MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUACION SUPERIOR

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO

NORMA TECNICA PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(NT-01-2008)

Integrantes:
Berrueta, Dubraska
CI 23.951.334
Esc. 42 Extensión Caracas.
Flores, Javier
CI 15.860.659
Esc. 45 Extensión Valencia.

Facilitador:
Ing. Bravo P, María de los Ángeles.
Sección:
AC

Febrero de 2023
 INTRODUCCIÓN

La situación actual de seguridad y salud laboral en Venezuela viene dada por

una serie de factores que han derivado en daños o deterioros de la salud de los
trabajadores, entre otras cosas, por las diferentes formas, condiciones y esquemas
de organización del trabajo no controlado.
Por otra parte, las empleadoras y empleadores en Venezuela se han
caracterizado por falta de acción constante y decidida en pro de las garantías
ocupacionales,
La Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-
2008). es aplicable a todos los trabajos efectuados bajo relación de dependencia
por cuenta de una empleadora o empleador cualquiera que sea su naturaleza el
lugar donde se ejecuta persiga no fines de lucro sean públicas o privadas y en
general toda la prestación de servicios personales donde haya un empleador y haya
trabajadores sea cual fuere la forma que adopte de siempre y cuando esté dentro
del territorio de la república bolivariana de Venezuela también quienes desempeñen
sus labores en cooperativas u otras formas asociativas ya sean comunitarias de
carácter productivo o de servicio cualquiera que sea su naturaleza el lugar donde
se ejecuta persigan no fines de lucro todos estos estarán amparados por las
disposiciones de las presentes norma técnica igualmente está nombrada norma es
aplicable a las actividades desarrolladas por los trabajadores y trabajadoras no
dependientes quedan exceptuados del campo de aplicación de la presente norma
los miembros de la fuerza armada nacional bolivariana debido a que éstos tienen
su propia ley que los ampara.
Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).

La prevención de accidentes y garantizar la integridad del personal, es la

clave para que un programa de salud pueda ser entendido y aceptado teniendo en
cuenta que debe darse en todos los niveles, buscando siempre la más alta
colaboración y participación de todo el personal. Este es el objeto de la norma (NT-
01-2008).
Un programa de seguridad es una guía que refiere a todo el ámbito de
seguridad y salud laboral de un trabajo o empresa, cada paso que debe ser dado
por la empresa. De esta manera lograr, la integridad física y moral de todos los
trabajadores e incluso la protección de bienes de la empresa.
Con la finalidad de optimizar y mejorar las condiciones laborales se debe
capacitar e incentivar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral
realizando charlas y talleres, de esta manera crear conciencia en cada uno de ellos
para una buena ejecución y prevención.
Los equipos de protección personal y los tipos de normas COVENIN
relacionada en un equipo de protección personal que pueden salvar vidas esto de
aquella vencimiento especial que se debe utilizar para proteger una persona de los
riesgos presentes en el área de trabajo esto va en función al tipo de riesgo al que
está expuesto durante el desempeño de su actividad normal de trabajo en la ley
orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo LOPCYMAT
establece que es deber del empleador patrón o patrona dotar de la ropa de
protección adecuada para los trabajadores de la empresa y así evitar daños a la
salud para ellos es indispensable seguir una serie de pasos el procedimiento para
la dotación del equipo de protección del personal los tipos protección auditiva la
protección para todo el cuerpo para los ojos protección para las manos la protección
para los pies para el sistema respiratorio protección para la cabeza como la ropa,
equipo y dispositivos de protección del personal seleccionando de acuerdo al riesgo
ocupacional que elabora bajo los lineamientos del comité técnico de prevención de
accidentes.
Descripción del Proceso Productivo

