REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Nombre de la Empresa: INGEOMEGA S.A.S.

NIT. 800.027.813-0

Ubicación: Carrera 55 B No. 72 A -16 Itagüí – Antioquia.

Cuenta con sucursales o agencias: No

ARL: SURA

Clase o tipo de riesgo asignado:

CLASE DE RIESGO ACTIVIDADES

I. Área administrativa
II. Trabajos con metal (motivos navideños)
III. Lectores mensajeros
Oficiales electricistas, ayudantes electricistas, Gestores SSTA,
IV. encargados electricistas, supervisores electricistas y directores proyectos
eléctricos.
Residentes de obra civil, directores de obra civil, oficiales de obra civil,
V. ayudantes de obra civil, encargados de obra civil, gestores SSTA de obra
civil

Código de la actividad Económica:

Código 351 (Según Resolución 139 del 2012 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social- por el
cual se adopta la tabla de clasificación de actividades económicas para el Sistema General de
Riesgos Profesional)

Descripción de la actividad económica: Generación, trasmisión, distribución y comercialización

de energía electica.

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1. INGEOMEGA S.A.S se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales

vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artículos
34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del
Trabajo, la Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1.979, Decreto 614 de 1.984, Resolución 2013 de
1.986, Resolución 1016 de 1.989, Resolución 6398 de 1.991, Decreto 1295 de 1994, ley 776 de
2002, Resolución 1401 del 2007, Resolución 3673 del 2008, resolución 736 del 2009,Resolución
2646 de 2008, Ley 962 del 2005, resolución 1956 del 2008, resolución 2566 del 2009, resolución
2346 del 2007, resolución 1918 del 2009, ley 1562 del 2012, decreto 1072 del 2015 capitulo 6 y
demás normas con tal fin se establezcan.

ARTÍCULO 2. INGEOMEGA S.A.S se compromete a promover y garantizar la constitución y

funcionamiento del Comité paritario de Seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1.984, la Resolución 2013 de 1.986, la Resolución 1016 de 1.989
y Ley 776 del 2002, Resolución 1401 del 2007, decreto 1072 del 2015 y demás normas con tal fin se
establezcan.
ARTÍCULO 3. INGEOMEGA S.A.S se compromete a destinar los recursos necesarios para
desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el sistema de gestión de seguridad y salud
en él trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1.984 y la Resolución 1016 de 1.989 y
decreto 1072 del 2012, el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:

1. Políticas
2. Obligaciones del empleador.
3. Proceso de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
4. Responsabilidades de los trabajadores
5. Capacitación en seguridad y salud en el trabajo
6. Documentación del SG-SST
7. Conservación de los documentos
8. Comunicación
9. Identificación de peligros evaluación y valoración de riesgos
10. Evaluación inicial del SG-SST
11. Planificación del SG-SST
12. Objetivos del SG-SST e indicadores de SG-SST
13. Medidas de prevención y control
14. Prevención, preparación y respuesta ante una emergencia
15. Gestión del cambio
16. Adquisiciones
17. Contratación
18. Auditoría de cumplimiento del sistema
19. Alcance de la auditoría de cumplimiento del sistema.
20. Revisión por la dirección
21. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales
22. Mejora continua

ARTÍCULO 4. Los peligros existentes en INGEOMEGA S.A.S, están constituidos de acuerdo con la
exposición de los procesos o actividades que se realizan:

CLASIFICACION DE LOS PELIGROS

PELIGRO DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO

• Virus
• COVID-19
• Bacterias
• Hongos
BIOLÓGICOS
• Parásitos
• Picaduras
• Mordeduras
• Fluidos o excrementos
• Ruido
• Iluminación
FÍSICOS • Vibración
• Temperaturas extremas calor y frío
• Radiaciones (Ionizantes y no Ionizantes)
 PELIGRO DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO
• Gases y vapores
• Polvos inorgánicos
• Líquidos (nieblas y rocíos)
QUÍMICOS
• Humos metálicos
• Humos no metálicos
• Material particulado
• Posiciones prolongadas de pie y/o sentado
• Sobre esfuerzos
BIOMECÁNICOS • Fatiga
• Movimientos repetitivos
• Manejo de cargas
• Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos).
• Eléctrico (alta, media y baja tensión, estática.)
Contacto físico directo, contacto físico indirecto, arco
electico
• Locativo (sistemas y medios de almacenamiento),
superficies de trabajo (irregulares, deslizantes, con
CONDICIONES DE SEGURIDAD
diferencia del nivel), condiciones de orden
y aseo, (caídas de objeto)
• Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio)
• Accidentes de tránsito
• Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de
orden público, etc.)
• Trabajo en alturas
• Espacios confinados
• Gestión organizacional (Estilo de mando, pago,
contratación, inducción y capacitación, bienestar
social, evaluación del desempeño, manejo de
cambios)
• Características del grupo social del trabajo
PSICOSOCIALES (Relaciones, cohesión, calidad de interacciones,
trabajo en equipo)
• Jornada de trabajo (Pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extra, descansos)
• Falta de capacitación y/o entrenamiento
• Falta de eficiente inducción y entrenamiento
• Sismo
• Terremoto
• Vendaval
PELIGROS NATURALES
• Inundación
• Derrumbe
• Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)

PARÁGRAFO. A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no se traduzcan

en accidente de trabajo o enfermedad laboral, INGEOMEGA S.A.S ejerce su control en la fuente, en
el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTÍCULO 5. INGEOMEGA S.A.S y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la
implantación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial,
que sean concordantes con el presente reglamento y con el sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo.

ARTÍCULO 6. INGEOMEGA S.A.S ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las

actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad
que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

ARTÍCULO 7. Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los
locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.

ARTÍCULO 8. El presente reglamento entra y permanece en vigencia a partir de la firma del

representante legal y su publicación y mientras la empresa conserve sin cambios sustanciales las
condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales como actividad económica, métodos
de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que
modifiquen las normas del reglamento o que limiten su vigencia.

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MARCO AURELIO VIEIRA MEJÍA

Representante legal

Revisado 30/06/2021