Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Reglamento de Higiene y Seguridad Código:DC-SST-001
Industrial Versión: 001

Sistema de gestión de Seguridad y salud Fecha: 18-JUNIO-
en el trabajo 2021
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
RAZON SOCIAL: INOXMAC IMPORTADORA Y

COMERCIALIZADORA INDUSTRIAL
SAS
NIT: 900489744-5
A.R.L: SURAMARICANA
DIRECCION: CARRERA 53 # 15-34
TELEFONO: 4059838
CIUDAD: BOGOTA
SUCURSALES:
ACTIVIDAD ECONOMICA: IMPORTACION, EXPORTACION,
DISTRIBUCIÓN Y
COMERCIALIZACION DETODA
CLASE DE PARTES DE PRODUCTOS
INDUSTRIALES
CLASE DE RIESGO ASIGNADO
POR LA ARL:
CODIGO DE ACTIVIDAD 2812 – 3311 - 4290
ECONOMICA: Descriptivo del CIUU
Según Decreto 1607 DE 2002.
Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTICULO 1: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA INDUSTRIAL

SAS), se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes,
tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad
con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y
351 del Código Sustantivo del Trabajo, Ley 9a de 1.979, Resolución 2400 de 1979,
Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989,
Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 962 de 2005
Ley 1010 de 2006, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2346 de 2007, Resolución
2646 de 2008, Resolución 1956 de 2008, Resolución 1918 de 2009, Resolución
1409 de 2012, Resolución 652 de 2012, Resolución 1356 de 2012, Ley 1562 de
2012, Decreto 1477 de 2014 , Decreto 1072 de 2015, Decreto 1528 de 2015,
Resolución 1111 de 2017 y demás normas que con tal fin se establezcan.
_________________________________________________________________________
CARRERA 53 # 15-34 - Tel: 4059838-3102460269 - Colombia-Bogotá
Gerencia.administrativa@inoxmac-sas.com
en el trabajo 2021
ARTICULO 2: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

INDUSTRIAL SAS), se obliga a promover y garantizar la constitución y
funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
(COPASST)/Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución
1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Resolución 1401 de 2007,
Decreto 1072 de 2015, Decreto 1528 de 2015 demás normas que con tal fin se
establezcan.
ARTÍCULO 3: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

INDUSTRIAL SAS), se compromete a asignar los recursos necesarios para
desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, elaboradas de acuerdo a la Resolución
2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de
1989, Decreto 1072 de 2015, Decreto 1528 de 2015 y el cual contempla como
mínimo, los siguientes aspectos:
a) Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y

mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios; prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado
por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo de los peligros
generadores por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; Colocar y
mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
psicosociales.
b) Programa de Higiene y Seguridad Industrial, Dirigido a establecer las mejores

condiciones de Saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que
conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, disconfort o
accidente.
ARTÍCULO 4: Los peligros existentes en (INOXMAC IMPORTADORA Y

COMERCIALIZADORA INDUSTRIAL SAS), están constituidos principalmente por:
(A continuación, se relacionan los peligros de manera general; es importante

verificar cuales aplican a la organización)
A. Área Administrativa:
PELIGROS
FISICOS Ruido (de impacto, intermitente, continuo).
_________________________________________________________________________
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Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia).
Vibraciones (cuerpo entero, segmentaria).
Temperaturas Extremas (calor y frío).

Presión atmosférica (normal y ajustada).
Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa).
Radiaciones No Ionizantes (laser ultravioleta, infrarroja,

radiofrecuencia, microondas).
Vírus.
Bactérias.
Hongos.
Ricketsias.
BIOLOGICOS
Parasitos
Picaduras
Mordeduras.
Fluidos o excrementos.
Polvos orgánicos e inorgánicos.
Fibras.
Líquidos (nieblas y rocíos).

QUIMICOS
Gases y Vapores.
Humos metálicos, no metálico.
Material Particulado.
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social,
PSICOSOCIALES evaluación del desempeño, manejo de cambios).
Características de la organización del trabajo (comunicación,
_________________________________________________________________________
en el trabajo 2021
tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas

de la labor).
Características del grupo social de trabajo (relaciones,

cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo).
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea,

demandas emocionales, sistemas de control, definición de
roles, monotonía, etc.).
Interfase persona – tarea (conocimientos, habilidades en

relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la
organización).
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,

horas extras, descansos).
Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional).
Esfuerzo.
BIOMECÁNICOS
Movimiento Repetitivo.
Manipulación manual de cargas.

Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas,
equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos).
Eléctrico (alta y baja tensión, estática).
Locativo (sistemas y medios de almacenamiento),

superficies de trabajo (irregulares, deslizantes con diferencia
CONDICIONES DE
de nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas de objeto)
SEGURIDAD
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
Accidentes de tránsito.
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden

público, etc.)
Trabajo en alturas. Espacios confinados

FENÓMENOS Sismo.
_________________________________________________________________________
en el trabajo 2021
Terremoto.
Vendaval.
NATURALES
Inundación.
Derrumbe.
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).
B. Planta o Área Operativa:
PELIGROS
Ruido (de impacto, intermitente, continuo).
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia).
Vibraciones (cuerpo entero, segmentaria).
Temperaturas Extremas (calor y frío).