El capítulo describen todo sobre los procedimientos necesarios para llevar a

cabo objetivos específicos tales como la identificación de procesos peligrosos
planificación de programas de seguridad y medidas alternativas para reportar y
acondicionar espacios inseguros entonces el propósito de mejorar los sistemas de
seguridad en cada empresa bien sea de bajo o alto rogaron para ofrecer un bien o
un servicio inclusive aplica para aquellos institutos como fundaciones que no
requieren de un pago a cambio de sus servicios todo ambiente laboral necesita de
condiciones favorables para conseguir resultados exitosos y a su vez incentivar y
motivar a los trabajadores aplicar al máximo su potencial en cualquier tipo de tarea
aquí es donde el comité de seguridad obtiene la responsabilidad de resguardar al
personal para mantener constantemente un chequeo de los espacios como
recursos con los que cuenta el ambiente para trabajar adaptando sus normas y
planes a los que ya estipulado.
Como ejemplo una empresa manufacturera lugar donde es especialistas en
la fabricación de cemento para este tipo de ambiente existen muchos factores que
podrían afectar la salud mental física y ergonómica no solo de los individuos
encargados de manipular máquinas sino de toda qué arte se encuentra cerca de
dicho perímetro existe un cuerpo de seguridad que se encarga de localizar examinar
y observar todo lo que sucede durante la jornada tanto a los elementos de
empleados como a las personas autorizadas a sus labores sin embargo es
necesario detectar condiciones peligrosas y actuar lo más pronto posible ante éstos
para este caso rigen sus planes y medidas de acuerdo a lo permitido y autorizado
por las normas técnicas del programa de salud y seguridad en el trabajo al mismo
tiempo relacionándolos con sus objetivos, metas en común del ámbito
organizacional para así cumplir con lo requerido para aportar satisfacción al
colectivo.
Primeramente, el empleador o empleadora debe evaluar los procesos que
ocasionan vulnerabilidad y peligro a todos los trabajadores, tomando en cuenta cada
una de sus opiniones, adecuando la participación de ellos y sus conocimientos,
describiendo todas las etapas del proceso productivo, organización del trabajo y
hasta objetos manejados. De esta manera obtener la información real del trabajo.
La norma (NT-01-2008) establece que en el caso que las trabajadoras y los
trabajadores pertenezcan a las empresas contratistas o intermediarias, la
caracterización del proceso de trabajo (producción o servicios) debe efectuarse bajo
los mismos parámetros.

Identificación del Proceso de Trabajo

El empleador o empleadora, a través de los servicios, delegados y comités

de seguridad y salud laboral deben identificar los procesos de trabajo que puedan
o hagan daño a la salud, para así brindar medidas preventivas aplicables a cada
uno, brindando protección y salud a todos los trabajadores.
Se efectuará la identificación de los procesos peligrosos siempre que:
§ Se inicie la elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
§ Se diseñe, planifique e inicie una nueva actividad productiva.
§ Se creen proyectos para la construcción, funcionamiento, mantenimiento y
reparación de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, para que sean
ejecutados con estricto cumplimiento a las normas, criterios técnicos y
científicos universalmente aceptados en materia de salud, Higiene, Ergonomía
y Seguridad en el Trabajo, a los fines de eliminar o controlar al máximo
técnicamente posible, los riesgos y procesos peligrosos.
§ Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados
químicos diferentes a los habituales, se introduzcan nuevas tecnologías o se
modifique el acondicionamiento de los lugares de trabajo.
§ Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algún aspecto relativo a
las instalaciones, organización o al método de trabajo.
§ Se detecten daños en la salud de las trabajadoras o los trabajadores.
§ Se aprecie que las actividades de prevención son inadecuadas o insuficientes.
§ Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por la trabajadora o el
trabajador.
§ Sea requerido por las Delegadas y Delegados de Prevención, el Comité́ de
Seguridad y Salud Laboral, las trabajadoras y los trabajadores en general.
§ Y otros donde se considere necesario o cuando el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), lo advierta, recomiende,
indique u ordene, a través de las actuaciones de los funcionarios y funcionarias
de inspección.