DEFINICION DE UNA EMPRESA

Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico

con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola
persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación.

A menudo la creación o formación de empresas responde a la necesidad de cubrir un servicio o

una necesidad en un entorno determinado y mediante el cual existe la posibilidad de salir
beneficiado. Para ello, el emprendedor o el grupo de emprendedores reúne los recursos
económicos y logísticos necesarios para poder afrontar dicho reto empresarial y cumplir los
objetivos que se marquen y haciendo uso de los llamados factores productivos: trabajo, tierra y
capital.

FACTORES

Todas las empresas están constituidas por tres factores indispensables para el funcionamiento de
cada entidad o institución. Estos factores determinan la operatividad y el sostenimiento financiero
a base de su propio capital, y el soporte por medio de su planta de empleados, quienes son el
cimiento funcional de la empresa:

1. Factor persona: Está representado en los propietarios, los administradores y todos los demás
empleados de la empresa quienes realizan actividades especificas dentro de su ámbito laboral.

2. Factor trabajo: Se define en cada una de las funciones y actividades que cada empleado de la
empresa realiza con el objeto de cumplir cada una de las metas planificada por la entidad, ya sea
por medio de la p

3. Factor capital: Es el aporte que cada propietario de la empresa hace para la constitución y
funcionamiento de esta. El capital se puede deducir en recurso monetario efectivo, en el
patrimonio y cualquier otro bien que esté registrado junto a la entidad.roducción de bienes,
compra venta de productos, o prestación de servicios.

Otros factores importantes son:

1. Capital

Con un capital de trabajo usted puede satisfacer las necesidades de su negocio y del mercado al
que va dirigido, así como también puede enfrentar los cambios y desafíos de la actualidad, por la
constante y rápida evolución en los negocios.
2. RR.HH Calificado

El éxito de una empresa depende mucho de los Recursos Humanos y las estrategias que se
planteen en este campo. El reto de las empresas es innovar y desarrollar productos y servicios
atractivos que cubran las demandas de sus clientes y para ello se necesitan trabajadores
emprendedores, con valores, cualidades y capacidades fortalecidas con miras a proyección.

3. Servicio de Calidad

La Calidad de servicio que brinde es el factor determinante e importante en el éxito de una

empresa, si se ofrece un buen producto o servicio, tendrá clientes satisfechos; que pasará a ser la
mejor publicidad. Además de ello la empresa así como recibe ingresos, debe invertir en todos los
recursos necesarios para ofrecer un servicio de calidad, con los elementos claves como
actualización, innovación, seriedad, honestidad y responsabilidad.

4. Publicidad efectiva

Utilice la publicidad como el “arte de persuadir” a los posibles consumidores con un mensaje
comercial mediante diversos medios de comunicación; para que tomen la decisión de compra. Con
este recurso usted puede familiarizar al consumidor con el producto o servicio, sus atributos, sus
ventajas, etc. orientados a satisfacer una necesidad constante del cliente y contribuir a construir
una “marca” para un futuro.

Estos 4 factores serán certeros para el éxito de su empresa, siempre y cuando tenga un buen
manejo y orientación de los mismos