CASO PRÁCTICO SOBRE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

CASO II:

Ingreso: 01/07/09
Egreso (por despido): 06/10/15
No se otorgó preaviso.
M.R.M.N.H.: $7300
Promedio C.C.T.: $4200 (promedio NO tope, para sacar el tope x3).
Fecha de parto (notificada fehacientemente): 30/04/15.

OM
Trabajadora registrada el 01/10/13.
La trabajadora no intimó al empleador a fin de que proceda a la inscripción.
La trabajadora intimó al pago de los conceptos indemnizatorios.

CONSIGNA: 1. Efectúe la liquidación final. 2. Calcule los rubros indemnizatorios correspondientes.

.C
Proporcional de salario por los 6 días de octubre de 2015:
31 días de octubre --------------------------- $7300
DD
6 días trabajados octubre ------------------ x= $1412,90

Proporcional S.A.C. por los días trabajados del segundo semestre 2015: 31 días julio
184 días del semestre ----------------------- $3650 31 días agosto 98 días
30 días sept. trabajados
98 días trabajados 2° semestre ----------- x= $1944,02
LA

6 días octubre

Proporcional vacaciones por los días trabajados 2015:

Valor del día vacaciones: $7300 % 25 = $292.
La trabajadora tiene más de 5 años de antigüedad y menos de 10: corresponden 21 días de vacaciones.
FI

365 días del año ------------------------------ 21 días de vacaciones

279 días trabajados en 2015 --------------- x= 16,05 días x $292 = $4686,60


Indemnización sustitutiva – Preaviso – Corresponden 2 meses porque tiene más de 5 años de antigüedad.
$7300 x 2 = $14600

Integración mes de despido:

31 días de octubre --------------------------- $7300
25 días p/ completar el mes --------------- x= $5887,09

Indemnización por antigüedad – Despido – ART. 245 L.C.T.:

La trabajadora tiene una antigüedad de 6 años y fracción mayor a 3 meses: Se computa por 7 años.
Tope: $4200 (promedio C.C.T.) x 3 = $12600. Es mayor que la base por lo que se pagará la BASE.
Indemnización por antigüedad ----------- $7300 x 7 = $51100

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Indemnización agravada por maternidad – ARTS. 178 Y 182 L.C.T.:
Equivalente a un año de remuneraciones: 13 sueldos --------- $7300 x 13 = $94900

Indemnización agravada – Ley 25.323 ART. 1 (la trabajadora no cumple con requisitos del art. 11 L.N.E.):
Suma una indemnización igual a la del art. 245 L.C.T. --------- $7300 x 7 = $51000

1. TOTAL LIQUIDACIÓN FINAL: $1412,90 + $1944,02 + $4686,60 = $ 8043,52

2. TOTAL CONCEP. INDEMNIZATORIOS: $14600 + $5887,09 + $51100 + $94900 + 51100 = $217587,09

OM
.C
DD
LA
FI


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