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Lista de contenido
Lista de contenido.........................................................................................................................................1
Introducción..................................................................................................................................................1
Desarrollo......................................................................................................................................................2
Conclusiones.................................................................................................................................................4
Bibliografía....................................................................................................................................................6
Introducción
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Desarrollo
Según la entrevista realizada a Juan Paulo Ávila, quien nos acompañará a partir de esta
edición en temas de interés para la industria, como la innovación y el desarrollo.
Juan Paulo Ávila es ingeniero agrónomo bilingüe de la Universidad Nacional Sede
Bogotá, especialista en gestión financiera de la Universidad de la Salle con 17 años de
experiencia profesional en el campo de las flores. Juan Paulo es actualmente el Director
Artístico de Plantas Propaganda. Apasionado por las nuevas ideas y la mejora continua
a través de la educación y el progreso, Juan Paulo también posee una Maestría en
Innovación Empresarial de la Universidad Externado de Colombia, programa con el que
ha logrado una mejora significativa tanto en la empresa para la que trabaja como a nivel
personal, proyectos. De hecho, mientras trabajaba en Plantas Propaganda, lideró
importantes proyectos innovadores en las operaciones con el objetivo de hacerlas más
sostenibles ambientalmente. Una forma de implementar estos esquemas de innovación
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ambiental se basa en un concepto moderno conocido como "remoción de materiales",
por el cual se utilizan menos materiales en todo el proceso de producción. producción,
reducir la carga ambiental resultante, lo que en última instancia conduce a una mayor
sostenibilidad ambiental, eficiencia y rentabilidad (Ávila, 2017).
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organizaciones y rompen patrones, y en general, consiguen cambiar de forma más
natural (ICA, 2014).
Tan importante, si no más importante que tener objetivos estratégicos claros en mente,
es conocer la misión y visión de la organización. Particularmente desde la visión es
posible determinar el rumbo que debe tomar el proceso de innovación, ya que
representa una visualización del rumbo que debe tomar la empresa (Ponti, 2009).
Muñoz y Boada (2013) argumentan que la innovación que no esté alineada con los
objetivos estratégicos de la empresa no será beneficiosa. También en este trabajo, los
autores señalan que la innovación también debe descansar sobre una base sólida de
creatividad, con un conocimiento profundo de la organización y de toda su estrategia y
modelo de negocio (Calderón, 2020).
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Conclusiones
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Bibliografía