UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS

CTEDRA COORDINADA DE ECONOMA POLTICA
SEGUNDO SEMESTRE DE 2014
CONTENIDO ANALTICO DE LA QUINTA UNIDAD: TEORA DEL SALARIO
Elaborado por: Franklin Roberto Valdez Cruz
Coordinador
OBJETIVOS: Que el estudiante comprenda cientficamente:

1. Lo que se esconde detrs de la afirmacin de que el obrero vende trabajo a cambio de un salario, y que es congruente con la
apariencia fenomnica que nos presenta esta realidad y la experiencia cotidiana, alrededor de la cual se entabla
permanentemente una lucha de clases en su forma econmica.

2. Que las formas fundamentales y concretas del salario son por tiempo y a destajo, siendo esta ltima una forma transfigurada de
la primera.

3. Qu es lo que se oculta detrs de los altos salarios que devengan los obreros de los pases desarrollados, con relacin a los
salarios de los obreros de los pases subdesarrollados, cmo compararlos y cmo entender este fenmeno cientficamente.
CONTENIDO:

1. VARIACIONES DEL PRECIO DE LA FUERZA DE TRABAJO Y DE LA PLUSVALA

1.

Factores claves en las variaciones del precio de la fuerza de trabajo y de la plusvala: productividad, intensidad y
duracin de la jornada de trabajo.

2.

Cambios en la productividad del trabajo: alzas y bajas en la productividad y repercusiones en el valor de la fuerza de
trabajo y en la masa de plusvala. Ejemplos. Demostrar que el crecimiento o descenso de la plusvala es consecuencia del
respectivo crecimiento o descenso del valor de la fuerza de trabajo.

3.

Cambios en la intensidad del trabajo: aumento y descenso de la intensidad del trabajo y repercusiones en el valor de
la fuerza de trabajo y en la masa de plusvala. Ejemplos. Demostrar que es falso que un aumento de los salarios slo es
posible a costa de la plusvala.

4.

Variaciones en la jornada de trabajo: reduccin y prolongacin de la jornada de trabajo y sus repercusiones en el

valor de la fuerza de trabajo y en la plusvala. Imposibilidad de trabajar nicamente durante el tiempo de trabajo necesario
en el capitalismo. El lmite absoluto de la reduccin de la jornada de trabajo es la generalizacin del trabajo. Explicacin.

2. TRANSFORMACIN DEL PRECIO DE LA FUERZA DE TRABAJO EN SALARIO.

1.

El salario se presenta en la sociedad como el precio del trabajo y no de la fuerza de trabajo. Anlisis del problema
por parte de los economistas clsicos. El salario como forma transfigurada del precio y del valor de la fuerza de trabajo.
Transformacin del valor de la fuerza de trabajo en salario.

2.

El ser humano jurdicamente libre y desposedo de medios de produccin ofrece en la empresa capitalista su
capacidad para trabajar no su trabajo. Explicar por qu el trabajo crea valor pero no tiene valor y, por tanto, no puede ser
mercanca. Ejemplo del champaa de karl Kautsky.

3. EL SALARIO POR TIEMPO.

3.1 Es la forma concreta bsica del salario; explicacin. El llamado precio del trabajo y sus variaciones.

Oposicin a la
reduccin de la jornada de trabajo; argumentos de los idelogos de la burguesa para no reducir la jornada de trabajo;
recordar la famosa hora Senior.
Una prolongacin duradera del tiempo de trabajo, rebaja el precio del trabajo.
Remuneracin por hora trabajada. El salario en condiciones de flexibilizacin laboral. Ejemplos. El valor de la fuerza de
trabajo gastada en una hora no es igual en cada hora de la jornada de trabajo.

3.2 Las horas extras. La remuneracin ms elevada de las horas extras. Las ventajas de la remuneracin de las horas extras
para el capitalista.

3.3 Lmites a la prolongacin de la jornada de trabajo: fsicos, morales, jurdicos y polticos.

4.

EL SALARIO POR PIEZAS.

4.1 El salario por piezas tambin se denomina salario a destajo. No es ms que un salario por tiempo, slo que transfigurado.
Demostracin matemtica. Con esta forma de salario se oculta an ms la esencia del salario. el salario por pieza se basa
en el valor diario de la fuerza de trabajo y en la duracin media de la jornada, igual que el salario por tiempo. En
apariencia, el salario por pieza est determinado por la capacidad del productor, se crea la ilusin ficticia que el trabajador
hace su salario por su trabajo. Aumento de la productividad disminuye el salario por piezas.

4.2

Ventajas para el capitalista con la remuneracin salarial por piezas: estmulo exterior, control de la calidad del
producto, defectos mnimos y reduccin salarial, vigilancia superflua, ahorro de gastos, ilusin de libertad e
independencia, desorganizacin de los trabajadores. El exceso de trabajo no slo arruina fsicamente al trabajador - trabajo

por pieza, trabajo asesino, reza el refrn sino que tambin tiende a rebajar el precio de su trabajo, adems, propicia la
injerencia de parsitos. Es la forma de salario ms adecuada al modo de produccin capitalista.

5.

DIFERENCIAS NACIONALES DE LOS SALARIOS.

5.1

Los salarios en un mismo pas cambian a travs del tiempo, pero tambin son diferentes a escala de pases. Una
forma especial de diferencias salariales a escala espacial la encontramos en los diferentes salarios que existen en los pases
capitalistas desarrollados y los subdesarrollados. De acuerdo a Carlos Marx, al comparar pues, los salarios nacionales,
hay que pesar todos los elementos determinantes del cambio de la magnitud del valor de la fuerza de trabajo, el precio y
monto de las primeras necesidades de la vida, naturales y desarrolladas en la historia, el costo de educacin del obrero, el
papel del trabajo de las mujeres y los nios, la productividad del trabajo, su magnitud extensiva e intensiva. An, para la
ms superficial comparacin, es necesario reducir primero a jornadas de trabajo de igual magnitud, el salario diario medio
para las mismas industrias en los distintos pases. Nivelados as los salarios, hay que traducir a su vez el salario por el
tiempo en salario por pieza, porque slo ste ltimo es una medida tanto de la productividad como de la magnitud
intensiva del trabajo.

5.2

Precio absoluto del trabajo, salario relativo, salario real y valor de las mercancas en el mercado mundial. El
proteccionismo estatal en las industrias con menor desarrollo es necesario para mantener salarios bajos, aunque tambin
pasa lo mismo en sociedades donde impera la economa de mercado. El precio absoluto del trabajo en sociedades
atrasadas se expresa en cantidades monetarias bajas, pero el precio relativo en relacin al valor del producto en los
mercados mundiales es alto. Explicacin y ejemplos.

6.

BIBLIOGRAFA:
Elementos Bsicos de la Economa Poltica, Instituto de Investigaciones Econmicas y Sociales IIES- de la Universidad de
San Carlos de Guatemala, 2013, Capitulo XIV.

7.

CALENDARIZACIN:
Del 1 al 9 de octubre de 2014.