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1. Detalles del Puesto

Nombre del Puesto: Analista de Operaciones

Área: Operaciones

Ubicación y Región: San Luis - Perú

Unidad de Negocio y Código de Recarga Global: Logistica

Fecha: 23/03/2023

2. Objetivo del Puesto

Brindar soporte a las diferentes actividades requeridas por el negocio y cliente asegurando el cumplimiento de los
KPI establecidos.

Propósito principal del rol: describa brevemente en una o dos oraciones por qué existe el trabajo:

3. Principales Funciones
Principales áreas de enfoque y responsabilidad del rol: detalle en orden de importancia las principales áreas de
responsabilidad del rol:
1 Coordinar con áreas internas la recepción de materiales para el correcto abastecimiento de los pedidos
solicitados.
2 Planificar y administrar los recursos, insumos, materiales con el fin de lograr las metas establecidas
3 Toma de decisiones antes escenarios relacionados con el rendimiento de las operaciones del negocio.
4 Monitorear el proceso de toma de inventarios del material administrado, tanto en cíclicos como selectivos.
5 Analizar las desviaciones de inventario a través de la revisión de movimientos en el sistema y registro
documentario.
6 Mantener la cuadratura de inventario e informar periódicamente el porcentaje de ERI y ERU.
7 Seguimiento y control a los pedidos despachados hacia el cliente final e interno.
8 Proponer acciones de mejora que contribuyan al aumento de productividad en el negocio a su cargo.
9 Mantener el orden y la limpieza en su zona de trabajo
10 Cumplir con políticas y procedimientos aprobados por CEVA y la normativa legal del país.

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11 Otras funciones asignadas por su gerente, región y/o global.

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4. Contexto Organizacional
Cómo encaja la función en el equipo, departamento o unidad de negocio: (preferiblemente) adjunte un
organigrama que muestre al gerente, los compañeros y los informes directos de la función. Además complete el
siguiente detalle:

Supervisor de Logística
Reporte directo a:

Número de Reportes Directos: Variable dependiendo la demanda

Auxiliar Logístico
Puestos de reporte directo:

01
Líneas de Reporte:

5. Principales Relaciones de Trabajo

Las relaciones de trabajo más significativas y más comunes relacionadas con el puesto. Detalle la naturaleza de
la relación y la frecuencia de la interacción:

Interno
 CLS (Supervisor de operaciones - Coordinador de Operaciones)
 BPE
 RECURSOS HUMANOS
 OTRAS ÁREAS DE SOPORTE.

Externo
 CLIENTES (clientes)

6. Gestión de Recursos
Los recursos financieros, de infraestructura o de personas administrados por el rol. Cuantifique los recursos
siempre que sea posible y detalle el impacto que tiene el rol en estos recursos:

 01 laptop
 01 celular
 01 Lector de código de barra
 Uniforme: Polo (3) - Casaca (1)
 EPP: Casco (1) – Botas (1)

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7. Conocimientos, experiencia y habilidades
Los conocimientos, la experiencia y las habilidades necesarias para cursar el nivel a un nivel plenamente
competente:

Mandatorio Se recomienda
- Secundaria completa o Estudios
Educación & - Estudios superiores (truncos, en
Técnicos truncos. (Administración de
Calificación proceso o culminados).
Empresas o carreras afines).

Experiencia - 01 años en posiciones de logística. - Experiencia como analista.

- Conocimiento en SAP/R3 módulos MM y

WM intermedio o avanzado.
Conocimientos -
- Conocimiento de Excel a nivel de
Intermedio.
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS:
ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS:
(B). Actúa para lograr y superar
(B). Actúa para lograr y superar
estándares de desempeño y plazos
estándares de desempeño y plazos
establecidos, fijándose para sí y/o para
Habilidades establecidos, fijándose para sí y/o para
otros los parámetros a alcanzar. Trabaja
interpersonales & otros los parámetros a alcanzar. Trabaja
con objetivos claramente establecidos,
Comunicación con objetivos claramente establecidos,
realistas y desafiantes. Utiliza
realistas y desafiantes. Utiliza
indicadores de gestión para medir y
indicadores de gestión para medir y
comparar los resultados obtenidos.
comparar los resultados obtenidos.

8. Otra información
Cualquier información adicional necesaria para describir completamente el puesto:

Situación Especial:
Fiscalización: Sujeto a Fiscalización.

Creado: Cesar Nuñez Aprobado: Edwin Trujillo / Mary Giron Fecha: 23/03/2023

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