CATEDRATICO: LIC. CLAUDIA G.

PAZ

Ariel Michell Osorto Galeas

201810120025

ETICA PROFESIONAL
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 INTRODUCCION
La ética tiene un conjunto de leyes o directrices las cuales definen las prácticas que son de aceptación, lo mismo
que la forma de comportarse del individuo en la sociedad. Las palabras ética y moral pueden parecer lo mismo,
pero no lo son. Existen matices que indican que la ética y la moral son dos términos que se complementan, pero
cuyo significado es bien diferente. La bioética se apoya en la literatura para comprender las realidades y para el
establecimiento de los conceptos apropiados que permitan la normal convivencia de los individuos en el entorno.
Esto trata de comprender el impacto de la bioética en la medicina, a partir de las transformaciones de ésta. La
medicina está cambiando sus fines y, como los fines son los objetivos de la conducta moral, se debe examinar
qué persigue la medicina y qué significado moral tiene este cambio de fines.
Cuando decimos que alguien obró bien generalmente queremos decir que cumplió con su deber, aunque no
siempre cumplir con nuestro deber nos conduce a la felicidad.

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 OBJETIVOS

General

Entender que la capacidad profesional faculta para contribuir con inteligencia al bien común; lo cual implica deberes para
con la sociedad de obligatorio cumplimiento.

Específicos
1. Analizar la importancia de nuestros actos en la sociedad.
2. Reconocer que es la bioética y su importancia como rama de la ética.
3. Reflexionar sobre los distintos modelos organizaciones que existen y se proponen en la actualidad.

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 CUMPLIMIENTO DEL DEBER ÉTICO, MODULO VII

La ética profesional marca pautas de conducta para el desempeño de las funciones

propias de un cargo dentro de un marco ético.
• Origen humano • El obrar del individuo
• Historicidad • El obrar de la familia
• Vigencia limitada • El obrar de la sociedad
• Caducida

• Normas sociales
• Psicológicos
• Sociológicos • Normas profesionales
• Las prohibitivas
• Otras

• Los biopsiquicos
• Los psíquicos
• Los que obstaculizan
• Objeto, contenido
• Circunstancias
• Fin

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• Refleja una manera
de pensar
• Orientada a la ética
médica e identidad
• Se piensa como
biofilosofía en su
teoría y practica
El problema macro de la
bioética, es la crisis de la vida
por la catástrofe ambiental,
es la situación de la tierra en
terapia intensiva a la vez que
comprendemos más que
nuestros recursos naturales
se extinguen, se agotan y
nuestro medio o hábitat de
vida se deteriora.
BIOTECIA, MODULO VIII
La ciencia moderna no es una ciencia contemplativa, sino una ciencia práctica, de acción
que modifica la realidad sobre la cual actúa, y esto es en la física, en los quantum, los
genes, en los embriones, en los anfitriones: "para conocer necesito operar". Éste es el gran
dilema de nuestro conocimiento en la ciencia y en la técnica actual.
La biología molecular y la biogenética
son una verdadera revolución, un punto
de inflexión, el desarrollo de la
tecnociencia, como la fisión y la teoría
atómicas fueron respecto de la física
nuclear, un equivalente de lo es la
biología molecular.
• Su vulnerabilidad
• Caducidad
• Mortalidad
• Enfermedad y finitud
• Científica, social y política
• Innovaciones tecnológica
• Situaciones terapéutica
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 MODELOS PARA LA GESTION ORGANIZACIONAL DE LA ETICA, MODULO IX

Desde la ética empresarial dialógica se entiende que para ser considerada ética la
organización ha de ser capaz de responder adecuadamente de los intereses legítimos de
los grupos de interés a través de sus políticas, estrategias, decisiones y cultura
• Los intereses empresarial. • Modelo plural de empresa
• Grupo o individuo • La empresa como red de
• Poder comunicativo carácter jurídico, socia y
• Proceso de dialogo moral
• Comunicación, • Responsabilidad
inclusión, simetría y
reciproco

El tiempo inicial para

invertir por parte de la
empresa en los procesos • Poder comunicativo
que conlleva implementar • Expectativas urgentes
la RSE: pues se requiere de • Demandas que pudieran
la voluntad y el compromiso ser consideradas legitimas
firme de la dirección y
gestión, así como de los
grupos de interés.

• Estrategias para tener el

mejor posicionamiento
• Ofrecer una herramienta para • El negocio y la sociedad
la toma de decisiones deben de trabajar juntos
• Definir un elemento clave • Innovación de producto y
• Favorecer la innovación y la servicios para resolver
creatividad necesidades
• Potenciar la diferencia dentro • Ser rentable
del mercado, el estado y la
sociedad civil

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 CONCLUSIONES
1. El ser humano por naturaleza aspira a obrar bien, y entre los valores morales que deben defenderse se
destacan los derechos individuales, el derecho a la vida, a la libertad, a la propiedad privada, derechos que a
su vez tienen fijados sus límites en los derechos de los demás.
2. La gestión de la ética y de los grupos de interés no debe ser nunca un añadido en la organización, sino que
se debe y se puede como se ha mostrado incorporar en el “núcleo duro de la misma” su política, estratégica,
cultura y toma de decisiones.
3. La ciencia, además de ser destructiva en su poder, tiene la posibilidad de ser creativa, activa y no
meramente contemplativa, como los ejemplos anteriores lo han señalado, es una ciencia antropoplástica, una
ciencia y una técnica demiúrgicas; la revolución biológica nos muestra esto de manera muy clara.