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Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la licenciatura
Pedagogia

Nombre del alumno


Dalia Arellano Santes

Matrícula
010182902

Nombre de la tarea
La colaboracion con las redes sociales

Unidad #
2

Nombre del Profesor


César Edmundo Farías Peralta

Fecha
24 sep. 22
Unidad 2

https://www.linkedin.com/in/dalia-arellano-santes-0b7091162/

Introducción

Si miramos hacia el pasado, recordaremos la manera de reclutamiento y


búsqueda de empleo, periódico, radio, TV, anuncios una manera tan ambigua, es
importante resaltar, que la forma de reclutamiento se va adaptando a las nuevas
generaciones, esto genera una amplitud en la búsqueda de un empleo, o de la
misma empresa cuando recluta, un contacto más directo con aspirante, la forma
de reclutamiento 2.0 genera una vastedad en la búsqueda de cada necesidad.

¿Qué elementos de los perfiles seleccionados tomaste en cuenta?

Tome en cuenta que fueran excompañeros de trabajo, compañeros actuales,


como también empresas de interés, perfiles reclutadores también perfiles de
educación,

¿Qué criterios seguiste?

Tome en cuenta que sean a fines a mi área o de mi interés laboral, es esta


cuestión sobre enseñanza.
Unidad 2

¿Qué rescatas de esta experiencia?

Esta experiencia enriqueció mis conocimientos, ya que fue algo que amplio mi
panorama, hacer conciencia de que impresión proyectamos en las redes sociales,
cuanto impacto genera todo aquello que navega en internet, el no poder
dimensionar el no ser capaces de hacer conciencian de todo lo que está a nuestro
alcance y no explorar ciertos el recurso para ser más efectivos en la búsqueda de
empleo o reclutamiento por ignorar o no darle la suma importancia. Esto
transformado el reclutamiento el poder buscar a la persona idónea para ocupar
una determinada posición esto genera una amplitud para cualquiera que utilicé
esta herramienta de manera eficaz

 “El término “distancia” es algo relativo en Social Media, sobre todo al aplicarlo en una
estrategia de Reclutamiento y Selección 2.0, debido a que está en función del tiempo que
tardamos en alcanzar las metas; es decir, no importa que tan lejos estemos, siempre que
sepamos lo que tenemos que hacer para llegar al punto final."
Juan Martínez
http://elblogderrhh.com

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