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GESTION DE PERSONAL

Fase 1 Reconocimiento del curso

Código 102012

Presentado por:

Vanessa Ivonne Daza - Código: 1052790226

Grupo: 102012_41

Formador(a):

Nora Elsy Marquez de Joya

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Bogotá, agosto de 2022

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Objetivos (General y Específicos)

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Mapa de ideas con los contenidos indicados

Link https://www.goconqr.com/es-ES/mindmap/37506985/gestion-de-
personal
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Respuesta a los planteamientos registrados

a) Leer el caso de estudio para identificar:
Nombre de la empresa: "FABRICA DE COLCHONES SUEÑO PROFUNDO"
Breve explicación de la actividad que desarrolla esta empresa
"elaboración de colchones y almohadas."
Importancia de la empresa en la región donde se encuentra ubicada,
mercados atendidos, producción, descripción del artículo ofertado.
"Funciona con una planta de producción de aproximadamente 200
trabajadores entre administrativos y operativos. Sus dueños han sido
personas muy estudiosas que tienen formación profesional en
administración de empresas y en aspectos de tecnología relacionados
con temas del sueño. Esto unido a su amplio conocimiento en temas de
conducción de las empresas ha permitido además incorporar tecnología
de punta a la fábrica, asunto que ha requerido hacer cambios e
incorporaciones de personal con conocimientos informáticos, robótica e
inteligencia artificial"
b) Identifique que áreas o departamentos hacen parte de la
organización de la empresa del caso de estudio y que personal (cargos)
se encuentran vinculados a cada una de las áreas.
 Gerencia (gerente de talento humano - 1 Secretaria)
 Subgerencia
o Operaciones (1 directivo subgerente de operaciones - 4
colchoneros - 3 supervisores de producción)
o Talento humano (1 auxiliar contable - trabajadora social)
o Servicios generales
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Conclusiones
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Referencias bibliográficas

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live&ebv=EB&ppid=pp_A