Resumen del Test de Competencias Laborales

Yeny Lorena Paz

Estudiante de tecnologia de multimedia

02lorenapaz@gmail.com 57-3117701082 28 años Cauca/Sotara

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Yeny Lorena Paz

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación de logro
Es ambicioso y busca retos difíciles que supongan grandes beneficios aunque exista el riesgo.

Inteligencia social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Muestra tendencia a buscar información por sí mismo y adoptar iniciativas individuales.

Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo