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Universidad Tecnológica de León

Diseño de Identidad
de un Equipo
Formacion Sociocultural II
EVN 201

Tree Tecno Team


Luis Enrique Rangel
Axel Julian Medina
Axel Ariel Ojeda
Tecno tiene como
significado griego "arte,
tecnica, oficio," y somos
un equipo de 3
integrantes enfocado a
la solucion de problemas
por medio del desarrollo
de software .
Nuestro ideal de
representacion es
un equipo formado
por 3 integrantes.
Elegimos el color
azul porque es un
color suave que nos
identifica a nuestra
forma de ser somos
habitualmente
Nuestro equipo esta formado por
integrantes muy alegres, nos gusta
llevarnos bien con las personas estar en
armonía ayudarnos entre nosotros y
transmitir esos valores a las demás
personas ayudarnos unos con otros y
tratar a las personas como nos gustaría
que nos trataran.
Nuestro lema"Innovacion y
Creacion sin Limite" nos
identifica porque utilizamos un
proceso de disrupcion al dar
soluciones a los problemas de
los usuarios.
Hablidades:
-Pensamiento creativo
-Manejo de tension y estrés
-solucion de problemas y conflictos
-empatia
Gustos:
-Ayudar a las personas
-Elaborar softwares que
faciliten el aprendizaje
de los alumnos en general
-transmitir mensajes de
motivación hacía las personas
-Regar árboles y sembrar plantas
Intereses:
-Practicar el deporte de boxeo
-realizar páginas web
-ayudar a todo personas
- utilizar mis redes sociales para
transmitir alegría y motivación
hacía las personas.
Habilidades :
-Manejo de motocicleta
-Alegria
-Amabilidad
-Risueño
Gustos:
-Brindar confianza
-El frío
-Los colores suaves
-Transmitir lo que siento
Intereses :
-Jugar fútbol
-Viajar
-Tener un buen círculo social
-Ayudar a quien lo necesita
-Escuchar a las personas
-Disfrutar de todos los momentos.
Habilidades :
-Creacion de Audiovisuales
-Composicion Musical
-Comprension de Problematicas
-Capacidad de Liderazgo
Gustos:
-Aprender cosas interesantes
-Bebidas Amargas
-Paisajismo
-Videojuegos
Intereses :
-Hacer musica
-Tener una Carrera
-Escuchar nuevas melodias
-Conocer a muchas personas
-Acabar cumpliendo mis metas
Honestidad Respondabilidad
En nuestro Para nosotros es muy valiosa la
trabajo responsabilidad en el trabajo ya
debemos es que depende de cada miembro
muy importante para poder realizar las tareas,
la honestidad al metas y alcanzar nuestros
ser honestos la objetivos.
gente puede
confiar en que
les brindaremos
Solidaridad
la mejor Consideramos el ser solidarios como una
atencion para cualidad que nos alienta a dar el mejor
dar la mejor trato al usuario, el ponernos en su
solucion a los perpectiva y escuchar claramente cada
problemas. uno de los objetivos a cumplir es muy util
para realizar el trabajo en equipo.
Acuerdos de nuestro Equipo
Siempre debemos de cumplir
con la tarea que se nos haya
asignado.
Una vez que haya un
problema que no se pueda
resolver solo, se debe
notificar a todo el equipo.
https://www.youtube.com
/watch?v=NYcOl33-mI0
Este es un ejemplo de rol
de coordinador y cerebro,
y seria el final de nuestra
presentacion

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