UABC FCQI Seguridad y salud

Ocupacional
Estándares internacionales
en seguridad y salud en el
trabajo
Ángeles Rocío Cortez Nevárez
Karen Vanessa Juárez Corona
Denisse Alexa Villa García
Luis David Zacarias Díaz
Omar IvanVazquez Serrano
LOS EMPLEADORES DEBEN REPORTAR LOS
ESTÁNDARES MÍNIMOS DE SEGURIDAD Y
SALUD QUE TIENEN EN SUS EMPRESAS.

LAS EMPRESAS QUE EN SU AUTOEVALUACIÓN

DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO SG-SST OBTENGAN
UNA CALIFICACIÓN DE 85 % O MENOS DEBEN
REALIZAR UN PLAN DE MEJORAMIENTO.
 ¿QUIÉNES ESTÁN
OBLIGADOS A PRESENTAR
LOS ESTÁNDARES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?

La Resolución 0312 de 2019 indica que el reporte de estándares

mínimos es obligatorio para todos los empleadores; estos se
armonizan a cada tipo de empresa o entidad, según el número
de trabajadores, actividad económica, clase de riesgo, oficios o
labor que desarrollen.
 Implementar el sistema de
gestión en seguridad y salud
en el trabajo ofrece ventajas
como:

Mejorar el ambiente laboral y el bienestar.

Disminuir las tasas de ausentismo por enfermedad.
Reducir las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de
trabajo.
Aumentar la productividad.
AUTOEVALUACIÓN
DEL SG-SST
Las empresas que en su autoevaluación del SG-SST obtengan
85 % o menos deben realizar un plan de mejoramiento.
En diciembre de cada año, empleadores y contratantes deben
realizar la autoevaluación del SG-SST, reportarla al Ministerio
del Trabajo y a la ARL, y enviar el plan de mejora a esta última,
si aplica.
La persona encargada del SG-SST debe realizar una
autoevaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en
el trabajo utilizando la tabla de valores de los estándares
mínimos del artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019.

CUANDO SE REALIZA LA
EVALUACIÓN, HAY QUE
IMPRIMIRLA; EL
EMPLEADOR Y EL
RESPONSABLE DE SU
EJECUCIÓN LA DEBEN
FIRMAR.
La autoevaluación dependerá de
condiciones como:
Estándares mínimos para unidades de producción agropecuaria con 10 o menos trabajadores de
forma permanente, clasificadas con riesgo I, II o III.
Estándares mínimos para empresas, empleadores o contratantes con 10 o menos trabajadores.
Estándares mínimos para empresas de 11 a 50 trabajadores con niveles de riesgo I, II o III.
Estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores clasificadas con niveles de riesgo I, II,
III, IV o V, y las de cincuenta 50 o menos trabajadores con niveles de riesgo IV o V.
 SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
-Trabajo decente es trabajo seguro.

-La Constitución de la OIT establece el principio de protección de

los trabajadores respecto de las enfermedades y de los
accidentes del trabajo.

-La OIT tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la

magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las
enfermedades relacionadas con el trabajo y de posicionar la
salud y la seguridad de todos los trabajadores en la agenda
internacional para estimular y apoyar la acción práctica a todos
los niveles.
 SISTEMAS Y
PROGRAMAS
NACIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
• En su labor por lograr un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los
trabajadores, los países deben desarrollar un sistema nacional de SST eficaz en el
que colaboren el Gobierno y los interlocutores sociales, y mejorarse de manera
continua mediante la formulación y ejecución de programas nacionales de SST tal y
como indican el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en
el trabajo (núm. 187) y su correspondiente Recomendación (núm. 197).

• Este sistema debe constar de varios elementos, que incluyen la legislación y los
mecanismos para garantizar su cumplimiento, así como la formación y una red de
información.
 REFERENCIAS

http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/Centro
MarcoNormativo.aspx

https://actualicese.com/estandares-de-
seguridad-y-salud-en-el-trabajo-presentacion-y-
autoevaluacion-del-sg-sst/