GUIÒN

Santi Diapositiva 1,2y3 Presentación

Cris Diapositiva 4y5 Contextualización y Análisis

Creada en el año 2014, como una sociedad anónima ubicada en la ciudad de Bogotá en el barrio el
tejar.

El tipo de riesgo con el que cuenta E&P SOLUCIONES S.A.S es 5 esto por la actividad a la que se
dedica.

En el momento cuentan con 20 empleados los cuales están distribuidos en los diferentes
proyectos de la compañía, dividiéndolos en el área administrativa con 5 empleados y 15
trabajadores la parte operativa.

Camí Diapositiva 6 Análisis del sector

Hoy por hoy E&P SOLUCIONES tiene como competencia directa a empresas subcontratistas como
B&A CONSTRUCTORA las cuales buscan posicionamiento dentro del sector de la construcción
desarrollando proyectos para grandes constructoras como pinotres siempre contando con el uso
de materiales y herramientas de primera calidad tal y como lo son las compañías que nos los
proveen.

Camí Diapositiva 7 Estadísticas del sector

Basados en los datos adquiridos en la página del ccs se evidencia la alta accidentalidad que se
encuentra en el sector de la construcción evidentes quizás por la mala manipulación de
herramientas o la falta de capacitación adecuada por parte de los empleadores esto sin olvidarnos
que en microempresas dedicadas a esta actividad económica las capacitaciones son mínimas y no
cuentan con un seguimiento constante.

Diapositiva 8 Video

Todos Diapositiva 9y10 situación problémica

Cris: A continuación, se presenta la situación problémica para E&P: basándonos en los estándares
mínimos y con un incumplimiento inicial de más del 80% según lo evidenciado en la aplicación de
la normatividad, según esto se nombrarán las causas y consecuencias.

Santi: Causas: Las principales causas que llevan al incumplimiento de la aplicación de estándares
mínimos son: Falta de inducción, capacitación y reentrenamiento del personal además de la
inestabilidad laboral por parte del personal encargado del sg-sst y la ausencia de permisos
requeridos para las diferentes actividades.

Camí: Consecuencias: Lo cual puede llevar a la compañía y a sus directivos a enfrentar

consecuencias de distintos tipos como lo son: sanciones penales y multas económicas entre lo más
sencillo pues también esta la gravedad presente ante la muerte de un trabajador o una
incapacidad permanente adquirida por el mismo.
Santi Diapositiva 11 Evaluación inicial

Al empezar a trabajar con E&P SOLUCIONES S.A.S., esta fue encontrada con grandes fallas en el
cumplimiento de los estándares mínimos junto con su aplicación, por lo cual se toma la decisión
de empezar a presentar al director de la compañía, una seria de documentos aplicativos junto con
capacitaciones, para los trabajadores para empezar a mejorar en el aplicativo de estos, mostrando
hoy esa mejora para la empresa, al pasar de 16.5% en el cumplimiento a un 85% en la actualidad.

Santi Diapositiva 12 objetivos SG-SST

Los objetivos planteados para el sg-sst son:

Diapositiva 13 TITULO

Diapositiva 14 política de sst

La implementación de la política sst permite a la compañía no solo demostrar su compromiso con

sus trabajadores al identificar los riesgos a los que se encuentran expuestos para poder mitigar
sino además le permite cumplir con la norma.

Diapositiva 15 Matriz legal

De acuerdo a la compilación de los requisitos legales para la empresa según el sector económico
donde se ubica E&P SOLUCIONES SAS se puede detallar que se está incumpliendo en más del 53%,
en este momento la compañía se encuentra en un asesoramiento con la arl bolívar quien
constantemente envía la normatividad vigente que le permitirá actualizar constantemente sus
políticas internas y procedimientos de sg-sst según corresponda para la empresa.

Diapositiva 16 Perfil sociodemográfico

Diapositiva 22 Análisis de tarea critica

Este análisis se implemento para la actividad de lavado de fachada, con el fin de identificar si esta
tarea es de menor o mayor riesgo esto con el fin de generar medidas de intervención y
prevención, dentro del estudio se observo que esta labor según encuentra dentro de una tarea
critica debido a que se está trabajando en alturas y el trabajador correr mayor riesgo.

Diapositiva 23 Identificación de amenazas

6 Diapositiva

El índice de accidentalidad dentro de la construcción es muy alto por lo cual se pretende por
medio de la implementación del sg-sst reducir el riesgo a los que se encuentran expuestos los
trabajadores al desarrollar sus actividades cotidianas, sin olvidar además el rubro de las
enfermedades laborales las cuales en su mayoría tienden aparecer muchos años después del que
el trabajador empezó a realizar sus tareas diarias y quien al no ver daños inmediatos no se
preocupo por atenderse en el momento.

Para reducir estas estadísticas dentro de la compañía se realiza los exámenes médicos
ocupacionales anualmente haciendo el respectivo seguimiento a cada uno de los trabajadores.