda cuatro áreas clave:

1. Libertad sindical y reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva:

 Reconoce el derecho de los trabajadores y empleadores a formar
organizaciones sindicales y a negociar colectivamente.
 Destaca la importancia de la negociación colectiva como medio para
regular las condiciones de trabajo.

2. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio:

 Prohíbe el trabajo forzoso y establece medidas para su erradicación.
 Reconoce que el trabajo forzoso puede tomar diversas formas, como la
servidumbre por deudas y el trabajo infantil.

3. Abolición efectiva del trabajo infantil:

  Subraya la necesidad de proteger a los niños del trabajo que pueda afectar
su salud y desarrollo.
 Reconoce el papel fundamental de la educación en la prevención del
trabajo infantil.

4. Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación:

 Prohíbe la discriminación en el empleo basada en diversos criterios, como
el género, la raza, la religión y la discapacidad.
 Enfatiza la igualdad de oportunidades y trato justo para todos los
trabajadores.

OBJETIVO PRINCIPAL DE LA OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene como objetivo principal
promover oportunidades de trabajo decente para todos, ayudando a garantizar que las
condiciones laborales sean justas, seguras y respeten los derechos humanos. Algunos de
los objetivos específicos que la OIT busca lograr incluyen:

1. Promover el empleo productivo y el trabajo decente para hombres y mujeres.

 2. Desarrollar y promover políticas y programas que mejoren las condiciones de
trabajo.
3. Mejorar la protección social para los trabajadores, incluyendo la seguridad social.
4. Fortalecer el diálogo social entre gobiernos, empleadores y trabajadores para
resolver problemas laborales de manera colaborativa.
5. Establecer y promover normas laborales internacionales para garantizar la
igualdad de oportunidades y trato justo para todos los trabajadores,
independientemente de su género, raza, religión u otras características.

En resumen, la OIT busca promover la justicia social y los derechos laborales en todo el
mundo, trabajando en colaboración con gobiernos, empleadores y trabajadores para
mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de las personas.