UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE

HONDURAS

FACULTAD DE HUMANIDADES Y ARTES

CARRERA DE PEDAGOGÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

II PAC 2022

Asignación:

Integrantes:

Nombre N° cuenta

Angelica Damaris Berrios Aguilar 20191003391

Asignatura:

PA- 207 Psicología Organizacional

Catedrática:

Lic. Eva Lilian Sánchez Turcios

Sección:

1500

Ciudad Universitaria, “José Trinidad Reyes”

25 junio 2022
El empleado número tres (3) labora en el área de derechos humanos, teniendo
como funciones la contabilidad de programas sociales y recursos del estado, que
van a lucha contra la pobreza y apoyo a las personas vulnerables; por medio de
un análisis en los resultados que se obtuvieron en la encuesta realizada por el
empelado se tomó como resultado que su tipo de personalidad es de una persona
introvertida teniendo en cuenta algunos aspectos seleccionados por el empleado:
-En su tiempo de descanso: selecciono que prefiere estar en casa solo/sola
-Suele comunicarse más fácilmente: selecciono escribiendo
-Al realizar trabajo en equipo: selecciono que lo hace, pero que no es de su
elección preferida
-No le gusta ser líder
Debido a estos puntos, tomamos en cuenta de lo que se define una persona con la
personalidad introvertida aspectos como aquella que recarga energía en soledad,
se sienten más cómodos comunicándose en grupos pequeños por escrito que
hablando, se concentran mas en su mundo interior que en el mundo exterior y se
caracteriza que por querer hacer mas actividades a solas o con uno o dos
personas muy cercanas.
Debido a este análisis y teniendo en cuenta en el área en el cual empleado
numero tres (3) labora ,no es conveniente el tipo de personalidad que salió como
resultado debido a que su área no solo es interna si no también externa en el cual
tiene contacto con personas no solo de su mismo lugar de trabajo, también que
son áreas en el cual es necesaria el tener una comunicación favorable y poder en
algunas circunstancias tener el liderazgo de dirigir.

El empleado número dos (2) el puesto que labora es en especialista social,

teniendo como funciones los estudios socioeconómicos de familias afectadas por
proyectos de desarrollo, que deben ser reasentados involuntariamente; por medio
de una revisión en los resultados que se obtuvieron en la encuesta realizada por el
empleado se tomó como resultado que su tipo de personalidad es de una persona
extrovertida teniendo en cuenta algunos aspectos seleccionados por el empleado:
- En su tiempo de descanso: selecciono que prefiere salir a una fiesta o evento
- Suele comunicarse más fácilmente: selecciono hablando
- Su nivel de sociabilidad es de: 7
- Cuando debe realizar un trabajo en equipo: le gusta organizarse y trabajar con
los demás
Destacando unos puntos de una persona extrovertida es que, si tiene a disfrutar
de las situaciones de interacción social y el buscar salir y estar con gente, debido
a su habilidad para mantener conversaciones con otras personas; así como, tiene
a ser buena reuniendo a los grupos , uniendo a las personas en torno a un objetivo
 en común y el ser directo sin evitar hablar sobre una idea o un
problema.
Tomando en cuenta en el área en el cual trabaja se considera
totalmente adecuada la personalidad en el cual el empleado numero
dos (2) obtuvo en el resultado, debido a lo que labora se identifica como trabajo de
campo en el cual tiene que interactuar con otras personas y tener la facilidad de
trabajar de manera grupal y colaborativa.

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

 FACULTAD DE HUMANIDADES Y ARTES

CARRERA DE PEDAGOGÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

Encuesta de personalidad

¿Tienes una personalidad introvertida o extrovertida ?

Objetivo: Analizar el comportamiento habitual, sentimiento, actitudes, interés y
conductas de los encuestados en su área laboral.

Puesto laboral:
Funciones del puesto:
Horario de trabajo:

1. ¿ Te cuesta trabajo adaptarte a los cambios?

a) Si
b) A veces
c) No

2. En tu tiempo de descanso, ¿Qué prefieres hacer?

a) Quedarte en casa a estar solo/sola
b) Salir al parque con un par de amigos/amigas
c) Salir a una fiesta o evento masico

3. ¿Qué te gusta más?

a) Lo practico
b) Lo neutral
c) Lo llamativo

4. ¿Cuál de estas palabras te define mejor?

a) Tranquilidad
b) Positividad
c) Alegría

5. ¿ Te cuesta mucho trabajo conocer a nuevas personas?

a) Si
b) A veces
c) No

6. ¿ Como sueles comunicarte más fácilmente?

 a) Escribiendo
b) Hablando
c) Actuando

7. ¿ Como calificas tu nivel de sociabilidad?

a) 5 o menos
b) 7
c) 10

8. ¿ Cuándo estoy en una reunión de trabajo?

a) Prefiero pasar desapercibido.
b) Me gusta participar y expresar mi opinión.
c) Intervengo solo cuando es necesario.

9. A la hora de entablar nuevas amistade

a) Me gusta y lo hago fácilmente.
b) No me gusta, y me cuesta muchísimo.
c) Dependiendo de cómo sean las personas, se me da mejor o peor.

10. ¿Cuándo debo de realizar un trabajo en equipo?

a) Lo evito como sea.
b) Me gusta organizarme y trabajar con la gente.
c) Lo hago, aunque no sea mi elección preferida.

11. A nivel emocional, ¿las cosas me afectan?

a) Poco.
b) Considerablemente, dependiendo de los acontecimientos.
c) Muchísimo; soy muy emocional.

12. Me considero una persona

a) Optimista.
b) Realista.
c) Pesimista.

13. A la hora de hacer planes

a) Tengo que tenerlo todo previsto.
b) No soy nada previsor.
c) Intento tenerlo todo organizado, pero si no me da tiempo no pasa nada.

14. ¿Te gusta ser el líder?

a) Sí, mucho.
b) No.
c) En alguna ocasión.