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Objetivo:

Elaborar la descripción y análisis de puestos utilizando la información recogida.

DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS


Fecha:

INFORMACION DEL PUESTO


Puesto: Código:

Subordinado a su cargo:

Jefe inmediato :

DESCRIPCION GENERAL

DESCRIPCION ESPECIFICA

ANALISIS DE PUESTOS

Requisitos Intelectuales
Requisitos físicos

Responsabilidad Implícita

Condiciones de trabajo

ENTREGA DE INFORMES

OTRAS CONSIDERACIONES

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