Aprendizaje y Desarrollo

Personal.

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

2020 - 2

Videoconferencia Semana 8
Semana 8. Aprendizaje y desarrollo personal

ÍNDICE

Indicador de logro

Reflexión inicial

Saberes previos

Definición de aprendizaje
Aprendizaje continuo

Impactos del aprendizaje en el desarrollo personal y profesional

Aprendizaje a través del feedback y mentoring.

Aplicación del tema. CV

Comprobación del aprendizaje

Consultas
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

Logro de la sesión:

Comprende el concepto de aprendizaje

y aprendizaje continuo y toma
consciencia de la necesidad de salir de
la zona de confort para su adecuado
desarrollo profesional y personal.
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

Reflexión: ¿Qué ves en esta imagen?

¿Cómo se
relaciona con el
tema del
módulo?
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

Saberes previos

El aprendizaje es un proceso que involucra a la persona

en su faceta:
a) intelectual
b) emocional
c) social
d) todas
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

Para aprender
es necesario salir
de la zona de confort.
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

Desarrollo Personal

El Desarrollo Personal, conocido

también como superación personal,
crecimiento personal, cambio personal
o desarrollo humano, es un proceso
de transformación mediante el cual
una persona adopta nuevas ideas o
formas de pensamiento, que le
permiten generar nuevos
comportamientos y actitudes, que dan
como resultado un mejoramiento de su
calidad de vida.
Se alcanza mediante el aprendizaje.
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

1. Definición de aprendizaje

Las personas tienen gran capacidad para adquirir nuevas

habilidades, obtener nuevos conocimientos, modificar actitudes y
comportamientos y desarrollar conceptos y abstracciones El aprendizaje es el
proceso a través del cual
se modifican y adquieren
habilidades, destrezas,
conocimientos, conductas
y valores. Esto como
Aprender es un proceso difícil que involucra a la persona en todas resultado del estudio, la
sus facetas: intelectual, emocional, social y cultural. El aprendizaje experiencia, la instrucción,
requiere que la persona se sienta bien en la situación de aprendizaje. el razonamiento y/o la
observación.

Desde el punto de vista emocional, el aprendizaje necesita que

estemos en disposición para aprender.
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

Nuestro estado emocional actual….

2. Disposición para aprender

Experiencias
previas…

Contexto actual
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

3. Aprendizaje continuo

El aprendizaje continuo es la capacidad para gestionar el conocimiento

de manera autónoma, además conocer y utilizar recursos actualizados,
participando en nuevos entornos de aprendizaje

Adquirir nuevos conocimientos es una necesidad independientemente

de los años de experiencia que se tengan.

Contar con una carrera y/o trabajo no es suficiente, se requiere una

capacitación y formación constante

Es una de las claves de la empleabilidad.

Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

4. Impactos del aprendizaje en el desarrollo personal y profesional

Mejora las condiciones de trabajo

Incrementa la competencia profesional y la

productividad

Aumenta nuestra satisfacción de empleo

Potencia la confianza y autoestima

Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

3. Impacto del aprendizaje en el desarrollo personal y profesional

Mejora las condiciones de trabajo

A través de las acciones formativas
ampliamos nuestras capacidades
técnicas y habilidades sociales, esto
nos posiciona en situaciones
privilegiadas para acceder al
mercado de trabajo.

Incrementa la competencia profesional y la

productividad.
Al estar siempre capacitados tomaremos las mejores
decisiones y eso mejora nuestra reputación dentro y
fuera de la empresa.
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

3. Impacto del aprendizaje en el desarrollo personal y profesional

Aumenta nuestra satisfacción en el empleo

La motivación laboral crecerá en la medida que
podamos enfrentar nuevos retos con éxito y eso
solo lo conseguiremos con el aprendizaje
continuo.
La formación nos permitirá llevar a cabo con éxito
las metas propuestas y los desafíos, lo que incidirá
en nuestra motivación, satisfacción personal y
autoafirmación

Potencia la confianza y autoestima en nuestras

relaciones personales
La formación nos aporta conocimientos pero también
habilidades sociales (como proactividad, empatía,
compromiso, autocrítica, tolerancia, etc)
capacitándonos para interactuar con nuestro entorno
con una actitud más positiva
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

4. Aprendizaje a través del FEEDBACK

El Feedback o retroalimentación significa “ida y vuelta”

