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Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Comercio y


Administración
Unidad Tepepan

Polivirtual: Derecho Mercantil y Laboral

Unidad 5: Auxiliares del Comerciante y Relaciones


Individuales de Trabajo.

Actividad 3: Prestaciones a los Trabajadores

Campos Fraga Rodrigo


Mena Perez Karla Mariana

2018430672

Contador Publico

Asesor: Carlos René López González

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Ejercicio práctico

El señor Juan Pérez ingresó a laborar como secretaria a la Empresa denominada


“Juguetes didácticos Robles S. A.”, el día primero de agosto de 1990, y se
separó de su empleo el día 30 de noviembre del 2012, siendo su último salario
diario, por cuota fija, de $110.00. ¿Con qué cantidad la debe liquidar la Empresa
de referencia, de acuerdo con las tres opciones siguientes?

a) Si la separación se debió a un despido justificado;


b) A un despido injustificado;
c) A renuncia voluntaria.

P r o c e d i m i e n t o:

1) Determinar el tiempo laborado: del 1º de julio de 1995 al 30 de junio del 2013,


son 18 años. Calcula el salario integrado: sumar todas las percepciones del
trabajador durante el último año:

a) Salario diario: $110 x 365 días = $40,150


b) Aguinaldo: 15 días x $110 = $1,650
c) Prima vacacional: 18 días x $110 x 0.25 = $495

Total, de percepciones en el año: $42,295

$42,295 entre 365 días = $115.88 salario diario integrado = $115.88

3) Calcular la prima de antigüedad: 12 días x $205.36 x 18 años = $44,357.76

a) POR DESPIDO INJUSTIFICADO

 Indemnización Constitucional: 3 meses (90 días) x $115.88 = $10,429.20


 20 días por año de servicios: 20x $115.88 x l8 años de servicio= $41,716.80
 Prima de antigüedad: 12 días x $205.36 x 18 años = $44,357.76
 Parte proporcional de:
* Aguinaldo: 15 días x $110 x 0.5 = $825
* Prima vacacional: 18 días x $110 x 0.25 x 0.5 = $247.50
Liquidación total $141,356.52

b) POR DESPIDO JUSTIFICADO:

* Prima de Antigüedad: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $44,357.00


* Parte proporcional de: aguinaldo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - $825.00
prima vacacional - - - - - - - - - - - - - - - $247.50
liquidación total - - - - - - - - - - - - - - - - $45,429.50
c) POR RENUNCIA VOLUNTARIA

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Prima de Antigüedad y parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional, es decir
misma cantidad que por despido justificado. Si tuviera menos de quince años de
servicio no le correspondería la Prima de Antigüedad.

* Prima de Antigüedad: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -$44,357.00


* Parte proporcional de: aguinaldo - - - - - - - - - - - - - - - - - $825.00
prima vacacional - - - - - - - - - - - $247.50
liquidación total - - - - - - - - - - - $45,429.50

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