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La norma internacional que brinda orientación sobre responsabilidad social, llamada ISO
26000, define a una parte interesada como un "individuo o grupo que tiene interés en
cualquier decisión o actividad de una organización".
Las partes interesadas pueden incluir proveedores, personal interno, miembros, clientes
(incluidos accionistas, inversores y consumidores), reguladores y comunidades locales y
regionales. Además, las partes interesadas pueden incluir compradores, clientes, propietarios y
organizaciones no gubernamentales (ONG).
Para identificar quién podría ser una parte interesada, la cláusula 5.3.2 de ISO 26000 sugiere
que una organización debe hacer las siguientes preguntas:
¿Quién podría verse afectado positiva o negativamente por las decisiones o actividades de la
organización?
¿Quién puede afectar la capacidad de la organización para cumplir con sus responsabilidades?
El concepto de parte interesada puede ser muy fácil de entender para el profesional de la
calidad. Las mismas consideraciones que se hacen con los clientes y proveedores para el
aseguramiento de la calidad se amplían a los empleados, la comunidad local y otras partes
interesadas potenciales cuando se aborda la responsabilidad social.
El análisis de las partes interesadas se define como una herramienta que las organizaciones
pueden usar para identificar claramente a las partes interesadas clave para un proyecto u otra
actividad, comprender cuál es su posición y desarrollar la cooperación entre las partes
interesadas y el equipo del proyecto. El objetivo principal es asegurar resultados exitosos para
el proyecto o los cambios por venir.
Primario: Aquellos que se ven directamente afectados, ya sea positiva o negativamente, por las
acciones de una organización.
Secundario: Aquellos que se ven afectados indirectamente por las acciones de una
organización.
El análisis de las partes interesadas se usa con frecuencia durante la fase de preparación de un
proyecto y es una excelente manera de evaluar las actitudes de las partes interesadas hacia los
cambios o acciones críticas. Se puede hacer una vez o periódicamente para hacer un
seguimiento de los cambios en las actitudes de las partes interesadas a lo largo del tiempo.
Identifica a las personas clave a las que se debe informar sobre el proyecto durante la fase de
ejecución
Proporciona conocimiento de las partes interesadas negativas, así como de sus efectos
adversos en el proyecto.
Identificación de partes interesadas: Cree una matriz de partes interesadas (Tabla 1) que se
utilizará para identificar a las partes interesadas clave y sus posiciones. Enumere el nivel de
"influencia" en el eje X (fila superior) y el nivel de "importancia" en el eje Y (primera columna).
Enumere todas las partes interesadas clave en las celdas correspondientes (Tabla 1).
Análisis de las partes interesadas: Cree una segunda matriz (Tabla 2). Enumere todas las partes
interesadas clave en la primera columna. Enumere la información relevante sobre ellos en la
fila superior, usando tantas columnas como sea necesario.
Prepare un plan de acción para involucrar a las partes interesadas que podrían tener un
impacto negativo en el proyecto o podrían verse gravemente afectadas por las acciones.
La Tabla 1 muestra una matriz que identifica a los actores clave y sus niveles de importancia o
influencia. La Tabla 2 muestra un ejemplo de análisis detallado de las partes interesadas que
incluye información confidencial.
La aceptación de las partes interesadas es esencial en cualquier proyecto exitoso, incluidos los
esfuerzos Lean y Six Sigma. Sin embargo, una de las principales causas del fracaso de un
proyecto es no centrarse en las partes interesadas que tienen la mayor influencia sobre la
implementación y la sostenibilidad. La gestión eficaz requiere tres cosas a lo largo del ciclo de
vida del proyecto:
Identificación
Colaboración activa
Interesado
También puede buscar artículos, estudios de casos y publicaciones para obtener recursos de
las partes interesadas.
Libros
Artículos
Gestión de las partes interesadas 101 (Progreso de la calidad) Una de las principales causas del
fracaso de un proyecto es la falta de atención a las partes interesadas que tienen la mayor
influencia sobre la implementación y la sostenibilidad. La gestión eficaz requiere la
participación proactiva y continua de las partes interesadas, incluida la identificación, la
comunicación y la planificación de riesgos, y la colaboración activa, a lo largo del ciclo de vida
del proyecto.
Hacer de las partes interesadas un activo estratégico (progreso de la calidad) Los modelos de
calidad indican que la gestión de las partes interesadas para mejorar su capacidad de
generación de valor puede ser una estrategia ganadora. El primer paso hacia este objetivo es
limitar el papel de las partes interesadas a aquellos que cooperan para lograr las metas de la
organización.