Económicas Msc. Romina Arteaga Feraud Capítulo III. Capital y Plusvalía El salario bajo el capitalismo
• Salario: precio del trabajo del obrero.
• El salario se establece con arreglo a la cantidad de tiempo o con arreglo a la cantidad de producto elaborado.
• Para Marx el trabajo no es mercancía, por lo que no tiene valor ni
precio. En realidad, para que pueda venderse, el trabajo debe existir antes de su venta. No se puede vender lo que no existe. • El salario crea la falsa apariencia de que se paga todo el trabajo del obrero asalariado, enmascarando velando la explotación. • En ello consiste precisamente uno de los rasgos principales que establecen la distinción entre el capitalismo y las sociedades explotadoras que existieron antes de él. Capítulo III. Capital y Plusvalía
Formas de salario
• Salario por tiempo
• Salario por pieza (destajo)
Sistemas extenuantes de salario:
• Taylorismo • Sistema d Ford • Participación de las ganancias Capítulo III. Capital y Plusvalía Formas de salario • Salario nominal: salario expresado en dinero. • Éste no puede mostrar el verdadero nivel de la retribución del trabajo.
• Salario real: es el expresado en medios de sustento para el obrero.
• Indica qué medios de sustento, y qué cantidad puede comprar el obrero para él y para su familia con la suma de dinero que gana.
• Para determinar el salario real del obrero es necesario tener en cuenta: la
cuantía de su salario nominal, el nivel de precios de los artículos de uso y consumo, de los servicios, la cuantía de los impuestos, el costo del alquiler y otros gastos. Con el desarrollo del capitalismo aumenta la tendencia de descenso del salario real. Capítulo III. Capital y Plusvalía
Formas de salario El salario real se puede ver disminuido por: • Alza de precios • Elevación de impuestos • Discriminación
• Para hacer frente al capital, la clase obrera se une en sus sindicatos,
los cuales organizan a la misma para la lucha por el mejoramiento de su situación económica y de los salarios. Taller en clase 1. Describa los hitos que generaron conquistas en el movimiento obrero en el mundo y en Ecuador hasta nuestros días. 2. ¿Por qué el salario y la jornada laboral son fundamentales en las discusiones económicas hasta nuestros días? 3. ¿Cuáles fueron las diferencias que existieron en temas laborales antes del Mandato 8 y después de este? ¿Considera que tuvo implicaciones positivas o negativas en los ciudadanos? Justifique. 4. ¿Qué opina acerca de la ley orgánica de apoyo humanitario en lo que se relaciona con el tema laboral? 5. ¿Está de acuerdo con las nuevas propuestas de reforma laboral? ¿Con todas o de forma parcial? Justifique cómo estas beneficiarían o perjudicarían a la economía del país.
Empresa de Servicios - Mercadotecnia II- CREACIÓN DE EMPRESA COCTELERA DEDICADA EL ENTRETENIMIENTO NOCTURNO, DISTRIBUCION Y COMERCIALIZACIÓN DE BEBIDAS A BASE DE LA FERMENTACIÓN DE PLANTA AGAVE COCUY. “COCUY BAR”.