Buenas noches queridos compañeros y docente, doy respuesta a las dos

preguntas dinamizadoras de la unidad # 2.

1) Las teorías de la administración moderna tienen su origen en el

humanismo, El cual hace énfasis en la persona, considerado como el
capital más valioso de la organización. En forma breve y con sus propias
palabras define las actividades que desarrollan las empresas actuales en
beneficio de sus colaboradores, justifica su respuesta:

R. Las teorías de la administración moderna se basan en un modelo

humanista el cual el valor humano es muy valioso. Para que los empleados
cuenten con unas garantías y un ambiente de trabajo digno, teniendo más
en cuenta la personalidad y el entorno social del trabajador. Esta teoría dio
una revolución a los enfoques de las teorías de la administración científica y
clásica en las cuales el enfoque estaba hacia la tarea a realizar y el
resultado; en la humanista encontramos un enfoque muchos mas amigable
con el trabajador. De los aspectos técnicos y formales se pasa a los
aspectos psicológicos y sociológicos.

Encontramos a Elton Mayo un gran exponente de la teoría moderna

humanista, que con su experimento de Hawthorne buscó determinar la
relación entre la intensidad de la iluminación y la eficiencia
de los obreros en la producción. De este experimente de pueden sacar
varias conclusiones, entre ellas:
- El nivel de producción de una empresa no se determina por las
capacidades físicas o fisiológicas de sus trabajadores.
-El nivel de producción si puede estar determinado por las normas sociales,
su ambiente laboral y expectativas que lo rodean.

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/
introduccion_administracion/unidad2_pdf2.pdf

2) Los postulados de James Burnham en la administración estructuralista

sostienen que la clase dirigente de las organizaciones está conformada por
administradores, quiénes son los encargados de dirigir las organizaciones y
responder por el desarrollo de sus fines, al igual que sus éxitos o fracasos.
Con base en las lecturas y con sus propias interpretaciones describe las
características de la administración estructuralista, justifique su respuesta:
 R. James Burnham, en su obra publicada en 1941 denominada The
Managerial Revolution, sostenía que la nueva clase dirigente de las
organizaciones del mundo está constituida por administradores.

Esto quiere decir que cada gerente o administrador actual de una empresa
es el responsable directo de lo que suceda con la misma, saberla dirigir por
un camino que lleve a un crecimiento o por lo contrario un decrecimiento. El
propósito del gerente o administrador debe ser establecer las bases sobre
las cuales debe funcionar la empresa, que estará bajo su responsabilidad.

La burocracia es la organización estructurada de ciertos niveles de

jerarquía, en los cuales, cada nivel se especifica cada función y su nivel en
la jerarquización, es decir, bajo el mando de quien esta y quienes bajo el
suyo.

Para su funcionamiento en la organización, debe tener los siguientes

características:

 Se rige por normas escritas.

 Combina la estructura formal con el sistema social o el recurso humano
 Apropiación de los fundamentos de las teorías de las relaciones humanas y
de la Burocracia.
 Funciona con base a la división del trabajo.
 Es jerarquizada.
 Busca la eficiencia mediante el uso de normas técnicas.
La teoría estructuralista lleva consigo ciertos enfoques en los que de la mano de la
burocracia se aplican, los cuales son:
 Tanto la organización formal como la organización informal.
 Tanto las recompensas salariales y materiales, como las recompensas
sociales y simbólicas.
 Los diferentes tipos de organizaciones.
 El análisis intra-organizacional y el análisis inter-organizacional.

Mapa conceptual “Escuela Estructuralista de la Administración”

https://www.centro-virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?
scoid=10311&cm=29712&currentorg=ORG-81B0313A-492F-10D3-0AD3-
906C6E5A2B8C
Mapa conceptual “Características y principios de la Teoría Estructuralista”
https://repository.unad.edu.co/reproductor-ova/10596_31750/11.slide.html
Bibliografía:
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/
introduccion_administracion/unidad2_pdf3.pdf
Mapa conceptual Escuela Estructuralista de la Administración https://www.centro-
virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?
scoid=10311&cm=29712&currentorg=ORG-81B0313A-492F-10D3-0AD3-
906C6E5A2B8C
Mapa conceptual “Características y principios de la Teoría Estructuralista”
https://repository.unad.edu.co/reproductor-ova/10596_31750/11.slide.html