UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA

FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA Y PETROQUÍMICA

CURSO:

SESIÓN 01

Docente: Mg. Ing. Carmen Luz Cuba Cornejo

Economía: Definición, campo, objeto y
clasificación de la economía.
Factores productivos.
PRESENTACIÓN DEL DOCENTE
TEMARIO:
• Presentación del docente
• Presentación del logro de la sesión
• Economía: Definición
• Campo
• Objeto
• Clasificación de la economía.
• Método de la economía.
• Factores productivos.
• Sistemas económicos.
• Problemas fundamentales de la economía
• Conclusiones
¿Qué expectativas tienen
del curso de economía
empresarial?
PAUTAS DE TRABAJO
• Los días que tengamos clases debemos conectarnos a través de Zoom.
• La participación de los estudiantes se dará través del chat de Zoom.
• En la plataforma encontrarán la clase de hoy, el ppt de la sesión 01
 LOGRO DE LA SESIÓN:

Al finalizar la sesión el estudiante conoce y aplica los conceptos

de economía y establece la diferencia de los sistemas
económicos.
 ECONOMÍA - DEFINICIÓN
Definimos la empresa de la siguiente forma: “la empresa es la unidad económica de
producción básica, es decir, combina distintos factores del entorno, tales como, tierra,
trabajo y capital, en unas cantidades determinadas, para la producción, hacia el
entorno, de bienes y servicios, con el ánimo de alcanzar unos objetivos definidos, bajo
la dirección y supervisión del empresario”.
 FACTORES PRODUCTIVOS
La empresa es un elemento fundamental de todo sistema económico, ya que adquiere una serie de factores
productivos (como los alimentos o la materia prima para hacer un vestido) de la sociedad con los que produce
una serie de bienes o presta una serie de servicios que serán adquiridos por la sociedad. Ésta genera una
corriente de dinero para hacer frente a esa adquisición de bienes o servicios. Así, por ejemplo, una empresa de
alimentación ofrece sus productos en el mercado (por medio de puntos de venta como los supermercados) y la
sociedad (los consumidores) acude a esos establecimientos para adquirir dichos recursos (alimentos en nuestro
ejemplo) a cambio de dinero.

Para la obtención de bienes y servicios, por tanto, la empresa emplea los siguientes factores:

TIERRA

TRABAJO

CAPITAL
 ELEMENTOS
Se consideran elementos de una empresa a todos aquellos que de manera directa o
indirecta influyen en el funcionamiento de la misma, es decir, aquellos que van a
utilizar los factores productivos. Básicamente nos encontramos con los siguientes:

empresario competencia

trabajadores proveedores

tecnologia clientes

proveedores Organismos
públicos
clientes
FUNCIONES
 FUNCIÓN PRODUCTIVA

La función productiva o técnica es el conjunto de actividades que hemos de

desarrollar para obtener bienes o prestaciones de servicios. Imaginemos por
ejemplo, una cadena de producción de coches, donde se llevan a cabo un montón de
tareas hasta que se produce un coche completo.
La función productiva se desarrolla en tres etapas: preparación, ejecución y control.

Etapa de preparación: requiere organizar todos los materiales necesarios para hacer
un coche desde las ruedas al motor.
Etapa de ejecución: supone hacer el coche.
Etapa de control: es comprobar que el coche funciona.
 LA FUNCIÓN FINANCIERA
Se encarga de conseguir los recursos económicos y financieros
necesarios para que la actividad empresarial pueda llevarse a cabo. Es
decir, consigue el dinero imprescindible para poder adquirir maquinaria,
pagar los salarios, comprar materia prima, etc.
LA FUNCIÓN COMERCIAL se divide en dos partes. Una parte, es la venta de
productos o prestación de servicios, y otra parte, la compra de materiales
necesarios para la producción del bien o prestación del servicio en cuestión.

Por ejemplo, se encargará de comprar los neumáticos al mejor precio y también

de vender los coches al mayor número posible de compradores, a través de la
publicidad y otros medios de marketing.
FACTOR HUMANO

La gestión de los recursos humanos aporta las personas necesarias para la

empresa e incide en sus conductas, orientándolas hacia la consecución de los
objetivos de la empresa. Por lo tanto, se encarga de seleccionar, contratar, formar,
ascender y motivar al personal de la organización.

Por ejemplo, en la cadena de producción de coches hace falta una persona que
les ponga las ruedas, el departamento de recursos humanos seleccionará a un
trabajador, lo contratará, le explicará lo que tiene que hacer y le motivará a
realizar su trabajo de la mejor forma posible.
LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Controla toda la documentación que entra y sale de la

empresa, desde las facturas de proveedores hasta la
elaboración de las nóminas del personal.
 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

Todo el mundo tiene sus propias metas u objetivos, para un estudiante

universitario es licenciarse, para un desempleado conseguir un puesto de trabajo y
para un niño de 5 años aprender a leer. Entonces, ¿cuáles son los objetivos de una
empresa?
Los objetivos los podemos clasificar en:

• Objetivos de rentabilidad

• Objetivos de crecimiento

• Objetivos sociales
 CLASES DE EMPRESAS

Cuando paseamos por las calles de nuestra ciudad y prestamos atención a nuestro alrededor podemos
encontrarnos con una gran variedad de empresas, por ejemplo, una mercería, un estanco, un despacho de
abogados, un mercado de abastos, etc. Las empresas las podemos clasificar: e Según al sector de actividad
al que se dedica:
En los países desarrollados el sector más importante es el terciario, mientras que en los países
menos desarrollados es el sector primario y a medida que sus economías mejoran, la importancia
del sector terciario también.

Según la procedencia del capital:

• PÚBLICAS: en este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y, generalmente, su

finalidad es satisfacer necesidades de carácter social.

• PRIVADAS: lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y la finalidad es

eminentemente lucrativa.
¿Qué hemos aprendido el día de hoy?