Descripción del Puesto RE-AP-RH-05 REV.

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Analista de ESR 11/05/2022

Características del Puesto

Nombre del puesto: Analista de ESR
Nombre de las personas que hoy ocupan el puesto Alvarado Banda Mariana
Cumplir y gestionar la estrategia de Responsabilidad Social determinada.
Objetivo del Puesto (Definir) Seguimiento a la comunicación interna dentro de la empresa para lograr
fortalecer la relación de la empresa con sus colaboradores.
¿A qué puesto reportará? Coordinador de Sistemas de Calidad
Días de trabajo (Mínimo con un día de descanso a la semana) Lunes a Sabado
Horario Laboral (No mayor a ocho horas diarias) De 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y Sabado de 9:00 a.m a 1:00 p.m.
Lugar de Trabajo Edificio corporativo
Rango de Edad 25 a 35 años
Sexo Indistinto
¿Tendrá gente a su cargo? (Especificar número y posiciones de subordinados) N/A
¿Con qué otros actores internos de la compañía se relaciona? Recursos Humanos, Finanzas, Contraloria, Compras y Mercadotecnia
¿Con qué actores externos a la compañía se relaciona? (Clientes, proveedores) Provedores Diversos, Asociaciones.
Educación, Competencias y Habilidades
Escolaridad (Secundaria, bachillerato, técnica, carrera trunca, licenciatura, ingenieria, etc.) Licenciatura
Conocimientos requeridos (Especificar) Calidad y Mejora, Responsabilidad Social
Competencias requeridas (Liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, dinamismo, etc.) Trabajo en equipo, Proactivo, Analisis, Creatividad
Experiencia requerida (Especificar puesto y nivel: en años) 2 años
Habilidades requeridas (Facilidad de palabra, atención a clientes, organización, etc.) Organización, planificación, Comunicación, Liderazgo, Negociacion
% de Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) u otro Office, EQDZ, Drive,
¿Para qué función(es) lo(s) utiliza? Gestion de trámites, Gestion de actividades,
Herramientas, maquinaria o equipo a utilizar (Describir) Equipos de oficina.
Idiomas adicionales (Especificar idioma y nivel: básico, intermedio, avanzado) N.A
Principales Actividades / Roles / Responsabilidades
Consolidar la información correspondiente y su presentación al CEMEFI Seguimiento a la participación anual de la empresa en el Pacto Mundial de las
Naciones Unidas
Dar seguimiento a la ejecución de los programas y procesos de las áreas Gestionar el pago de Donativos o inversión autorizada para beneficio de la
operativas y administrativas del Grupo relacionados con el distintivo ESR. Comunidad interna/externa en seguimiento a solicitudes recibidas
Ejecutar las actividades o campañas propias de Responsabilidad Social, medio Responsable del mantenimiento y actividad dentro del portal de intranet de la
ambiente y vinculación con la comunidad. empresa
Participar en la creación del calendario institucional y de la estrategia de Apoyar en las diferentes actividades requeridas para el logro de los objetivos del área y
Responsabilidad Social anual y asegurar el cumplimiento. de la empresa.
Sueldo y Prestaciones
Sueldo Mensual (En pesos mexicanos)
Periodo de Pago (Diario, semanal, quincenal, mensual)
Prestaciones (Sin prestaciones, de ley o superiores a la ley [Especificar superiores])
% de Comisiones por venta -
Indicadores de Desempeño (Objetivos de venta) -