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RESPONSABLE DE CODIGO DEL NÚMERO DE TÍTULO DEL DOCUMENTO (pueden ser varios documentos).
PUESTO DEL FECHA DE REVISIÓN
No REQUERIMIENTO RESPONDER LA DOCUMENTO (Si REVISIÓN (Si Manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos,
RESPONSABLE (Si existe)
AUDITORÍA existe) existe) registros.
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35 Permisos de Trabajo en caso de personal extranjero.
Registros que confirmen que los trabajadores están dados de alta ante la
36 Seguro
37 Social y que estos reciben al menos el salario mínimo del país.
Evidencia de implantación de un proceso o sistema para evitar abusos/acoso
37 a todos los miembros de la plantilla.
38 Política Disciplinaria.
38 Registro de acciones disciplinarias.
Evidencias de las medidas existentes, más allá de las legales, para la
39 conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados.
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Nº de días de baja por accidente laboral, Índice de frecuencia, Índice de
61 gravedad,….)
62 Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
63 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Certificados de aptitud médica de trabajadores / Renuncia al reconocimiento
64 médico
65 Informes de mediciones higiénicas (cuando proceda).
66 Planes en caso de Emergencia.
67 Evidencias de simulacros de emergencia.
Evidencias de formación en evacuación de las instalaciones en caso de
68 emergencia a toda la plantilla.
69 Registros de mantenimiento de sistemas anti-incendio.
70 Correcto estado de las vías de evacuación
71 Planes de mantenimiento/Calibración, según proceda.
72 Fichas de mantenimiento de equipos de trabajo.
73 Registros de calibración / verificación de equipos de medida.
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