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1. Descripción de la actividad
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Estrategia de implementación: La estrategia debe ser acorde a la
problemática identificada.
Acciones:
Acorde a la estrategia de implementación (energética, materias primas,
residuos, agua, entre otras), se debe especificar el tipo de medida que es
(preventiva, correctiva, de compensación, de mitigación y de control).
Acorde a la estrategia se debe realizar un plan de acción (donde se describan
tres actividades que se involucran dentro de la estrategia).
Se deben enunciar por cada actividad una meta de mejoramiento, establecer
un presupuesto para la implementación (Costo de mano de obra, materiales,
administrativos) y señalar los indicadores que enuncien con claridad la forma
de evaluación del mejoramiento de la empresa.
Aplicabilidad práctica:
La Aplicabilidad va enmarcada en el contexto de la empresa y su capacidad
técnica y económica. Entonces si la estrategia aplica a la empresa de una
manera que para la entidad sea técnica y económica.
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identificados en primera instancia, se puedan identificar nuevos puntos críticos
en el interior de la empresa.
Por último, la presentación del documento debe cumplir con las normas APA
https://unadista.wixsite.com/normasapa e incluir:
Portada
Figura 1
Referencias bibliográficas
Formato de archivo en Word
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c. Preguntas como “¿está bien mi trabajo? No permite esa objetividad, ya
que el estudiante es responsable de recopilar tanto las indicaciones de
la guía, como las recomendaciones del tutor, las respuestas a sus
preguntas y realizar el trabajo en esas condiciones, o verificar que las
cumple.
Al ingresar al foro colaborativo realizará la interacción con los compañeros de
grupo para:
Acordar el cronograma de trabajo en el cual se debe establecer una fecha
máxima de entrega de aportes individuales, la elaboración del producto
grupal, revisión y ajustes del producto, y la entrega del documento final.
La interacción del grupo colaborativo implica proponer y participar en la
discusión, el compartir aportes y construir el producto final.
Este espacio también se utiliza para publicar dudas e inquietudes, asegúrese
de hacerlo de forma puntual, es decir especificando el asunto sobre el que
requiere claridad para que su tutor pueda ofrecer una respuesta oportuna.
En el entorno de Evaluación debe:
Entregar, subir o realizar el cargue del documento en formato Word y en el
plazo que indica la agenda del curso.
Evidencias individuales:
Las evidencias individuales para entregar son:
Publicación de los aportes individuales en el foro colaborativo.
Evidencias grupales:
Las evidencias grupales a entregar son:
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
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documento o invención realizado por otra persona. Implica también el
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las
siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo
académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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Estructura y
Nivel Medio: Aunque el informe presenta una estructura base,
Formato de trabajo
el mismo carece de algunos elementos del cuerpo solicitado. Si
Este criterio su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre
representa 25 14 puntos y 7 puntos.
puntos del total
de 100 puntos de Nivel bajo: El informe no responde a la estructura, al formato
la actividad. solicitado, presenta deficiencias en la redacción y tiene una
deficiente presentación. Si su trabajo se encuentra en este
nivel puede obtener entre 6 puntos y 0 puntos.