Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Agustín Zurbarán de Arana
Soportes técnicos
21 años. Estudiante de Ingenieria en Sistemas de Informacion. Conocimientos en software y hardware. Amplio
manejo fluido de PC.

aguszurbaran@gmail.com 54-03413342475 21 años Santa Fe/Rosario

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Agustín Zurbarán de Arana

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.

Autogestión 
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo 
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación 
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social 
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía 
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje 
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperación 
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo