ARTICULOS DE LOS

DERECHOS HUMANOS
DEL 22 AL 24
INTEGRANTES:
_ Chilón Cabanillas Nadin
_ Flores Camargo Jenifer
_ Mallma Jara Karin
_ Pineda Miguel Yaquelin
_Quispe Sánchez Marina GRUPO 7
ARTICULO 22: Toda persona, como miembro
de la sociedad, tiene derecho a la seguridad
social, y a obtener, mediante el esfuerzo
nacional y la cooperación internacional, habida
cuenta de la organización y los recursos de cada
Estado, la satisfacción de los derechos
económicos, sociales y culturales, indispensables
a su dignidad y al libre desarrollo de su
personalidad

El artículo menciona, de que como persona de una misma

sociedad tenemos derechos, que se tienen que hacer valer y
cumplir. Al decir Seguridad Social se entiende que el Estado
está sujeto a velar para que toda persona, natural ciudadana,
goce de buenos servicios de Salud ya que es uno de los
principales elementos en la vida de una persona, también es
tener una estable y segura pero sobre todo una vida digna, con
desarrollos económico, cultural, personal y social.
ARTICULO 23:
1.Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre
elección de su trabajo, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo y a la protección contra el
desempleo.

2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación

alguna, a igual salario por trabajo igual.

3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una

remuneración equitativa y satisfactoria, que le
asegure, así como a su familia, una existencia
conforme a la dignidad humana y que será
completada, en caso necesario, por cualesquiera otros
medios de protección social.

4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a

sindicarse para la defensa de sus intereses.
El artículo habla de los derechos de igualdad que todos los seres humanos
tenemos sin discriminación alguna, al igual que su salario y desempeño. Cada
ser humano tiene el derecho al trabajo es un derecho fundamental y esencial,
para que se pueda vivir con dignidad. Al igual a la libre elección de trabajo es el
derecho que tiene toda persona a decidir si trabajar o no, en qué actividad y
para quién. Todas las personas tenemos el derecho, sin discriminación alguna, a
igual salario por trabajo igual. exige la igualdad remunerativa entre hombres y
mujeres trabajadores. También nos dice que toda persona que trabaje tiene
derecho a recibir un sueldo digno que alcance para el bienestar de la salud y
calidad de vida de su familia, como sabemos en la actualidad el sueldo mínimo
es de 930 y actualmente como están la situación en el Perú económicamente
no es suficiente para el abasto de las familias peruanas ya que las cosas han
subido y la familia crece . Para las empresas el trabajador tiene que hacer su
tiempo de prueba para que pueda entrar a planilla a lo cual ante la ley
cuando uno ya entra a trabajar ya tiene derecho a entrar a planilla pero aveces
los empleadores abusan de que los trabajadores no conocen de ello para no
aplicar los beneficios y requisitos que se necesita. En el otro párrafo habla de
que toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y sindicarse para la defensa
de sus intereses es decir que si sufren de algún abuso , explotación o falta de la
empresa sus empleadores por ejemplo no quieren otorgarle vacaciones
merecidas o le pagan como acordaron en el tiempo establecido o lo le dan los
beneficios que merece por su tiempo de labor tienen derecho de velar por sus
intereses ya que es un derecho de cada trabajador hacer cumplir sus derechos
así como también ellos cumplen las normas y deberes que le otorgue el
empleador. Para el.bienestar y prosperidad de la centro de labor. Como para el
trabajador.
ARTICULO 24: Toda persona tiene derecho al
descanso, al disfrute del tiempo libre, a una
limitación razonable de la duración del trabajo y a
vacaciones periódicas pagadas
Nos quiere decir que tenemos que descansar, despejar nuestra mente e incluso si las
empresas son más conscientes de nuestro desgaste mental o físico, nos deberían llevar a
algún paseo recreativo y motivador o sino dar vacaciones pagadas. En otras palabras, el
ocio es un derecho fundamental que propicia el desarrollo de las personas ya que ayudan
a mejorar la calidad de vida y la salud mental y física de las personas. Por otro lado,
trabajar demasiadas horas representa un peligro para la salud de los trabajadores y para
sus familias. Inclusive puede causar ataques cardíacos y accidentes cerebrovasculares
debidos al estrés y a periodos de inanición.
El articulo interpreta que todo ser humano merece descansar, despejar la mente tomar
aire puro ya que eso influye mucho en la salud mental y psicológico disfrutar del tiempo
libre al máximo que nos dan. No podemos esforzar mucho del esfuerzo físico ya que eso
provocaría un desgaste físico o problemas de salud gravemente como por ejemplo un
parálisis cerebral de tanto estrés y presión del trabajo , toda empresa por derecho nos
debería dar unas vacaciones pagadas y solo debería de existir 8 horas diarias.