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Instrucciones:A continuación encontrará 81 afirmaciones. Por


favor díganos qué tanto se identifica con cada una de ellas,
seleccionando una de las cinco opciones abajo descritas. Para
cada afirmación entonces, marque la casilla correspondiente al
número que refleja mejor su posición. Cuando en la afirmación
se haga referencia a "los supervisores/líderes", piense en el
estilo más característico de los supervisores/líderes que le son
más cercanos. Cuando en la afirmación se haga referencia a "mi
supervisor/líder", piense en su supervisor/líder directo. Si usted
siente que por alguna razón no puede identificarse con una
afirmación, por favor déjela en blanco. Si se equivoca, seleccione
su nueva respuesta.

Opciones de identificación:
1. Casi nunca es verdad
2. Pocas veces es verdad
3. A veces es verdad, a veces no
4. Frecuentemente es verdad
5. Casi siempre es verdad

1. Tengo los recursos y equipos necesarios para realizar


mi trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

2. El entorno en el que ahora trabajo es físicamente


seguro

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad

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A veces es verdad, a veces no


Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

3. En esta Entidad todos tenemos la oportunidad de ser


reconocidos

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

4. En esta Entidad las personas están dispuestas a dar


más de sí para hacer su trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

5. Puedo contar con la ayuda de mis compañeros

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

6. Los supervisores/líderes comunican de forma clara sus


expectativas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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7. Puedo hacer cualquier pregunta razonable a los


supervisores/líderes y recibir una respuesta directa

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

8. En esta Entidad fortalezco capacidades que favorecen


mi desenvolvimiento en el campo laboral

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

9. Los supervisores/líderes reconocen el esfuerzo y trabajo


adicionales

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

10. A las personas se les paga de forma adecuada por su


trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

11. Mi trabajo tiene un significado especial para mí: este


no es un trabajo más

Casi nunca es verdad


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Pocas veces es verdad


A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

12. Cuando las personas cambian de función o área se les


hace sentir rápidamente "en casa"

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

13. Los supervisores/líderes son accesibles y es fácil


hablar con ellos

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

14. Los supervisores/líderes reconocen que pueden


cometerse "errores involuntarios" al hacer el trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

15. Los supervisores/líderes incentivan, consideran y


responden con interés a nuestras sugerencias e ideas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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16. Cuando veo lo que logramos, me siento orgulloso de


mi equipo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

17. Siento que recibo una participación adecuada de los


beneficios que obtiene la Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

18. Los supervisores/líderes me mantienen informado


sobre asuntos y cambios importantes

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

19. Los supervisores/líderes tienen una visión clara de


hacia dónde debe ir la Entidad y cómo alcanzarla

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

20. Los supervisores/líderes confían en que la gente hace


un buen trabajo sin tener que supervisarla de forma
continua

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Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

21. Los supervisores/líderes involucran a las personas en


las decisiones que impactan su trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

22. Los supervisores/líderes evitan el favoritismo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

23. Me siento bien por la forma como contribuimos a la


comunidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

24. Los supervisores/líderes hacen un buen trabajo en la


asignación y coordinación de personas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad
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25. Tenemos la autonomía necesaria para efectuar nuestro


trabajo de forma adecuada

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

26. El entorno en el que ahora trabajo es psicológica y


emocionalmente saludable

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

27. En esta Entidad las personas son tratadas con justicia


independientemente de su edad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

28. Los ascensos son obtenidos por quienes más los


merecen

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

29. Esta Entidad es considerada un empleador atractivo en


nuestro medio

Casi nunca es verdad


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Pocas veces es verdad


A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

30. Puedo comportarme de forma natural cuando trabajo


con otros

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

31. Los supervisores/líderes cumplen sus promesas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

32. En esta Entidad las personas son tratadas con justicia


independientemente de su identidad étnica

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

33. En esta Entidad las personas se preocupan por las


demás

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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34. Los supervisores/líderes hacen lo que dicen

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

35. Hay un buen ambiente de trabajo en los espacios


físicos o virtuales de esta Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

36. En esta Entidad las personas son tratadas con justicia


independientemente de su sexo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

37. Siento orgullo al decirles a otros que trabajo en esta


Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

38. En esta Entidad celebramos eventos especiales

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
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Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

39. El riesgo de que haya un despido masivo en esta


Entidad es muy bajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

40. Las personas evitan las intrigas como medio para


conseguir cosas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

41. Esta Entidad nos anima a equilibrar el trabajo con la


vida personal

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

42. En esta Entidad las personas son tratadas con justicia


independientemente de su orientación sexual

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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43. Los supervisores/líderes conducen el trabajo de forma


competente

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

44. Si soy tratado de forma injusta, tendría la oportunidad


de ser escuchado y recibir un trato justo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

45. Esta Entidad ofrece beneficios que aprecio

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

46. Los supervisores/líderes conducen el trabajo de forma


honesta y ética

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

47. Los supervisores/líderes demuestran interés en mí


como persona y no tan solo como contratista

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
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A veces es verdad, a veces no


Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

48. Quiero trabajar en esta Entidad por mucho tiempo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

49. En esta Entidad las personas reciben un buen trato, no


importa cuál sea su posición

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

50. Puedo tomarme tiempo libre, de forma coordinada,


cuando debo atender una necesidad personal

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

51. Mi contribución es importante para esta Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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52. Cuando alguien ingresa aquí, se le hace sentir


bienvenido

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

53. Es entretenido trabajar para esta Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

54. En esta Entidad se han contratado personas que se


han adaptado bien a nuestra cultura

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

55. Recomendaría esta Entidad como un gran lugar para


trabajar a familiares y amigos

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

56. Nuestros clientes calificarían nuestros servicios como


"excelentes"

