República Bolivariana de Venezuela

Ministerio Del Poder Popular para la Educación

Instituto Universitario de Tecnología Automotriz
Maracay, Edo Aragua

Asignación 2 de higiene y seguridad industrial

Profesor: Bachiller:
Juan Blanco Sebastian Arias
N.M:12680
Tecnología Automotriz
1 Importancia e interpretación del articulo 59 y 62 de la LOPCYMAT

Articulo 59 de la LOPCYMAT

Interpretación: que las condiciones y ambiente de trabajo sean las mas optimas
para una mejor protección física y mental. Como se logra que las condiciones y el
ambiente sea el más optimo par mejor desarrollo de los empleados dentro de la
empresa: garantizar la seguridad dentro de la misma, evitar que haya algún tipo de
discriminación dentro de la misma, dar reposo durante la jornada laboral, también
garantizar los primeros auxilios dentro de la misma.

Importancia: la mayor importancia de este artículo es que haya un mejor

desempeño de los empleados dentro de la empresa garantizando condiciones y un
buen ambiente de trabajo. Y como se garantiza unas condiciones y ambiente de
trabajo optimo cumpliendo este artículo.

Articulo 62 de la LOPCYMAT

Interpretación: este articulo permite que el empleador o empleadora lleven un

control de las inseguridades dentro de su empresa, que también permita que sean
solucionados al momento para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.

Importancia: Este articulo es importante ya que permite que los puestos de trabajo
estén en las mejores condiciones de seguridad y que permita que los empleadores
brinden seguridad o que otorguen implementos para dar seguridad
 2 Conceptos y diferencias entre medio ambiente de trabajo, medios de
trabajo y objeto de trabajo

 Medio ambiente de trabajo: los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre,
donde personas presten servicios a empresas, centro de trabajo, explotaciones,
faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad económica.

 Medios de trabajo: son todas aquellas maquinarias, equipos instrumentos,

herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura,
empleados en el proceso de trabajo para sumo, o para la prestación de servicios

 Objeto de trabajo: son las materias primas, productos intermedios o productos

finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo
utilizado por trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformación se
realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablado de
sujeto de trabajo

Diferencia

La mayor diferencia es la siguiente:

 El medio ambiente es donde desarrolla el trabajo y la faena de los

trabajadores

 Los medios de trabajo son todas aquellas herramientas o maquinaria que

permiten el desarrollo de productos dentro de una empresa

 Objetos de trabajo son todos la materia prima o los productos intermedios o

productos finalizados

Esta información fue encontrada en la norma técnica 01 2008

3 conceptos

Vigilancia epidemiológica: es un proceso continuo de recolección y análisis de los

problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de
promoción y prevención; con la finalidad de conocer características de las
condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la población laboral, sirviendo
para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promoción,
prevención y protección.

Lesión: efectos negativos en la salud por la exposición en el trabajo a los procesos

peligroso, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes
en los procesos productivos.

Procesos peligrosos: es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los

insumos, de la interacción entre estos, de la organización y división del trabajo o de
otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de protección, que
puedan afectar la salud de los trabajadores o trabajadoras

Condiciones inseguras: todas aquellas condiciones, en las cuales al empleador o

empleadora:

 No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de

saneamiento básico, incluidos el agua potable, baños, sanitarios, vestuarios y
condiciones necesarias para la alimentación
 No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la protección y
seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos
peligrosos que puedan afectar su salud física, mental y social.
 No asegure protección a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan
o aprendices y a las personas naturales sujetas a protección especial
 No asegure el auxilio inmediato y la protección medica necesaria para la
trabajadora o el trabajador, que padezcan lesiones o daño a la salud
 No cumpla con los límites máximos establecidos en la constitución, leyes y
reglamentos en materia de jornada de trabajo o asegure el disfrute efectivo
 de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores y a las
trabajadoras
 No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en
materia de educación e información en seguridad y salud en el trabajo
 No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento
de las Normas Técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo
 No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las
autoridades competentes para la corrección de fallas, daños, accidentes o
cualquier situación que afecte la seguridad y salud de los trabajadores
Esta INFORMACIÓN fue obtenida de la NT 01 2008

4 Que medidas preventivas aplicaría en mi hogar

1 Tener un botiquín de primeros auxilios

2 Que la visita utilice tapa boca
3 Lavarse las manos al llegar de una salida
4 Guardar aislamiento si hubo contacto con personas con covid-19
5 Utilizar alcohol

5 La INPSASEL

Significado: es El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

Relación con la LOPCYMAT

Su relación es que la INPSASEL se encarga de la fiscalización, sanción y estimulo
para el cumplimiento de la LOPCYMAT a nivel nacional.

Breve Historia
es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo
establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

6 Artículo 78 de la LOPCYMAT

Este articulo esta relacionado con el concepto de discapacidad para mi criterio por
que habla sobre las discapacidades que pueda tener un trabajador o que la obtenga
al momento de un accidente laboral, y estas pueden ser:

1.Discapacidad temporal.
2. Discapacidad parcial permanente.
3. Discapacidad total permanente para el trabajo habitual.
4. Discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad.
5. Gran discapacidad.
6. Muerte.

7 En que norma se establece

Iluminancia: Esta Norma Venezolana COVENIN establece los valores de

iluminancia media en servicio recomendados como iluminación normal, para la
obtención de un desempeño visual eficiente en las diversas áreas de trabajo y para
tareas visuales específicas bajo condiciones de iluminación artificial.

Se establece en la norma COVENIN 2.1

Ruido ocupacional: Los niveles de ruido permisibles para evitar que las personas
expuestas al ruido en sus lugares de trabajo sufran deterioro auditivo, perdida de la
concentración o interferencias en la comunicación oral
 Esto lo redacta la norma COVENIN 1.1

Calor o frio: Los limites máximos permisibles a las exposiciones al calor y frio en los
lugares de trabajo

Esto lo redacta la norma COVENIN 1