FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE

ADMMINISTRACIÓN

ACTIVIDAD: Topi Top

AUTORES:

Escurra Colchado Eynel Giamir (Si Participo)

Guarniz Carril Jhon Darwin (Si Participo)

Guevara Diaz Nicole (Si Participo)

Hipólito Pelaez, Jhosselyn (Si Participo)

Jacinto Bermudez Guiseppe Gianfranco (Si Participo)

ASESOR:

Wilmer Filomeno Robles Espíritu

Nuevo Chimbote – Perú

(2022)
 ESTRATEGIAS TOPITOP

ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO

 Desarrollar una campaña de comunicaciones promoviendo e

incrementando el reconocimiento de las marcas Topy Top en el
mercado, y atraer clientes conjuntamente con un exhaustivo análisis
de los gustos y preferencias del mercado, que permita fidelizar la
clientela al ofrecerle la línea de ropa y servicios adaptados a sus
necesidades.
 Promover líneas de ropa estandarizados a un costo por unidad bajo
para consumidores de recursos escasos. esto sería una estrategia
cuyo objetivo es tener productos/ropa que van dirigidos a clientes
poco sensibles al precio, mientras que la concentración se refiere a
ofrecer productos adaptados a las necesidades específicas de un
pequeño grupo de consumidores.

ESTRATEGIAS DE UBICACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LOCALES

 Una buena estrategia es ubicar los diversos locales de ventas de

ropa en lugares altamente concurridos por las personas, centros
comerciales, plazas, bazares, etc. De esta manera obtendrán una
mayor visibilidad del negocio y un mejor rendimiento económico.
 Es importante tener una buena infraestructura tanto interior como
exterior, ya que es lo que llama la atención al público consumidor,
además de un buen clima laboral y una buena atención al cliente, de
esta manera satisfacer a cada uno de ellos al momento de hacer su
compra y que puedan volver a visitar la tienda con gusto.
ESTRATEGIA DE LA LÍNEA DE PRODUCTOS
 Mejorar la calidad de las prendas y los accesorios de Topitop
 Brindar modelos exclusivos y originales
 Expandir su línea de productos, enfocándose en los accesorios
(carteras, zapatos, joyas, lentes, etc.)
 Realizar pruebas para garantizar la calidad de sus productos,
antes de la venta al público.

PROMOCIÓN DE VENTAS, MERCADOTECNIA Y

COMERCIALIZACIÓN
 Dar un buen servicio de calidad y valor de Topi Top en todas las
grandes cadenas de tiendas Latinoamérica por intermedio de las
redes sociales y promociones impulsando con el estilo de moda
que se caracteriza en el público juvenil, los millennials, que son
muy volubles en cuanto a marca y gustos reconozcan a Topitop.
 Proyectar estilo de moda juvenil de los millennials.

RECURSOS HUMANOS
 Otorgar a cada miembro del equipo el puesto y las
responsabilidades que verdaderamente se adapten a sus
motivaciones.
 Conceder facilidades a los empleados en sus tareas diarias
impactara en su valoración y compromiso con su organización.
 Premiar los altos niveles de rendimiento con medidas de
compensación y beneficios salariales
 Establecer una estrategia de capacitación de recursos humanos.
Es clave formar a nuestros equipos, aumentando su
profesionalidad y habilidades laborales. Esto se traduce en un
incremento de los resultados de la empresa y retención de
talento.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ACTITUD CIUDADANA CON LA

COMUNIDAD

 Ser el ejemplo del cuidado del medio ambiente como limpiar y

plantar árboles y apoyar proyectos “Adopta un árbol”. generando
pasos positivos a las personas dan para minimizar su impacto
ambiental de las empresas siendo un ejemplo a seguir.