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
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A veces es verdad, a veces no


Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

57. Los líderes representan lo mejor de esta Entidad

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

58. Las personas que intentan nuevas formas de hacer las


cosas son reconocidas, sin importar el resultado

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

59. En esta Entidad las personas se adaptan rápidamente


a los cambios

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

60. Siento que estamos todos "en el mismo barco"

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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61. En esta Entidad las personas son tratadas con justicia


independientemente de su condición socioeconómica

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

Ahora piense en su supervisor/líder en particular (si tiene


más de uno, piense en aquel con el que interactúa más
frecuentemente)

62. Mi supervisor/líder comunica de forma clara sus


expectativas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

63. Puedo hacer cualquier pregunta razonable a mi


supervisor/líder y recibir una respuesta directa

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

64. Mi supervisor/líder reconoce el esfuerzo y trabajo


adicionales

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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65. Mi supervisor/líder es accesible y es fácil hablar con él

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

66. Mi supervisor/líder reconoce que pueden cometerse


"errores involuntarios" al hacer el trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

67. Mi supervisor/líder incentiva, considera y responde con


interés a nuestras sugerencias e ideas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

68. Mi supervisor/líder me mantiene informado sobre


asuntos y cambios importantes

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

69. Mi supervisor/líder tiene una visión clara de hacia


dónde debe ir la Entidad y cómo alcanzarla

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad

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A veces es verdad, a veces no


Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

70. Mi supervisor/líder confía en que la gente hace un


buen trabajo sin tener que supervisarla de forma continua

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

71. Mi supervisor/líder involucra a las personas en las


decisiones que impactan su trabajo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

72. Mi supervisor/líder evita el favoritismo

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

73. Mi supervisor/líder hace un buen trabajo en la


asignación y coordinación de personas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

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74. Mi supervisor/líder cumple sus promesas

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

75. Mi supervisor/líder hace lo que dice

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

76. Mi supervisor/líder conduce el trabajo de forma


competente

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

77. Mi supervisor/líder conduce el trabajo de forma


honesta y ética

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

78. Mi supervisor/líder demuestra interés en mí como


persona y no tan solo como contratista

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad

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A veces es verdad, a veces no


Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

Afirmaciones adicionales

79. ¿Qué tanta confianza le genera el criterio de la alta


dirección?

Poca
Alguna
Moderada
Mucha
No responde

80. En el último año, ¿Cuántas oportunidades


significativas tuvo para desarrollar nuevas formas de
hacer las cosas en el trabajo?

Ninguna
Pocas
Algunas
Muchas
No responde

81. Tomando todo en consideración, yo diría que este es


un gran lugar para trabajar

Casi nunca es verdad


Pocas veces es verdad
A veces es verdad, a veces no
Frecuentemente es verdad
Casi siempre es verdad

Preguntas complementarias

¿Considera que existe algo especial en esta organización


que la hace un gran lugar para trabajar? (Por favor, cite
ejemplos específicos)
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Si pudiera cambiar una cosa de esta organización para


hacerla un mejor lugar para trabajar, ¿qué modificaría?

Información Demográfica

Identidad étnica

Me siento parte de una mayoría étnica (por ejemplo,


blanco o mestizo)
Me siento parte de una minoría étnica (por ejemplo,
afrodescendiente o indígena)

Género

Femenino
Masculino

¿Se identifica como LGBT+? (lesbiana, gay, bisexual,


transgénero, otras identidades afines)


No
Prefiero no responder

Edad

Menos de 22 años de edad


Entre 22 años y menos de 30
Entre 30 años y menos de 40
Entre 40 años y menos de 53
53 años o más

Última formación académica terminada


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Educación básica
Educación secundaria
Técnica o Tecnológica
Profesional
Posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado)

Estudios en curso - actualmente me encuentro


estudiando:

Secundaria
Una carrera técnica
Una carrera tecnológica
Una carrera con título profesional
Un posgrado (Especialización, Maestría o Doctorado)
Otros estudios
Nada

Continuidad de los estudios - con respecto a mis estudios:

Debí interrumpirlos y no he podido continuarlos


Debí interrumpirlos y ya desistí de continuarlos
No he tenido novedades de esta naturaleza

Antigüedad

Menos de 2 meses
Entre 2 meses y menos de 2 años
Entre 2 años y menos de 5
Entre 5 años y menos de 8
Entre 8 años y menos de 13
13 años o más

Modalidad de trabajo actual:

En casa
En las instalaciones de la organización o donde
habitualmente he trabajado
Alterno entre una y otra

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Soy el único responsable económico de mi hogar:

Si
No

Tengo personas que dependen de mí

En edad preescolar o escolar


Adultos mayores
Personas que requieren cuidados especiales
No

¿Cuántos empleadores ha tenido, incluyendo el actual?


(tenga en cuenta también los empleadores que ha tenido
como aprendiz o practicante)

Solo un empleador
Dos o tres empleadores
Cuatro empleadores o más

En mis actividades cotidianas, mi interacción con clientes


externos de la organización es:

Nula
Esporádica
Frecuente
Muy Frecuente
Permanente

Tipo de Vinculación

Planta
Prestación de Servicios

Área de trabajo - Departamento ( de la A hasta la L )

Área de trabajo - Departamento ( de la M hasta la Z )

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