CENTRO DE GESTIÓN

INDUSTRIAL
PROPUESTA PARA LA FORMULACIÓN DEL
SG-SST PARA LA EMPRESA E&P
SOLUCIONES S.A.S
 E&P SOLUCIONES S.A.S

1 • María Cristina Arévalo Sarmiento

2 • Yedisón Santiago Carrillo Murcia

3 • Yeferson Camilo Parra González

 CONTEXTUALIZACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN

Creada en el año 2014 en la

ciudad de Bogotá

Constituida como una sociedad

anónima

Presta sus servicios en la

ciudad de Bogotá y municipios
cercanos
ANÁLISIS DE LA EMPRESA E&P
SOLUCIONES S.A.S.

CIIU
Bogotá
Riesgo 5
Calle 34 sur # 52 -02 Código 4111
El tejar Actividad 5-4111
económica
construcción
20 empleados directos
5 administrativos ARL: bolivar
15 operativos
 ANÁLISIS DEL SECTOR

COMPETENCIAS CLIENTES PROVEEDORES

 ANÀLISIS DEL SECTOR

Estadísticas área de la construcción.

https://ccs.org.co/ Consejo Colombiano de Seguridad

PROCESO PRODUCTIVO E&P
SOLUCIONES S.A.S
PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
 SITUACIÓN
PROBLÉMICA
ACCIDENTES DE LOS
SANCIÒN PENAL
TRABAJADORES

CONSECUENCIAS MUERTE O ENFERMEDADES

SANCIÒN LABORALES DE LOS
ECONÒMICA TRABAJADORES

INCUMPLIMIENTO DE ESTANDARES MINIMOS EN UN 87,5 %

PROBLEMAS ACTUALMENTE SEGÚN RESOLUCION 0312 DE 2019 CON LOS 60
ESTANDARES APLICADOS

FALTA DE INDUCCION
CAPACITACION Y PERMISOS DE TRABAJO
REENTRENAMIENTO MAL DILIGENCIADOS
CAUSAS POCA ESTABILIDAD DEL POCA EFECTIVIDAD EN
PERSONAL ENCARGADO LA INSPECCION DE
DEL SG-SST EPP RESOLUCIÓN
0312/2019
 s

EVALUACIÓN
INICIAL
EVALUACIÒN INICIAL

60.0%

50.0%
ACTUAR

VERIFICAR 40.0%

HACER
RESOLUCIÒN 30.0%
0312 de 2019
PLANEAR 20.0%
Porcentaje de
cumplimiento inicial 10.0% PUN
del 16,5% TAJE
AL-
0.0%
PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR CAN-
ZADO
PUNTAJE ALCANZADO PUNTO MÀXIMO
 s

OBJETIVOS SG-
SST

1
• IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR Y VALORAR
LOS RIESGOS Y ESTABLECER LOS RESPECTIVOS
CONTROLES.

• PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

2
TRABAJADORES, MEDIANTE LA MEJORA CONTINUA
DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO (SGSST).

• CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL

3
VIGENTE APLICABLE EN MATERIA DE RIESGOS
LABORALES.
Fase PLANEAR
 Y
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

Implementada según el decreto 1072

de 2015.

Política de Compromiso de la alta gerencia con

SG-SST la seguridad de sus trabajadores.

Revisión y evaluación de los mismos

anualmente buscando su mejora

Decreto 1072/2015
 MATRIZ LEGAL
Cons
tituci
1
ón Art. 25 Derecho al trabajo
Políti
Ordenamiento legal según ca de
Pirámide de Hans Kelsen Colo Seguridad social integral Total= 54
en Colombia
Ley100 de 1993
mbia
Amplia y moderniza el
8 Cumplimiento = 47%
Ley 1562 de 2012 sistema de riesgos laborales Por Cumplir= 53%
Regula la implementación
Decreto 1072 de 2015 del SG-SST
26
Expide tabla de
Decreto 1447 de 2014 enfermedades laborales