FISICOS
Presión atmosférica (normal y ajustada).
Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa).
Radiaciones No Ionizantes (laser ultravioleta, infrarroja,

radiofrecuencia, microondas).
BIOLOGICOS Vírus.
Bactérias.
Hongos.
Ricketsias.
Parasitos
Picaduras
_________________________________________________________________________
en el trabajo 2021
Mordeduras.
Fluidos o excrementos.
Polvos orgánicos e inorgánicos.
Fibras.
Líquidos (nieblas y rocíos).

QUIMICOS
Gases y Vapores.
Humos metálicos, no metálico.
Material Particulado.
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de cambios).
Características de la organización del trabajo (comunicación,

tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas
de la labor).
Características del grupo social de trabajo (relaciones,

cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo).
PSICOSOCIALES
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales, sistemas de control, definición de
roles, monotonía, etc).
Interfase persona – tarea (conocimientos, habilidades en

relación con la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento, identificación de la persona con la tarea y la
organización).
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,

horas extras, descansos).
BIOMECÁNICOS Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional).
Esfuerzo.
Movimiento Repetitivo.
_________________________________________________________________________
en el trabajo 2021
Manipulación manual de cargas.

Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas,
equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos).
Eléctrico (alta y baja tensión, estática).
Locativo (sistemas y medios de almacenamiento),

superficies de trabajo (irregulares, deslizantes con diferencia
CONDICIONES DE
de nivel), condiciones de orden y aseo, (caídas de objeto)
SEGURIDAD
Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
Accidentes de tránsito.
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden

público, etc.)
Trabajo en alturas. Espacios confinados

Sismo.
Terremoto.
Vendaval.
FENÓMENOS
NATURALES
Inundación.
Derrumbe.
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).
PARAGRAFO: A efecto de que los peligros contemplados en el presente Artículo,

no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, (INOXMAC
IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA INDUSTRIAL SAS), ejerce su control
en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo
estipulado en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
de la empresa, el cual se dé a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTICULO 5: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

INDUSTRIAL SAS), y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten para
lograr la implementación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo,
Higiene y Seguridad Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento
_________________________________________________________________________
en el trabajo 2021
y con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la

empresa.
ARTÍCULO 6: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

INDUSTRIAL SAS), ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las
actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico
que vaya a realizar.
ARTÍCULO 7: Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares

visibles de los locales de trabajo, cuyo contenido se da a conocer a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTICULO 8: El presente reglamento entra en vigencia a partir de la firma del

representante legal y su respectiva publicación, se actualizará cada vez que se
presenten modificaciones substanciales en las condiciones existentes, procesos,
equipos, instalaciones locativas, métodos de producción, actividad económica, etc,
o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
reglamento o que limiten su vigencia.
La actualización se realizará de manera interna tal como lo ha establecido el artículo

55 de la ley 962 de 2005: “Artículo 55. Supresión de la revisión y aprobación del
Reglamento de Higiene, y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social. El
artículo 349 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así: "Los empleadores
que tengan a su servicio diez (10) o más trabajadores permanentes deben
elaborar un reglamento especial de higiene y seguridad, a más tardar dentro de
los tres (3) meses siguientes a la iniciación de labores, si se trata de un nuevo
establecimiento. El Ministerio de la Protección Social vigilará el cumplimiento de
esta disposición."
.
_________________________
REPRESENTANTE LEGAL
_________________________________________________________________________

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ARTICULO 1: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA INDUSTRIAL

ARTICULO 2: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

ARTÍCULO 3: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

a) Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y

b) Programa de Higiene y Seguridad Industrial, Dirigido a establecer las mejores

ARTÍCULO 4: Los peligros existentes en (INOXMAC IMPORTADORA Y

(A continuación, se relacionan los peligros de manera general; es importante

Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia).

Vibraciones (cuerpo entero, segmentaria).

Temperaturas Extremas (calor y frío).

Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa).

Radiaciones No Ionizantes (laser ultravioleta, infrarroja,

Líquidos (nieblas y rocíos).

Humos metálicos, no metálico.

Características de la organización del trabajo (comunicación,

tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas

Características del grupo social de trabajo (relaciones,

Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea,

Interfase persona – tarea (conocimientos, habilidades en

Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,

Manipulación manual de cargas.

Eléctrico (alta y baja tensión, estática).

Locativo (sistemas y medios de almacenamiento),

Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden

Trabajo en alturas. Espacios confinados

Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).

B. Planta o Área Operativa:

Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia).

Vibraciones (cuerpo entero, segmentaria).

Temperaturas Extremas (calor y frío).

Radiaciones Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa).

Radiaciones No Ionizantes (laser ultravioleta, infrarroja,

Líquidos (nieblas y rocíos).

Humos metálicos, no metálico.

Características de la organización del trabajo (comunicación,

Características del grupo social de trabajo (relaciones,

Interfase persona – tarea (conocimientos, habilidades en

Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,

Manipulación manual de cargas.

Eléctrico (alta y baja tensión, estática).

Locativo (sistemas y medios de almacenamiento),

Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden

Trabajo en alturas. Espacios confinados

Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas).

PARAGRAFO: A efecto de que los peligros contemplados en el presente Artículo,

ARTICULO 5: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

y con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la

ARTÍCULO 6: (INOXMAC IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA

ARTÍCULO 7: Este Reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares

ARTICULO 8: El presente reglamento entra en vigencia a partir de la firma del

La actualización se realizará de manera interna tal como lo ha establecido el artículo

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