Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Valeria Aranda
Técnico en sistemas
Técnico en sistemas, y fui asesora en un almacén del centro

arandavaleria54@gmail.com 57-3154076606 22 años Huila/Neiva

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Valeria Aranda

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.

Autogestión 
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo 
En decisiones difíciles, tiende a dejar que otros encuentren una alternativa que le convenza.

Motivación 
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social 
Con algunas personas se siente fuera de lugar.

Autonomía 
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje 
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación 
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo