Como Influye en las Pymes las Practicas de Responsabilidad

Social Empresarial
Gálvez Paredes, José Carlos
Mena Salinas, Danna
Obando Herrera, Estefani
Ruiz Cabrera, Verónika

RESUMEN:
Por medio de la investigación de 10 artículos científicos este trabajo tiene dos objetivos
principales. En primer lugar, observar que prácticas influyen en el cumplimiento de la
responsabilidad social empresarial en las Pymes, en segundo lugar, establecer que prácticas
influyen en las pymes para adoptar actividades de responsabilidad social. Este estudio se completó
mediante el método de análisis que comprende la revisión de literatura la extracción/clasificación
y la unión de la información. A partir de la investigación realizada, se interpreta hipotéticamente
que existe una conexión entre el entorno del propietario y la naturaleza de las administraciones de
bienestar general; no obstante, se sugieren exámenes exactos que apoyen el punto de vista
hipotético de este trabajo. A continuación, se describe la técnica seguida para llevar a cabo el
estudio, enumerando las medidas para la elección, el plan de la encuesta utilizada y su definición.
En el cuarto segmento nos centraremos en dar sentido a los resultados obtenidos, para finalmente
exponer los fines extraídos de esta revisión, así como sus impedimentos. En particular, la mayoría
de los trabajos encontrados en este campo de estudio plantean que, a diferencia de las empresas
enormes, los ejercicios de las pequeñas empresas se ven típicamente como casuales, no
administrativos y sin restricciones Fisher et al. (2009).

PALABRAS CLAVE: Pymes, Responsabilidad Social Empresarial, Ética, prácticas de

responsabilidad social.

I INTRODUCCION:
El creciente interés por las cuestiones relacionadas con la responsabilidad social empresarial (RSE)
es incuestionable, tanto desde el punto de vista académico como desde el aspecto social. La
responsabilidad social de las empresas (RSE), que forma parte de la moral y de las grandes
prácticas, concierne a un amplio abanico de organizaciones, sea cual sea su tamaño, pero para las
Pyme se convierte en una puerta abierta a la que se puede llegar con empuje e inventiva. Las Pymes
constituyen una pieza fundamental de nuestra economía y su trabajo en el ámbito de la obligación
social genera beneficios para su administración, pero además comprende un compromiso esencial
con la sociedad en general.
Los cambios sociales que se han producido en su circunstancia actual, la globalización ampliada
de los sectores empresariales, la preocupación por la cantidad que añaden a la abundancia de las
redes en las que trabajan, su conciencia del efecto ecológico, la necesidad de consolidar grandes
ensayos de administración y la posibilidad de poner recursos de forma socialmente consciente han
llevado a las asociaciones a reconsiderar sus procedimientos de administración, integrando la
ejecución de prácticas socialmente capaces. Además, según una perspectiva académica,
últimamente se ha desarrollado una preocupación por lo que se pretende, el efecto que tienen y las
externalidades que provocan las organizaciones en su entorno social y natural, lo que ha provocado
una presencia más destacada de la responsabilidad social empresarial (en adelante, RSE) en la
escritura Aguinis y Glavas. (2012)
Las PYMES tienen un movimiento por su naturaleza actual, características sociales y utilitarias
fundamentales que no sólo las hacen muy sorprendentes de las organizaciones enormes Baumann
et al. (2013), sino además ciertas capacidades específicas.
En esta singular circunstancia, en la que generalmente se han relacionado significados subyacentes
tanto buenos como lamentables para las PYMES en sus relaciones con los socios, nos propusimos
dirigir una revisión de la literatura para conocer el grado de mejora por parte de las PYMES,
observar ¿De qué manera las prácticas influyen en el cumplimiento de la responsabilidad social
empresarial en las Pymes?, y establecer ¿Qué prácticas influyen en las pymes para adoptar
actividades de responsabilidad social? así como podrían aplicar cierto grado de ejecución las
asociaciones en función de la RSE, Bingham et al. (2011), Baumann-Pauly et al., (2013).
Para satisfacer estos objetivos, de 10 artículos en este trabajo se inspeccionan y se apoyan según
un punto de vista hipotético Cuáles son las variables que impactan la consistencia de la RSE, Hay
concentrados que muestran los factores según el punto de vista del propietario. El objetivo de este
artículo es exponer los elementos que influyen en las PYMES para emprender ejercicios de RSE.
II METODOLOGIA:

Tabla 1. Criterios de inclusión y exclusión

Criterios de inclusión Criterios de exclusión

● Relacionados a artículos sobre ● Artículos que no están relacionados

responsabilidad social Responsabilidad Social Empresarial
empresarial. en las Pequeñas y Medianas
● Relacionados a artículos PYMES. empresas.
● Responden directamente las preguntas de ● Artículos que no están relacionados a
investigación planteadas. las Pymes.
● Área de gestión empresarial: Negocios y ● Libros, magazines,blogs, online
gestión empresarial videos, relatórios técnicos.

El procedimiento de búsqueda y selección de investigaciones fueron mediante la búsqueda de

los artículos científicos se realizó con la ayuda de los metabuscadores Scopus, plataformas
tecnológicas que recoge las referencias de las principales publicaciones científicas como ACM
Digital Library, IEEE Explore, Springer, ScienceDirect entre otros.

1
Carrera de Ingeniería Industrial correo electrónico: N00220930@upn.pe
2
Carrera de Ingeniería Industrial correo electrónico: N00273628 @upn.pe
3
Carrera de Ingeniería Industrial correo electrónico: N00023401@upn.pe
4
Carrera de Ingeniería Industrial correo electrónico: N00285852@upn.pe

En una matriz debe registrar los 10 artículos seleccionados, con la siguiente información:
Base de
N° Título Año Autor/autores Palabras clave
datos
Responsabilidad social
corporativa, sostenibilidad,
Lo que sabemos y lo que no sabemos
micro fundaciones de
sobre la responsabilidad social Herman Aguinis,
1 journals 2012 responsabilidad social
corporativa: una agenda de revisión e Ante Glavas
corporativa, ciudadanía
investigación
corporativa, desempeño
social corporativo
Responsabilidad social de
Dorothée las empresas (RSE),
Baumann-Pauly, Tamaño de la empresa
Organización de la responsabilidad
Cristóbal Wickert, Empresas multinacionales
2 Springer social corporativa en pequeñas y 2013
Laura J. Spence & (EMN)
grandes empresas: el tamaño importa
Andreas Georg Coste organizativo
Scherer Pequeñas y medianas
empresas (PYME)
Juan B. Bingham, Desempeño social
Un enfoque de orientación a la
W. Gibb Dyer Jr., corporativo
identidad de las partes interesadas
3 Springer 2011 Isaac Smith & Empresas familiares
para el desempeño social corporativo
Gregorio L. teoría de las partes
en las empresas familiares
Adams interesadas.
Kyla Fisher,
Aplicación del desarrollo comunitario
Jessica Geenen,
basado en activos como estrategia
María Jurcevic, Responsabilidad social
4 science para la RSE: una perspectiva 2009
Katya empresarial, pyme
canadiense sobre un ganar-ganar para
McClintock,
las partes interesadas y las PYME
Glynn Davis
Alejandra López Responsabilidad social
La responsabilidad social empresarial Salazar José empresarial
5 Science desde la percepción del capital 2017 Felipe Ojeda Capital humano
humano. Estudio de un caso Hidalgo b Martha ISO 26000
Ríos Manríquez Estudio de caso Género
Responsabilidad social
Orientación estratégica de la
Gallardo-Vázquez, corporativa, información,
Universidad Responsabilidad Social Corporativa:
6 2022 D., & Valdez Juárez, difusión, orientación al
de Murcia de la recopilación de información a la L. E. mercado, partial least
difusión de las actuaciones
squares (PLS)
Diseño y validación de un María Paula Responsabilidad social
instrumento de medición para Lechuga Sancho, corporativa, pymes,
7 journal prácticas de responsabilidad social 2021 Manuel Larrán desarrollo de escalas,
corporativa en pequeñas y medianas Jorge, Jesús análisis factorial,
empresas Herrera Madueño participantes.
Variaciones de género en las
Seet, Pi-Shen Ética; Responsabilidad
Google consideraciones éticas y socialmente
8 2010 Ahmad, Noor Social; Emprendedores
academico responsables entre los empresarios de
Hazlina Pymes; Género; Malasia.
PYME en Malasia
Influencia de las características del M. CEO de
9 science CEO en la internacionalización de las 2017 CaminoRamón- Internacionalización de la
empresas familiares LlorensEmmaGar empresa familiar
 cía-
MecaAntonioDuré
ndez
Daniel Ruiz-
Análisis del efecto de las restricciones Innovación tecnológica,
Palomo, Manuel
financieras en la innovación innovación en la gestión,
10 journal 2022 Ángel Fernández-
tecnológica y de gestión en las limitaciones financieras,
Gámez, Ana León
PYME: una perspectiva de género género, PYME
Gómez

III RESULTADOS:

Presenta las características de los artículos seleccionados, a través de las siguientes matrices:
N° Revista Título Ciudad /País Año

1 Revista Gestión Lo que sabemos y lo que no

sage journal sabemos sobre la responsabilidad
Indiana/EEUU 2012
social corporativa: una agenda de
revisión e investigación

2 Revista de Ética Organización de la responsabilidad

Empresarial social corporativa en pequeñas y
Ámsterdam/ países 2013
grandes empresas: el tamaño
importa bajos

3 Revista de Ética Un enfoque de orientación a la

Empresarial identidad de las partes interesadas
para el desempeño social EEUU 2011
corporativo en las empresas
familiares

4 Springer Aplicación del desarrollo

Science+Business comunitario basado en activos
Media como estrategia para la RSE: una
2009
perspectiva canadiense sobre un Nueva York/EEUU
ganar-ganar para las partes
interesadas y las PYME

5 Revista de La responsabilidad social

Contabilidad empresarial desde la percepción
EEUU 2017
del capital humano. Estudio de un
caso

6 Revista de Orientación estratégica de la

Contabilidad Responsabilidad Social
Corporativa: de la recopilación de España 2022
información a la difusión de las
actuaciones

7 Revista de Diseño y validación de un

Responsabilidad instrumento de medición para 2021
Social España
prácticas de responsabilidad social
 corporativa en pequeñas y
medianas empresas
8 Adelaide Variaciones de género en las
Investigación y consideraciones éticas y
Malasia Sarawak
Becas socialmente responsables entre los
empresarios de PYME en Malasia
9 Revista de Negocios Influencia de las características del
Internacionales CEO en la internacionalización de
las empresas familiares Cartagena, España
10 Universidad de Análisis del efecto de las
Málaga restricciones financieras en la
innovación tecnológica y de Málaga/ España
gestión en las PYME: una
perspectiva de género
Matriz de identificación del objetivo y proceso de las investigaciones
N° Título Objetivo de la investigación
1 El objetivo es ofrecer un plan de
exploración minucioso de lo que está
Lo que sabemos y lo que no por venir, a la luz de un punto de vista
escalonado que espera coordinar
sabemos sobre la
diferentes estructuras hipotéticas, así
responsabilidad social
como fomentar la comprensión de los
corporativa: una agenda de sistemas ocultos y las bases en
revisión e investigación miniatura de la RSE (es decir, los
establecimientos a la luz de la actividad
individual y las colaboraciones).
2 Como objetivo enmarcamos una
aclaración de estas distinciones en la
Organización de la asociación de la RSE en las
responsabilidad social multinacionales y las PYME en lo que
corporativa en pequeñas y respecta a la conexión entre el tamaño
grandes empresas: el tamaño de la empresa y los gastos jerárquicos
importa relativos.
3 Nuestro objetivo en este artículo es
ampliar la comprensión actual de si las
empresas familiares participan en más
Un enfoque de orientación a la CSP que las no familiares, y por qué.
participan en más CSP que las empresas
identidad de las partes
no familiares. En particular,
interesadas para el desempeño
examinamos si las empresas familiares,
social corporativo en las frente a las familiares, benefician a los
empresas familiares socios explícitos y cómo el grado de
asociación familiar y pionera en las
empresas familiares incita a la acción
de CSP.
2010
2017
2022
Método o Conclusión
Nuestro articulo llega a la conclusión
que cuando el interés por la RSE se
está acelerando rápidamente. A medida
que las empresas se asocian
progresivamente a la RSE, los
investigadores tienen una oportunidad
importante de participar en la
investigación.
Sugerimos que las pequeñas empresas
tienen algunas cualidades jerárquicas
que son ideales para avanzar en la
ejecución interna de los ensayos
relacionados con la RSE en las
capacidades empresariales del centro,
sin embargo, limitan la
correspondencia externa y el suministro
de detalles con respecto a la RSE.
Utilizando información de calificación
de la ejecución social de 1991 a 2005,
descubrimos que las empresas
familiares y las no familiares muestran
sorprendentes contrastes en cuanto a
los impulsos sociales y las
preocupaciones sociales. Asimismo,
observamos que el grado de
contribución de la familia y de los
pioneros está relacionado con el tipo y
la recurrencia de los impulsos sociales

4 Este artículo investiga un análisis
Aplicación del desarrollo contextual de una PYME canadiense
comunitario basado en activos que utiliza un sistema objetivo de
como estrategia para la RSE: mejora del área local llamado
una perspectiva canadiense Desarrollo Comunitario Basado en
sobre un ganar-ganar para las Activos (ABCD) para su programación
partes interesadas y las PYME de RSC.
5 El objetivo de esta investigación es
distinguir los factores establecidos en la
norma ISO 26000 que influyen en la
La responsabilidad social visión de la obligación social. El
empresarial desde la percepción enfoque elegido fue cuantitativo, a
del capital humano. Estudio de través de un plan no experimental, con
un grado transversal.
un caso
6 El primero era adquirir una
comprensión superior de cómo la
revelación de la RSE de las empresas
repercute en la mejora de las iniciativas
de RSE desde el punto de vista de la
Orientación estratégica de la triple preocupación principal. El
Responsabilidad Social objetivo posterior era desglosar la
Corporativa: de la recopilación conexión entre la mejora de los
de información a la difusión de impulsos de la RSE y la dispersión de la
las actuaciones RSE. Se formaron tres teorías
diferentes, de las cuales se mantuvieron
dos.
7 Como objetivo se utilizó una
herramienta de variables para planificar
la escala o medida de varias cosas. Esto
ayudó a los creadores a fomentar el
Diseño y validación de un aparato de evaluación de la RSE, el
instrumento de estimación y a
instrumento de medición para
formalizar el modelo que interconecta
prácticas de responsabilidad
las peculiaridades reconocibles con el
social corporativa en pequeñas atributo hipotético.
y medianas empresas
8 El presente estudio trata de investigar el
Variaciones de género en las
predominio de estas prácticas entre los
consideraciones éticas y
empresarios de las PYMES de Malasia
socialmente responsables entre y, en consecuencia, examinar las
y las preocupaciones sociales de una
empresa familiar.
Aplicando la estructura ABCD para la
RSE, podemos empezar a trazar un
programa que mantenga la
metodología, coordine a los
trabajadores y a los socios hacia una
visión típica y tome decisiones
especiales y prácticas para cumplir los
objetivos corporativos y sociales.
Los resultados muestran que el clima,
la oferta de trabajo de calidad a los
representantes, la actuación moral en
las relaciones con los socios, la
relación con el comprador y la
participación efectiva a nivel local son
factores que influyen en la opinión de
los recursos humanos según el grado de
RSE.
Teniendo en cuenta los resultados y los
límites anteriores, el enfoque de este
estudio podría merecer un mayor
desarrollo mediante la inclusión de
nuevas construcciones que amplíen la
información actual sobre este tema.
Asimismo, en el futuro se podría
analizar el modelo propuesto desde
varios puntos a diferentes niveles
locales y mundiales. De forma más
explícita, la metodología actual podría
aplicarse para examinar más a fondo la
RSE, consolidando las cuestiones
relacionadas con la economía circular y
el progreso ecológico.
Como resultado dieron una estructura
de la RSE en cuatro aspectos, entre
ellos los representantes, los clientes, el
clima y la sociedad. En particular, los
creadores cerraron con un tamaño
único de 24 indicadores aprobados que
actúan la RSE en las pequeñas y
medianas empresas (PYME). Los
resultados observados afirmaron la
legitimidad de la medida propuesta
para evaluar la responsabilidad de las
PYME en materia de RSE a través del
grado de prácticas creadas con sus
socios.
Los descubrimientos muestran que las
prácticas morales y socialmente fiables
fueron consideradas como
significativas por los visionarios de los
 los empresarios de PYME en diferencias de orientación sexual en
Malasia cuanto a la importancia que atribuyen a
estas prácticas las mujeres y los
hombres de negocios.
negocios; sin embargo, hay variedades
de orientación en el grado de estas
prácticas en sus ejercicios de negocios.
Al parecer, las mujeres consideran que
la moral y las formas de
comportamiento socialmente
responsables son más importantes que
sus compañeros masculinos a la hora
de tratar con sus organizaciones. Por lo
tanto, estos descubrimientos están
justificados, y se justifica un examen
futuro para profundizar en las
explicaciones que hay detrás de estas
variedades.

9 Como objetivo nos sumamos a los Nuestros resultados proporcionan una

Influencia de las características
del CEO en la
internacionalización de las
empresas familiares
escritos actuales con una forma
completa de tratar en las cualidades de
los CEO que podrían afectar a las
empresas familiares en su elección de
internacionalizar su negocio.
prueba nueva y única para examinar los
atributos explícitos CEO que la persona
pobre se ha concentrado recientemente
en la escritura sobre la
internacionalización de las empresas
familiares en las naciones
continentales.

10 El objetivo de este estudio es doble: Para ello, utilizamos encuestas

Análisis del efecto de las
restricciones financieras en la
innovación tecnológica y de
gestión en las PYME: una
perspectiva de género
establecer si la admisión al apoyo
bancario funciona con el desarrollo en
las PYME y si el impacto de las
limitaciones monetarias en el desarrollo
puede tener sentido desde una
perspectiva de orientación
realizadas a administradores de
PYMES españolas sobre la ejecución
de su desarrollo y las dificultades
experimentadas para conseguir apoyo
bancario. La información obtenida nos
ha permitido desarrollar un modelo de
condiciones subyacentes que aporta un
compromiso fundamental para la
comprensión de este imaginativo
campo.

IV DISCUSIÓN

Este estudio ha demostrado que, a través de 10 investigaciones, las (PYMES) realizan más
prácticas sostenibles de las que podíamos sospechar. Al mismo tiempo, la RSE no solo se enfoca
únicamente en las grandes empresas, sino que también debe considerarse desde el punto de vista
de las PYME, teniendo en cuenta la preparación y la importancia de la solidez de la ocupación.
Aunque estas prácticas son las más apreciadas, las PYMES fomentan más ensayos de RSE de los
que difunden, las PYMES parecen ser conscientes de la importancia de los trabajadores como una
consideración que refuerza la eficiencia ampliada. Por regla general, nuestros resultados muestran
que las prácticas de RSE más creados en la administración ordinaria de las PYME no varían mucho
de los que se hacen en varios países, nos referimos a las cualidades que impactan a los clientes,
sus propias normas o potencialmente convicciones, y su visión de la organización, más allá de los
artículos/administraciones que produce y además publicita. La capacidad universitaria del
propietario/director, el tamaño y la zona son las cualidades que más afectan a la ejecución de la
RSE de las PYME, en términos ecológicos, las PYME fomentan muchas prácticas socialmente
fiables. ‘‘Nuestra revisión llega en un momento en que el interés por la RSE se está acelerando
rápidamente.’’ Aguinis y Glavas. (2012)
Por lo tanto, nuestros resultados nos permiten inferir que el grado avanzado capacita a los
propietarios/directores para llevar a cabo una conducta proactiva en materia de RSE. La información y la
