El salario bajo el capitalismo

La naturaleza del salario

Ya hemos aclarado que la fuerza de trabajo bajo el capitalismo es una mercancía

y tiene valor. El valor de la fuerza de trabajo expresado en dinero es el precio de
la fuerza de trabajo.
El trabajo no es mercancía, por cuya razón no tiene valor ni precio. En realidad,
para que pueda venderse, el trabajo debe existir antes de su venta. No se puede
vender lo que no existe. Cuando un zapatero, por ejemplo, lleva al mercado unas
botas, trátase de cosas que existen en realidad y que pueden ser vendidas. Pero
cuando un obrero se contrata a fin de trabajar para un capitalista, todavía no hay
trabajo alguno. Lo que existe es la capacidad para trabajar, la fuerza de trabajo y
paga dinero por ella, no le interesa el obrero como tal, sino su capacidad para
trabajar, la capacidad del obrero para crear plusvalía.
Las formas del salario

Bajo el capitalismo, el salario reviste distintas formas. Si el pago del valor de la

mercancía fuerza de trabajo se verifica con arreglo al tiempo que trabaja el obrero
(un día, una semana, un mes, etc.) trátase de salario por tiempo.
El salario por piezas o a destajo es la forma de salario cuya magnitud depende de
la cantidad de productos elaborados o piezas fabricadas por el obrero en una
unidad determinada de tiempo (en una hora o un día, por ejemplo).
Por ejemplo, si el salario es de 10 dólares al día, y el número de las piezas
fabricadas por el obrero llega a 20 por jornada, el capitalista pagará por cada
pieza medio dólar. Así logra el capitalista que el salario a destajo no sea superior
al salario por tiempo.
En una misma empresa suelen aplicarse los salarios por tiempo y por pieza. Bajo
el capitalismo ambas formas no son más que distintos modos de incrementar la
explotación de la clase obrera.
Movidos por el afán de acrecentar la plusvalía, los capitalistas aplican también
diversos sistemas extenuantes de organización del proceso de trabajo y de
salarios. La esencia de los sistemas extenuantes de salario consiste en exprimir
el máximo de trabajo al obrero en una unidad determinada de tiempo. Existen
decenas de sistemas extenuantes de salario.
El salario nominal y el salario real

El salario expresado en dinero se denomina salario nominal. Pero éste no

puede mostrar el verdadero nivel de la retribución del trabajo. Para determinar
este nivel existe el concepto real. El salario real es el expresado en medios de
sustento para el obrero.
Dicho con otras palabras, el salario real indica qué medios de sustento, y qué
cantidad puede comprar el obrero para él y para su familia con la suma de dinero
que gana.
Para determinar el salario real del obrero es necesario tener en cuenta: la cuantía
de su salario nominal, el nivel de precios de los artículos de uso y consumo, de
los servicios, la cuantía de los impuestos, el costo del alquiler y otros gastos. Con
el desarrollo del capitalismo aumenta la tendencia de descenso del salario real.
La reducción del salario real bajo el capitalismo se debe a varias causas. La
primera es el alza de los precios. Supongamos que aumenta un tanto el salario
nominal de los obreros, pero si los precios de las mercancías crecen en mayor
proporción que el salario, cada vez puede comprar menos el obrero: es decir baja
el salario real.
La lucha de la clase obrera por el aumento de los salarios

Los capitalistas se esfuerzan constantemente por reducir los salarios de los

obreros. Esto se hace con el fin de que el capitalista obtenga el máximo de
ganancia. La burguesía utiliza en su lucha contra la clase obrera el Estado, el
derecho, la Iglesia, la prensa, la radio, etc. Además, los propios capitalistas se
agrupan en uniones patronales y luchan en frente único contra los obreros.
Al objeto de hacer frente al capital, la clase obrera se une en sus sindicatos, los
cuales organizan a la misma para la lucha por el mejoramiento de su situación
económica.
Análisis crítico

Desde mi punto de vista el salario en el capitalismo de un obrero se lo pagaba por

su fuerza de trabajo por lo cual eran utilizados explotados tratados mal por que les
interasaba mas la producción sin importar su estado para generar plusvalía y peor
aun cuando se trabaja por horas que no se generaba ganacias también el salario
por piezas o destajos que se los pagaba una mínima cantidad salario nominal se lo
podía ver el dinero que también no alcansaba para las compras por que también
los productos subían de presio y el salario real seria la cuantia de los gastos que
se hacían por esto fue la lucha de la clase obrera para el mejoramiento de su
situación económica.