¿Cuáles creen que son los principales motivos por los cuales puede aumentar la rotación

de personal en una empresa?

Una rotación de personal puede verse influida por varios factores en una empresa,
muchas veces se encuentran en los quehaceres diarios de un trabajador o un supervisor,
estos pueden ser: una mala supervisión de trabajo por parte de directores o gerentes; mal
clima laboral ya que cualquier ambiente malo desgasta a los trabajadores de forma física
y mentalmente; falta de motivación por parte de los trabajadores, muchas veces no se les
reconoce o valora su trabajo y acciones que realizan en la empresa.

Que una empresa se encuentre con exceso de rotación puede generar una mala
reputación a la empresa, incertidumbres e inseguridades en sus trabajadores ya que no
tienen conocimiento de lo que esta pasado en la organización.

¿Cuáles creen que son los principales motivos por los cuales puede aumentar la rotación de
personal en una empresa?

- Mala gestión interna.

- No poder desarrollarse dentro de la empresa.
- Salarios no adecuados.
- Un mal clima laboral.
- Trabajo no satisfactorio para el trabajador.
- Inadecuada supervisión.
- Procesos de selección inadecuados.