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  • MATRIZ

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    José Córdova
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    Este documento analiza cómo influyen los estilos de liderazgo en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Microfinanciera Credimujer San Martín en 2017. El objetivo general es analizar esta influencia, mientras que los objetivos específicos incluyen establecer los estilos de liderazgo existentes, determinar los niveles de satisfacción laboral y su influencia con los estilos de liderazgo. La hipótesis general es que el estilo de liderazgo influye en la satisfacción laboral.

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    MATRIZ

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    Este documento analiza cómo influyen los estilos de liderazgo en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Microfinanciera Credimujer San Martín en 2017. El objetivo general es analizar esta influencia, mientras que los objetivos específicos incluyen establecer los estilos de liderazgo existentes, determinar los niveles de satisfacción laboral y su influencia con los estilos de liderazgo. La hipótesis general es que el estilo de liderazgo influye en la satisfacción laboral.

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    PROBLEMA OBJETIVOS

    PROBLEMA GENERAL OBJETIVO GENERAL

    ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la • Analizar la influencia de los Estilos de


    Liderazgo en la Satisfacción laboral de los
    Satisfacción Laboral de los trabajadores de la trabajadores de la Microfinanciera Credimujer
    Microfinanciera Credimujer San Martin - 2017? San Martin – 2017.

    PROBLEMA ESPECIFICOS OBJETIVOS ESPECIFICOS

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la • Establecer los estilos de liderazgo existentes
    dimensión Liderazgo y Supervisión de la variable en la Microfinanciera Credimujer San Martín –
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera 2017.
    Credimujer San Martín - 2017?

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la • Determinar los niveles de satisfacción laboral
    dimensión Relaciones de comunicación de la de los trabajadores de la Microfinanciera
    variable Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017? Credimujer San Martín – 2017

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la • Determinar la influencia entre el estilo de


    dimensión Planificación en el trabajo de la variable liderazgo y la satisfacción laboral de los
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera trabajadores de la Microfinanciera Credimujer
    Credimujer San Martín - 2017? San Martín – 2017.

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la


    dimensión Reconocimiento de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017?

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la


    dimensión Desempeño y Desarrollo de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017?

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la


    dimensión Confianza Laboral de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín – 2017?

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la


    dimensión Estabilidad Laboral de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017?

    • ¿Cómo influyen los Estilos de Liderazgo en la


    dimensión Trabajo en Equipo de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017?
    TECNICAS E
    HIPOTESIS VARIABLES INSTRUMENTOS
    VARIABLE TIPO DE LA
    HIPOTESIS GENERAL INDEPENDIENTE INVESTIGACION

    Hi: El estilo de liderazgo influye en la satisfacción ESTILOS DE INVESTIGACION


    laboral de los trabajadores. LIDERAZGO CORRELACIONAL

    HIPOTESIS ESPECIFICOS VARIABLE POBLACION


    DEPENDIENTE

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Liderazgo y Supervisión de la
    variable Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Relaciones de comunicación de la
    variable Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Planificación en el trabajo de la
    variable Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín – 2017.

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Reconocimiento de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017 20 Empleados de la
    DESEMPEÑO Microfinanciera
    LABORAL
    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en Credimujer San Martín.
    la dimensión Desempeño y Desarrollo de la
    variable Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Confianza Laboral de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín – 2017

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    la dimensión Estabilidad Laboral de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017

    Los Estilos de Liderazgo influyen directamente en


    la dimensión Trabajo en Equipo de la variable
    Satisfacción Laboral en la Microfinanciera
    Credimujer San Martín - 2017

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