Presentación del equipo.

Materia: Fundamentos de Redes.

Nombre del equipo: NetworKings

Equipo conformado por:

- Quintana López Juan Alejandro.

- Ramos Márquez María Guadalupe.
- Martínez Osorio Elías Alfredo.
- Pérez Piña Brayan Esteban.
 Nombre del Equipo: NetworKings

Escogimos ese nombre debido a que nos consideramos hábiles para trabajar dentro
de redes de computadoras de forma fluida, Kings, en inglés se refiere a un Rey, así que
NetworKings significa Reyes de las Redes.

Misión

Es ser un grupo muy unido para adquirir los conocimientos y habilidades necesarios
para diseñar, implementar y administrar redes de computadoras eficientes y seguras,
así como trabajar en equipo para resolver problemas y desafíos relacionados con la
red.

Objetivo

Aplicar los conocimientos que se vayan aprendiendo de los conceptos básicos de

las redes, configurar y administrar una red, resolver problemas de red, implementar
medidas de seguridad en la red.

Valores del grupo

Unidad, Responsabilidad, Dinamismo, Cooperación, Respeto, Empatía, Compromiso

y Solidaridad.

- Unidad: Todos somos uno, cooperación y nos ayudamos entre todos.

- Responsabilidad: Entregar a tiempo es prioridad, hacemos lo que nos es
convenido.
- Dinamismo: Podemos hacer múltiples cosas sin ningún inconveniente somos
dinámicos.
- Cooperación: Uno para todos y todos para uno, entre nosotros podemos lograr
grandes cosas.
- Respeto: Guardamos respeto entre y fuera de nosotros, nos dirigimos de forma
respetuosa.
- Empatía: Entendemos al prójimo, ayudamos y hacemos el bien.
- Compromiso: Estamos comprometidos con hacer las cosas de forma correcta.
 - Solidaridad: Tenemos apoyo incondicional hacia los intereses de cada uno de
nosotros y del prójimo.

Escogimos estos valores porque contribuyen a tener mayor certeza de cómo

funcionan las cosas internamente, tanto en la toma de nuestras decisiones, en la
convivencia del grupo y así como también en la calidad de nuestros trabajos. Creemos
que los valores mencionados son los cimientos de un excelente equipo de trabajo.

Nuestro proceso de toma de decisiones es por mayoría de votos y en caso de que

no se decidan en un tiempo estipulado, el coordinador tomará las decisiones
pertinentes. 

Se tomará muy en cuenta la participación de cada uno, ya que, si no justifica su falta

de participación, se tomará como falta de interés, falta de apoyo, cooperación y
compromiso y sobre todo una falta de respeto al grupo en general, lo que podría
ameritar la baja del grupo, ya que no sería justo que unos trabajen y otros no, por eso
es muy importante la comunicación, ser solidarios y buscar apoyarnos dentro de
nuestras posibilidades, siempre con mucha empatía.

Coordinador Quintana López Juan Alejandro.

Soy bilingüe lo que me ha abierto puertas para trabajar en el área petrolera,

industrial, restaurantera, hotelera, he sido, profesor de inglés, he sido empresario en el
área médica, tengo experiencia en desarrollo y dirección de grupos productivos y no
tengo ningún problema con formar parte de un grupo como subordinado si así lo
amerita la ocasión. por lo que estoy a la orden.

Secretario Ramos Márquez María Guadalupe

Motivador Martínez Osorio Elías Alfredo

 Observador Pérez Piña Brayan Esteban.

Trabajo en una empresa que manufactura textiles llamada Vertical Knits

en el cual mi función es analizar la información, calcular consumos de tela y
asignar rutas de procesos, el cual se encarga de llevar cabo la fabricación de
prendas para vestir, desde el teñido/tejido de los hilos y hasta la confección.