UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN

"Enrique Guzmán y Valle “

Alma Máter del Magisterio Nacional”
FACULTAD DE EDUCACIÓN INICIAL
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE
PEDAGOGÍA Y PSICOPEDAGOGÍA
INFANTIL
ESPECIALIDAD NIÑEZ TEMPRANA

CURSO: Practica Administrativa

DOCENTE: ZOILA XIOMARA ESPINOZA
LUJAN
TAREA: Foro semana 3
ALUMNA:
Sanchez Pizarro Reveca
SECCIÓN Y AÑO: I4 – 2022
CICLO: IX
 ¿QUÉ MODELO DE GESTIÓN
CONSIDERA QUE SERÍA EL IDEAL?
¿POR QUÉ?
El modelo de gestión seria los modelos: estratégico y el de reingeniería.
ESTRATÉGICO: Porque se empieza a considerar este enfoque en la
planificación y gestión en el ámbito educativo y plantean diagnósticos.
REINGENIERÍA: Porque se toma en cuenta la exigencia acerca del tipo y la
calidad de educación que se espera, y en el paradigma sobre educación y
aprendizaje en el cual se requiere de un mejor desempeño se necesita un
cambio radical en el desarrollo de los procesos al poner en práctica la
planificación, debemos empezar por cambiar en no copiar modelos
abismalmente diferentes a nuestra realidad, el presupuesto para educación,
entre otros, también considera el desarrollo integral del estudiante.

¿CON QUE FORTALEZAS Y

OPORTUNIDADES PODRÍA CONTAR UNA
DIRECTORA DE LA IEI?

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Tener la capacidad de adecuar La oportunidad de
la planeación acorde con las
fortificar al alumno en
necesidades y los recursos
con los que cuenta la sus necesidades de
comunidad donde se aprendizaje que
desarrollará el proceso de desenvolverá dentro y
enseñanza – aprendizaje fuera del área educativa.
desempeñando la vinculación
de los contenidos
programáticos con los
diferentes grados de
dificultad que se le presentan.

¿QUE DEBILIDADES Y OBSTÁCULOS SE LE

PODRÍAN PRESENTAR? ¿QUÉ HARÍA UD. EN
ESAS SITUACIONES?

DEBILIDADES OBSTÁCULOS

Contar con una actitud En ciertas ocasiones las

negativa y de rechazo al mismas reformas hacen que
cambio pedagógico que se se obstaculice el trabajo
ha venido enfrentando el docente ya que al momento
área magistral en los de poner en práctica la que
últimos años. está luego cambia y hay que
apropiarse de otra para
cambiar el ritmo de trabajo y
empezar de nuevo.