POLÍTICA

PROHIBICION USO TELÉFONO

PERSONAL DURANTE HORARIO DE
TRABAJO
J&V Resguardo S.A.C. reconoce la importancia del uso del teléfono celular en el trabajo para
facilitar la comunicación, coordinar trabajos, atender y responder oportunamente a situaciones
críticas o de emergencia, y así prevenir pérdidas. Sin embargo, su uso no responsable puede
generar accidentes serios, tanto al usuario como a terceros. En tal sentido, se establecen los
siguientes lineamientos:

1. Prohibir el transporte y uso de celular personal o dispositivo similar para recibir o realizar
llamadas, mensajes de texto, navegar por Internet , revisar mensajes telefónicos o recibir o
responder correos electrónicos mientras cumple horario de trabajo
2. Recordar que el salario recibido es gracias al óptimo desarrollo de actividades propias a las
funciones de su cargo, es por ello que toda distracción mencionada en el párrafo anterior
entorpece las labores a nivel individual y del grupo en general.
3. Prohibir el uso del teléfono celular y/o cualquier dispositivo de manos libres: Hands Free,
Auriculares por parte de los conductores durante el desplazamiento u operación de un vehículo
o equipo móvil motorizado.
4. Prohibir el uso del teléfono celular corporativo durante las tormentas eléctricas (inclusive
dentro de los refugios), así como al caminar en zonas industriales y operacionales con riesgo
de atropello o contacto con energías peligrosas y/o al operar cualquier tipo de herramientas de
corte o de poder.
5. Identificar, reportar y no tolerar los comportamientos peligrosos relacionados al uso del teléfono
celular en el trabajo.
6. Sensibilizar sobre el uso adecuado y responsable del teléfono celular corporativo en el trabajo,
difundiendo y compartiendo lecciones aprendidas relacionados al uso irresponsable del mismo.
7. Identificar y señalar los lugares críticos por parte del Área de Seguridad y Salud, donde se
restrinja el portar y/o usar el teléfono celular corporativo, con particular atención a aquellas
áreas donde existan sistemas de correas transportadoras y equipos rotativos, espesadores,
borde de taludes y/o represas, frente de carguío de explosivos, zonas de tránsito de vehículos,
zona de descarga de mineral, grifos de abastecimiento de combustibles, entre otros.
8. Promover la notificación a la supervisión del área antes de intentar recuperar un teléfono celular
corporativo, en caso el dispositivo haya caído dentro o cerca de equipos, procesos en zonas
industriales u operacionales.
9. Limitar el uso del teléfono celular personal para brindar información sensible de carácter
personal a los trabajadores durante la ejecución de actividades críticas. La supervisión debe
comunicar estos temas en forma presencial.
10. Prohibir el uso del teléfono celular para filmar, grabar o fotografiar sin consentimiento a
personas, lugares o áreas críticas, accidentes, actividades de control o atención de una
emergencia.
11. Promover la difusión, verificar y reconocer el cumplimiento de la presente política. No permitir
el incumplimiento de la misma, “CERO TOLERANCIA”.

Cuajone 10 de Junio, 2022

Brenda Montoya
Jefe de Operaciones Mina
 CONSTANCIA DE ENTREGA POLITICA PROHIBICION USO TELÉFONO
PERSONAL DURANTE HORARIO DE TRABAJO

Yo_____________________________________________, con documento de identidad

Nº:___________________ desempeñando en la empresa el cargo de______________

___________________,por medio de la presente hago constar que he recibido la charla

de divulgación de la política: “Prohibición uso de teléfono personal durante horario

de trabajo”, la cual me fue expuesta y explicada ampliamente en todos y cada uno de los

aspectos, y que además desde este momento declaro entender y poner en

práctica, para dar cumplimiento a lo establecido en las normas y procedimientos

establecidos en materia de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente señalados

por la empresa.

Firmo en conformidad de lo descrito a los ______ días del mes ______________ de 2022

_____________________________
Trabajador
DNI: 42239220
El uso de celular personal está totalmente
prohibido durante las horas de trabajo

El uso de celular personal se

permite solo en las áreas
designadas para el descanso

¿Vale la pena perder tu

trabajo por tu teléfono?