AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de comunicación y el

contexto en que se desarrolla?
Independientemente del tipo de comunicación, entiendo que todas deben permitir que
el mensaje que se transmite sea entendido para que se de la comunicación.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y

establezca la diferencia entre ellos.
En la Negociación las partes llegan a un acuerdo en donde puede ser (Ganar-Ganar,
Ganar-Perder, Perder-Ganar o Perder-Perder), la Meditación es más personal y en ella se
puede interiorizar el conflicto, en el Arbitraje se desina a uno o varios terceros para
resolver la controversia y en la Conciliación tiene mucha relación con la negociación y El
arbitraje, porque implica ponerse de acuerdo o asignar un conciliador con conocimiento
del caso e imparcial para ayudar a resolver el conflicto.

3- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

Porque hay personas que son encargada de un grupo de personas, pero los mismos no le
siguen ni es un norte para seguir, porque no tiene la capacidad de influenciar en sus
subordinados, se da en el líder limitado que es el que no nace con cualidades de líderes,
tiene pocos nexos o ninguno con líderes, no recibe capacitación o muy pocas y no trata
sus subordinados con respeto.

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir usted?
Entiendo que nacen y se hacen, hay personas que nacen con esa cualidad y otros que
con el tiempo trabajan esa parte y aunque no nacieron con esa cualidad han moldeado
su liderazgo a través de capacitación y disciplina. Además de ser personas con deseo de
servir y ser un ejemplo.

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más
idóneo.
Tipos de liderazgo
Liderazgo Autoritario: Es cuando el líder dicta las políticas y procedimientos, dirige y
controla todo sin que sus subordinados tengan participación.
Liderazgo Democrático: Permite que el equipo decida.
 Liderazgo Afiliativo: Su enfoque principal es el recurso humano.
Liderazgo Timonel: Dice que hacer, monitoriza y corrige.
Liderazgo Visionario: Es el líder que mueve masas y hace que las personas sean fieles y se
contagien.
En realidad, entiendo que el líder no se debe encasillar en un tipo en específico, debe
tener cualidades de Democrático hasta cierto punto, afiliativo pensando en el recurso
humano y Timonel.

6- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética profesional? Explique

Que podemos actuar conforme a principios y valores, la ética nos permite saber cómo
actuar antes determinadas situaciones.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

La esencia es que ningún género se beneficie de manera injusta de otro, que todos sin
importar el género tenemos derecho a la justicia, servicios de la sociedad y toma de
decisión.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas Juveniles?
Incide en que adolescentes por causa del bullying llegan acomplejarse, incluso hasta
acabar con su vida, en vez de estar enfocado en metas productivas tanto personales
como para la sociedad, se dedican a delinquir, consumo de sustancias prohibidos,
destruyen sus vidas y acaban con la vida de otro.

9- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

Los ITS son enfermedades infecciosas, que pueden transmitirse de una persona a otra
durante la relación sexual.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo en
adolescentes.
Campañas de más concientización y educación principalmente en las escuelas, educando
a los adolescentes de manera clara. Debería de impartirse una asignatura de Educación
Sexual de manera obligatoria con adolescentes de 12-13 años en adelante.

11- Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se trata.
Derecho a la Dignidad Humana: Es el derecho que tiene cada ser humano de ser
respetado, valorado y protegido.