Es el proceso de compartir observaciones, preocupaciones y
sugerencias con la intención de recabar información a nivel individual o
colectivo.
En las teorías de la administración de empresas, como feedback se
denomina la acción de opinar, evaluar y considerar el desempeño de
una persona o grupo de personas en la realización de un trabajo o
tarea. Como tal, es una acción que revela las fortalezas y debilidades,
los puntos positivos y negativos, de la labor realizada con el fin de
corregirla, modificarla o mejorarla.
Es una herramienta para potenciar las habilidades de los demás y
facilitar su aprendizaje, la podemos utilizar en nuestra vida personal y
profesional por lo que los mismos principios se pueden utilizar en un
ámbito u otro.
Brindamos información que recabamos para la mejora de la persona u
organización
Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

5. Aprendizaje a través del mentoring

El mentoring es el proceso a través del cual se desarrolla esa

transferencia de conocimientos y experiencias.
El mentor transfiere su experiencia y conocimientos a otra
más joven o con menor práctica en un determinado tema,
llamado mentorando.
El mentor es alguien que actúa como modelo, consejero,
fuente de inspiración y estímulo para la superación de esa otra
persona.
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

APLICACIÓN. Aprenderemos algo más sobre el CV

CV Resumen de nuestro perfil
CÓMO ELABORAR UN CV profesional hacia mi objetivo laboral

¿Cuántos ya lo elaboraron?

https://www.youtube.com/watch?v=UdFW
7KeFPH0 Recomendaciones de forma y fondo
1. Forma
- Formato profesional y de fácil
comprensión
- Revisado exaustivamente
1. Fondo
- Alineado al objetivo laboral
- Basado en logros
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

.ESTRUCTURA DEL CV
- Encabezado:
Frase de Branding
Resumen de posicionamiento
- Experiencia (experiencia pre profesional)
- Estudios
- Formación complementaria
- Otras experiencias profesionales (opcional)
- Otras habilidades (opcional)
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

LOGROS: Habilidades + Resultados

EXPERIENCIA PRE PROFESIONAL

La falta de experiencia laboral se

compensa con formación académica y
actividades pre profesionales o aquellas en
donde se haya demostrado habilidades
blandas:
- Negocio familiar
- Experiencia de Emprendimiento
- Voluntariado
- Organización de eventos en
universidad, etc.
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

.
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

¿QUÉ HEMOS APRENDIDO?

¿Hemos logrado modificar y adquirir habilidades, destrezas,

conocimientos, conductas o valores?

El feedback puede incrementar nuestro aprendizaje.

¿hemos estado en disposición para aprender?

¿Contribuye con nuestro desarrollo personal?

 Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

CONCLUSIONES

1. Las personas tienen una gran capacidad para aprender.

2. Aprender es un proceso que involucra a la persona en todas sus facetas: intelectual,

emocional, social y cultural.

3. El aprendizajes debe estar orientado favorablemente y es promovido cuando la persona se

encuentra motivada.

4. Para que una persona se mantenga vigente se requiere que esté en constante

aprendizaje.
Tema: Aprendizaje y desarrollo personal
Digitar:
Comprobación del aprendizaje joinmyquiz.com

Colocar el código que se

mostrará

https://quizizz.com/join
Aprendizaje y desarrollo personal

FORO DE REFLEXIÓN

.
Aprendizaje y Desarrollo Personal.

Siguiente clase Información complementaria

- VIDEO SOBRE CV
ADAPTACIÓN AL CAMBIO - FORMATO DE CV
En el aula virtual

Sigue investigando
Consultas:

Realiza consultas a través del

formulario o por medio del
micrófono utilizando la
herramienta de levantar la
mano.
Aprendizaje y Desarrollo
Personal.

Material producido por:

Universidad Privada del Norte

@ 2020 | Universidad Privada del Norte

Tema: APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL

VIDEO: ATRÉVETE A SOÑAR “La forma de conseguir tu

meta es soñar con lo que
quieres, ponerle fecha de
caducidad a tu sueño y luego
. trabajar para alcanzarlo. Todo
depende de lo que tú creas”

El cambio es aprendizaje y representa el

desarrollo.
Conéctate o recupera tu sensación de
competencia.
Ten paciencia con tu preparación, prepara
bien tus estrategias, se perseverante y
positivo.