Asignatura:

Investigación de Eventos Laborales

Actividad 2:
Estudio de Caso

Presenta:
Katherine Lorena Alba Pérez –ID 562145
Néstor Andrés Ayala Duarte -ID 386200
Natali Flórez Vallejo – ID 653262
Ingrid Johana Muñoz Guerrero – ID 717989
Grupo: 8

NRC 45-50492

Docente:
Laura Patricia Retavisca Amaya

COPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Bogotá D.C Mayo2022
Tabla de Contenido

1. Introducción
2. Definiciones
3. Procedimiento de Investigación (Flujograma)
 1. Introducción.

Accidente ocurrido en la central nuclear que llevaba el mismo nombre el 26 de

abril de 1986, mientras se experimentaba con el cuarto reactor para comprobar si la

energía de las turbinas podía generar suficiente electricidad para las bombas de

refrigeración en caso de fallo. Una sucesión de errores provocó una enorme subida de

potencia y una gran explosión que dejó al descubierto el núcleo del reactor. Éste emitió

una gigantesca nube radiactiva hacia toda Europa.

Los accidentes laborales pueden generarse por causas inmediatas o básicas: las

inmediatas son las que producen el accidente de manera directa y están conformadas

por actos inseguros (comportamientos inadecuados de los trabajadores que pueden

originar un incidente laboral) y condiciones seguras (Instalaciones, equipos, maquinaria

y herramientas que se encuentran en mal estado y ponen en riesgo de sufrir un

accidente a los trabajadores). Pero para lograr una solución efectiva de los accidentes

de trabajo es fundamental el reconocimiento y control de las causas básicas, las cuales

dan origen a las causas inmediatas integradas por factores personales.

2. Definiciones.
 Accidente de Trabajo: todo suceso repentino que sobre venga por causa con

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. (Ley 1562 de 2012)

Accidente Común: Evento de salud repentino no relacionado con el trabajo,

incluye sucesos en el hogar, vía publica, recreativas, entre otros. (NTC 3793 numeral

2.1)

Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier

segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y

cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones

severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de

columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que

comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad

auditiva. (Resolución 1401 de 2007 artículo 3)

Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

detectada u otra situación no deseable. estos (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Acción preventiva: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no

conformidad potencial u otra situación potencial no deseable. (Decreto 1072 de 2015

articulo 2.2.4.6.2)

Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas;

razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros;

factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las

causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros
y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. (Resolución 1401 de 2007

artículo 3)

Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del

contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos

subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la

ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones

inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o

incidente). (Resolución 1401 de 2007 artículo 3)

Chernóbil: Ciudad abandonada al norte de ucrania, conocida por ser el sitio

donde sucedió un accidente nuclear ( (Livingood, 1986)

Autorreporte (sic) de condiciones de trabajo y salud: Proceso mediante el cual

el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones

adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo. (Decreto 1072 de

2015 articulo 2.2.4.6.2)

Centro de Trabajo: Se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área

a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.

(Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Enfermedad Laboral: La contraída como resultado de la exposición a factores de

riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto

obligado a trabajar. (Ley 1562 de 2012 articulo 3)

Enfermedad General: todo estado patológico que no esté considerado como

enfermedad profesional. (NTC 3793 de 1996 numeral 1.2)

 Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo,

que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción

inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros

auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud.

(Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Equipo Reactor: Es aquel donde se produce una reacción en su interior (toledo,

1885)

Evaluación del Riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al

nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las

consecuencias de esa concreción. (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Evento Catastrófico: Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera

significativamente el funcionamiento normal de la empresa, implica daños masivos al

personal que labora en instalaciones, parálisis total de las actividades de la empresa o

una parte de ella y que afecta a la cadena productiva, o genera destrucción parcial o

total de una instalación. (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Explosión: Liberación simultánea, repentina y por lo general violenta de energía

calórica, lumínica y sonora. (nagasaki, 1887)

Identificación del Peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir

las características de este. (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Incidente de Trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con

este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas

sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los

procesos. (Resolución 1401 de 2007 artículo 3)

 Investigación de Accidente o incidente: Proceso sistemático de determinación y

ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia

del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición,

mediante el control de los riesgos que lo produjeron. (Resolución 1401 de 2007 artículo

3)

Matriz Legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la

empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los

cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de

Gestión de la Seguridad y 30/10/2017 Consulta de la Norma: (Decreto 1072 de 2015

articulo 2.2.4.6.2)

Peligro: fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los

trabajadores en los equipos o instalaciones. (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Polvo Radiactivo: Es la caída o deposición de partículas radiactivas desde la

atmosfera procedente de una exposición o accidente nuclear ( (Schuert., 1967)

Rango Inercial: Es el valor necesario para aplicar o quitar potencia en este caso

al turbogenerador. (Lange, 1885)

Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o

eventos peligrosos de severidad del daño que pueda ser causada por estos (Decreto

1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La Seguridad y Salud en el Trabajo

(SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades

causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de

los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de
trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento

del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

(Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.3)

Sensores: son dispositivos encargados de percibir las variables físicas, tales

como: presión temperatura, PH, nive, flujo, entre otros controlados por un sistema que

sigue una serie de instrucciones para verificar si el proceso está o no está funcionando

de acuerdo a la programada.( (Lange, 1887)

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el

desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que

incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la

auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y

controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Decreto

1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.3)

Turbo Generador: Son máquinas desarrolladas para aplicaciones en centrales

termoeléctricas y poseen un amplio rango de potencias pueden ser aplicadas en

turbinas a vapor y a gas. (aban, 1995)

Valoración del Riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del

riesgo estimado. (Decreto 1072 de 2015 articulo 2.2.4.6.2)

Yodo Radioactivo: Forma radiactiva del yodo que se usa a menudo para pruebas

de imágenes o para tratar una tiroides demasiado activa. (Livingood, 1938)

3. Procedimiento de
Investigación.
Referencias.

Resolución 1401 de 2007. Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes

y accidentes de trabajo. Diario Oficial n. 46638del 24 de mayo del 2007
https://www.arlsura.com/files/resolucion1401_2007.pdf

DECRETO 1072 DE 2015 (Mayo 26) Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo
http://egresados.bogota.unal.edu.co/files/normatividad/Decreto%201072%20de
%202015.pdf

LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Diario Oficial No. 48.488 de 11 de julio de 2012
CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html