Estándares mínimos para

Resolución 0312 de 2019 el SG-SST
10

Circular 0072 de 2021 Reporte de planes de

mejoramiento del SG-SST
9 Decreto 1072/2015
 s

PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO

A D
ED

Decreto 1072/2015
 s

DIAGNÓSTICO DE
CONDICIONES DE TRABAJO

Capacitar al empleado

PORCENTAJE DE RÍESGO

Brindar EPP adecuados

32%

68%
Acompañamiento continuo por el
inspector de seguridad

Peligros Higienicos Peligros de Seguridad

Decreto 1477/2014
 Y

DIAGNÓSTICO DE
CONDICIONES DE SALUD

ESTADO
DE SALUD

Decreto 1562/2012
 Y

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
VALORACIÓN DE RIESGOS
• TRABAJO EN ALTURAS LAVADO DE FACHADAS
PELIGRO DE CONDICICIONES DE
SEGURIDAD

• DEPARTAMENTO DE MONTAJES DE LA COMPAÑIA

AREA EN LA QUE SE PRESENTA EL
RIESGO

• INSTALACION DE PUENTOS DE ANCLAJE CERTIFICADOS

RECOMENDACIONES SEGÚN LA RESOLUCION 1409 DE 2012

• CAPACITACION CONSTANTE AL TRABAJADOR

RECOMENDACIONES

• REALIZAR UNA VALORACION ADECUADA DEL RIESGO

GTC 45 SEGÚN LO ESTABLECIDO POR LA GTC 45

GTC 45/2012
 ANÁLISIS DE TAREA CRÍTICA

TRABAJO EN ALTURAS
LAVADO DE FACHADAS

Según el CCS de cada

100 trabajadores de la
construcción 4.4 sufren
accidentes de trabajo en
alturas.

NTC 4272/2021
IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS

COMO RESULTADO
DEL ANÀLISIS HECHO
A LA EMPRESA SE
IDENTIFICARON DOS
AMENAZAS DE
IMPORTANCIA.

ANEXO 3 DEL IDIGER

 s

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD

HURTOS
2. Realizar el mantenimiento anual de los
sistemas de vigilancia.

MEDIDAS DE
INTERVENCIÓN

3. Realizar la contratación de seguridad privada

para brindar seguridad a todos y cada uno de
los colaboradores de la organización

INMINENTE
ANEXO 3 DEL IDIGER
 Y

PLAN DE TRABAJO ANUAL

Planear
Hacer
18
2 actividades
actividades
ejecutadas
programadas

Verificar Actuar
0% de 0% de
cumplimient cumplimient
o o

Decreto 1072/2015
Fase HACER
 s

MATRIZ DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

PERSONAL
CASCO DE SEGURIDAD (NTC 1523 ANSI Z89.1 CE
397)

ARNES PROTECCIÓN CONTRA CAIDAS, DE

CUERPO ENTERO (NORMA ANSI Z359,1)

PUNTO DE ANCLAJE PORTATIL (TIE OFF) (NORMA

ANSI Z359,1)

BOTA EN CUERO CON PUNTERA EN ACERO (NTC

2257/ 2830/ 3440/ 2396
ANSI Z41/ 4821, ASTM F2413)

MASCARILLA DESECHABLE INDUSTRIAL (N TC

DECRETO 6449/2020)
1072/2015
 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

• Propósito
• Alcance
• Descripción EPP
• Determinación de equipos y herramientas

LAVADO DE FACHADAS
TRABAJO EN ALTURAS
para la tarea
ANTES • Normatividad vigente
• Responsables del proceso
• Capacitaciones
• Formatos de permiso

• Descripción del trabajo en alturas

DURANTE • Identificación de peligros a exposición
• Manejo de posibles emergencias en la actividad

• Consecuencias de los peligro

DESPUÉS

RESOLUCIÓN 4272/2021
 Y

PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS
NORMALIZADOS
ANTES: CONTAR CON SERVICIO DE
SEGURIDAD.