preparación más notables que les proporciona la formación avanzada les permite percibir la importancia de
los ensayos de RSE para sus socios, en particular para sus representantes.
En cuanto al tamaño, es evidente, según los 10 artículos, que cuanto más grande es la organización, más
notable es la relación con los ensayos de RSE, la revisión podría imitarse tanto a nivel general como global,
ampliando el ámbito de las organizaciones y haciendo posible tanto la comprobación de las pruebas vistas
hasta el momento. Asimismo, es importante considerar entre las limitaciones que el último nivel de
presentación no se ha resuelto exclusivamente a la luz de las puntuaciones de una escala concreta, existiendo
otras posibles opciones, pero además que las puntuaciones de cada formación se separaron de la impresión
de un encuestado solitario, disminuyendo en consecuencia a la subjetividad de un individuo solitario el
nivel de exposición general de toda una asociación.
V REFERENCIAS:

Aguinis H, Glavas A. (2012) Lo que sabemos y lo que no sabemos sobre la responsabilidad social
corporativa: una agenda de revisión e investigación. Revista de Gestión.;38(4):932-968.
https://doi.org/10.1177/0149206311436079
Baumann-Pauly, D., (2013). Wickert, C., Spence, L.J. et al. Organización de la responsabilidad
social corporativa en pequeñas y grandes empresas: el tamaño importa. J Bus
Ethics (115), 693–705 https://doi.org/10.1007/s10551-013-1827-7
Bingham, J.B., Gibb Dyer, W., Smith, I. et al. (2011). Un enfoque de orientación a la identidad de
las partes interesadas para el desempeño social corporativo en las empresas familiares. J Bus
Ethics (99), 565–585 https://doi.org/10.1007/s10551-010-0669-9
Fisher K, Geenen J, Jurcevic M. et al. (2009). Aplicación del desarrollo comunitario basado en
activos como estrategia para la RSE: una perspectiva canadiense sobre un ganar-ganar para
las partes interesadas y las PYME. Springer Science+Business Media, 18(1), 66–
82. https://doi.org/10.1111/j.1467-8608.2009.01549.x
Gallardo-Vázquez, D., & Valdez Juárez, et al. (2022). Orientación estratégica de la
Responsabilidad Social Corporativa: de la recopilación de información a la difusión de las
actuaciones: Strategic Corporate Social Responsibility Orientation: From Gathering
Information to Reporting Initiatives. Revista de Contabilidad - Spanish Accounting
Review, 25(1), 89–106. https://doi.org/10.6018/rcsar.406431
López S, A., et al. (2016) La responsabilidad social empresarial desde la percepción del capital
humano. Estudio de un caso. Revista de Contabilidad – Spanish Accounting Review.
http://dx.doi.org/10.1016/j.rcsar.2016.01.001
M.C. Ramón-Llorens, et al. (2017), Influence of CEO characteristics in family firms
internationalization, International Business Review
http://dx.doi.org/10.1016/j.ibusrev.2017.01.007

Ruiz-Palomo D, Fernández-Gámez MÁ, León-Gómez A. (2022) Analizando el efecto de las

restricciones financieras en la innovación tecnológica y de gestión en las pymes: una
perspectiva de género. SAGE Abierto. doi:10.1177/21582440221079925

Sancho, M.P., Larrán J, M.y Herrera M, J. et al. (2021), "Diseño y validación de un instrumento
de medición para prácticas de responsabilidad social corporativa en pequeñas y medianas
empresas", Revista de Responsabilidad Social, Vol. 17 No. 8, pp. 1150-
1174. https://doi.org/10.1108/SRJ-09-2017-0175

Seet, P. S., & Ahmad, N. H. (2010). Variaciones de género en las consideraciones éticas y
socialmente responsables entre los empresarios de PYME en Malasia, Revista Internacional
de Negocios y Sociedad, 2010; 11(1):77-88. https://hdl.handle.net/2440/64747
I. ANEXOS
Criterios Satisfactorio
La pregunta y el objetivo de la
investigación académica están
bien delimitados y corresponden
Introducción a una revisión; además, la
justificación fundamenta la
(3 puntos) importancia de la revisión.
3 puntos
Se describe de manera detallada
y en secuencia metodológica la
Materiales y búsqueda y selección de
métodos información.
(3 puntos)
3 puntos
Se presentan los resultados en
las matrices correspondientes,
identificando y contextualizando
las investigaciones
seleccionadas.
3 puntos
Resultados
Proporciona diez artículos
(3 puntos)
examinados que hagan
consistente su revisión
sistemática, evaluados por
elegibilidad e incluidos en la
revisión.
3 puntos
Describe los resultados de la
investigación, respondiendo a la
Discusión
pregunta, valorando la
(3 puntos) importancia del paper.
3 puntos
Los textos presentan corrección
ortográfica y las citas usadas son
Redacción de paráfrasis con énfasis en
contenido, según las normas
(3 puntos) APA.
3 puntos
En proceso
La pregunta y el objetivo de
investigación académica están bien
delimitados y corresponden a una
revisión; pero la justificación no
fundamenta la importancia de la
revisión.
2 puntos
Se describe de manera detallada,
pero sin secuencia metodológica el
proceso de búsqueda y selección
de información.
2 puntos
Se presentan los resultados en las
matrices correspondientes, pero no
identifica, ni contextualiza las
investigaciones seleccionadas.
2 puntos
Proporciona diez artículos
examinados que tengan poca
relación con su revisión
sistemática, evaluados por
elegibilidad e incluidos en la
revisión.
2 puntos
Describe los resultados de la
investigación, respondiendo a la
pregunta, sin valorar la importancia
del paper.
2 puntos
Los textos presentan corrección
ortográfica y las citas usadas no
son de paráfrasis con énfasis en
contenido, según las normas APA.
2 puntos
Inicio
La pregunta y el objetivo de
investigación académica no están
bien delimitados y/o no
corresponden a una revisión.
Asimismo, la justificación no
fundamenta la importancia de la
revisión.
1-0 puntos
No se describe de manera
detallada y no se observa en
secuencia metodológica el proceso
de búsqueda y selección de
información.
1-0 puntos
No presenta los resultados en las
matrices correspondientes.
1-0 puntos
Proporciona diez artículos
examinados que tengan poca
relación con su revisión
sistemática, evaluados de modo
general.
1-0 puntos
Describe los resultados de la
investigación; pero no responde la
pregunta, no valora la importancia
del paper.
1-0 puntos
Los textos no presentan corrección
ortográfica y las citas usadas no se
adecúan a las normas APA.
1-0 puntos
 Todas las referencias se Solo algunas referencias se Las referencias no se presentan
Lista de presentan según el modelo APA. presentan según el modelo APA. según el modelo APA.
referencias
2 puntos 1 punto 0 puntos
(2 puntos)