DURANTE: IDENTIFICAR EL ORIGEN DEL

HURTO.
Proceso en caso de
Hurto.
DESPUÈS: PRESENTAR INFORME CON EL
SEGUIMIENTO PARA EVALUAR LO SUCEDIDO.

ANEXO 3 DEL IDIGER

 PLANO DE SEÑALIZACIÓN Y
DEMARCACIÓN

CONVENCIONES
 Y

CARTILLA DE
PRIMEROS AUXILIOS

Caída a Verificar Llamar a

distinto estado del emergencia
nivel paciente s
PROGRAMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGÌCO

Generar la implementación de ayudas mecánicas

1 para sostener la carga suspendida, durante el
desarrollo de la actividad.

2 Uso de epp para la manipulación del ácido

muriático para lavado de fachada.

3 Recubrir la superficies de trabajo con material

anti deslizante.
ANÁLISIS DE PUESTO
DE TRABAJO
Evaluación rápida del cuerpo
METODOLOGÍA REBA

1 Facilitar a los trabajadores herramientas

adecuadas para la labor a ejecutar

10 CRITÍCA PARA LA
ROTACIÓN DE BRAZO
2 Generar rotación en aquellas labores
de gran desgaste físico

3 Realizar pausas activas según el tiempo de

la ejecución de la labor
 s

PROGRAMA DE INDUCCIÓN
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
CAPACITACIONES

TRABAJO EN ALTURAS

HÀBITOS DE VIDA
SALUDABLE

16 POR EJECUTAR
 Y

PROGRAMA DE ESTILOS DE VIDA

SALUDABLE

ALCOHOL TABACO

ACTIVIDAD SUSTANCIAS
FISICA PSICOACTIVAS

ALIMENTACION
SALUDABLE
 Y

PLAN DE SANEAMIENTO BÁSICO

MANEJO DE
RESIDUOS Y
SUSTANCIAS
QUIMÍCAS

REDUCIR REUTILIZAR RECICLAR

RESOLUCIÒN 2184/2019
Fase VERIFICAR
 Y

INDICADORES DEL SG-SST

ESTRUCTURA PROCESO RESULTADO

• Proporción de • Tasa de • Tasa de

EMO capacitaciones incapacidades
realizados a la realizadas para asociada a
población la prevención enfermedades
trabajadora en de DLI en E&P laborales.
E&P SOLUCIONES
SOLUCIONES S.A.S.
S.A.S.
 s

AVANCE DEL SG-SST

CRITÍCO MEDIO

2020 2022
 s

LISTAS DE CHEQUEO
Fase ACTUAR
 ACCIONES
PREVENTIVAS

Realizar Cumplir con el

capacitaciones para proceso de
los colaboradores entrenamiento y re-
donde se dé a entramiento para
conocer las medidas ejecutar trabajo en
de prevención alturas según la
necesarias para norma 1409 de 2012.
ejecutar el trabajo en
alturas.
 ACCIONES
CORRECTIVAS

Verificar certificación de
equipos de trabajo para
alturas y su buen estado.

Realizar capacitaciones
según actualizaciones de
la normatividad vigente.
 Y

PRESUPUESTO
DEL PROYECTO

Nos permite asignar los

recursos financieros,
técnicos y humanos para
realizar la gestión de los
peligros y riesgos dentro
de los lugares de trabajo.
 Y

FLUJO DE CAJA

PARA LA COMPAÑÍA ES
IMPORTANTE CONTAR
CON EL DINERO
NECESARIO PARA LA
ADQUISICIÓN DE EPP
PARA EL DESARROLLO DE
TRABAJO EN ALTURAS.
 s

CONCLUSION
ES

Se establecieron las
Se identificaron las medidas de control,
falencias en las que E&P programas, planes y
SOLUCIONES S.A.S. no actividades para el
cumplía según la cumplimiento del SG-SST
normatividad vigente. según las necesidades
identificadas.

Se generan acciones
Se verifican las actividades
preventivas y correctivas
del sistema de gestión que
según los ítems en lo que la
E&P SOLUCIONES S.A.S. se
compañía no cumple al cien
encuentra cumpliendo.
porciento.